Le monde de l’éctricité en ligne

Terra_HP_GEN3_Car_being_charged_environment_integration_400.gifAlors que la demande pour des moyens de transport écologiques continue de croître, ABB est sur le point de devenir la première entreprise à obtenir les certificats de base de CharIN pour le système de recharge combiné (Combined Charging System ou « CCS »), afin d’améliorer l’interopérabilité et de rehausser considérablement l’expérience des utilisateurs de ses bornes de recharge à courant continu.

Comme les ventes totales de véhicules électriques (VE) devraient passer de 2,5 millions en 2020 à 31,1 millions en 2030 selon les prévisions, les investissements dans l’infrastructure de recharge ainsi que la promotion de normes communes et de l’interopérabilité seront essentiels pour répondre à cette demande croissante.

Par conséquent, ABB dirige le groupe de travail de CharIN pour effectuer des essais indépendants du système de recharge combiné en collaboration avec la société DEKRA, et ce, afin de devenir la première entreprise à recevoir la certification de conformité CCS de base pour ses chargeurs à courant continu. Ces efforts permettront de garantir l’interopérabilité entre les chargeurs et les véhicules électriques de toute marque, ainsi que la sécurité des opérations de recharge.

Le président de la division Produits de mobilité électrique d’ABB, Frank Muehlon, a déclaré : « L’un de nos principes fondamentaux est de veiller à ce que nos bornes de recharge soient aussi interopérables et conviviales que possible, afin que nous puissions réellement favoriser une adoption généralisée des VE à l’échelle mondiale. Cette certification est un exemple probant de nos efforts pour promouvoir l’adoption de normes communes pour nos bornes de recharge, ce qui devrait inciter davantage de personnes à faire le saut vers un avenir en VE. »

Les fabricants de bornes de recharge à courant continu peuvent demander un certificat CCS de base, qui sera délivré par CharIN après des essais réalisés avec succès par des laboratoires reconnus par l’organisme. DEKRA est l’une des deux premières sociétés officiellement désignées par CharIN pour ses laboratoires d’essais reconnus, ayant démontré son expertise dans le domaine des essais et de l’analyse des résultats.

Les solutions de recharge à courant continu d’ABB qui utilisent des connecteurs de type CCS1 et CCS2 sont en cours de certification par DEKRA. La certification garantit aux clients que les bornes de recharge d’ABB sont entièrement conformes à la dernière norme CCS et qu’elles pourront donc être utilisées de manière sécuritaire et fiable avec tout véhicule compatible qui est certifié CCS.

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Signifypar Line Goyette

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J'ai d'abord demandé à Martin: « Comment votre parcours vous a-t-il conduit au poste que vous occupez actuellement? Quels ont été les moments les plus importants? » Si je devais résumer sa réponse en trois mots, je dirais l'automatisation, la connectivité et l'innovation durable.

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Mark Klein sur son rôle avec Klein Tools, le leadership et la promotion des métiers spécialisés

 

Mark KleinBlake Marchand

Mark Klein est coprésident de Klein Tools, gérant les activités de vente et de marketing, aux côtés du coprésident, Tom Klein Jr., qui gère les opérations, la recherche et le développement. Mark a poursuivi une carrière dans le marketing après avoir fréquenté l’Université de l’Iowa, acquérant de l’expérience dans l’industrie électrique chez Anixter avant de se voir proposer un emploi par l’entreprise familiale. 

Il a commencé comme acheteur pour Klein Tools, ce qu’il faisait chez Anixter. Au début de son passage chez Klein, Mark a été envoyé à un salon professionnel pour l’aider à mieux comprendre l’entreprise et la clientèle. 

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Shannon TymoskoShannon Tymosko

Lorsque je fais la promotion des métiers spécialisés, je mets souvent en avant les raisons positives et étonnantes pour lesquelles j’aime mon travail.Mais la vérité est qu’aucun travail n’est parfait.Il existe des domaines d’opportunités, peu importe où vous regardez, et pour créer et influencer le changement, vous devez parler de certaines des dures vérités.Pourquoi promouvoir les métiers spécialisés, si je ne vais pas aussi militer pour un meilleur avenir et une meilleure culture pour les jeunes qui suivent ? 

Après avoir travaillé comme travailleur auprès des jeunes et en affaires pendant une décennie, je peux dire que la construction a une certaine marge de croissance.

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À mesure que les entreprises augmentent en taille, les salaires augmentent généralement. C’est dans les entreprises de 2 000 à 4 999 employés où les ingénieurs gagnent les salaires médian les plus élevés à 86 181$.

 

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Cette publication hebdomadaire est destinée à tous les acteurs de l'industrie électrique, incluant les professionnels de la construction, de l'entretien électrique ainsi que les ingénieurs électriques à travers le Canada. LME informe et renseigne sur les développements ayant un impact sur le design, la spécification et l'installation des équipements électriques. Proposant des nouvelles de l'industrie et des technologies récentes, LME deviendra votre lecture de référence de l'industrie électrique du Canada. LME est publiée tous les mardis.
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