Laissez-vous vos concurrents diriger votre entreprise?

Watching Your Competitors

 

Andrew Griffiths

Si vous êtes totalement paranoïaque envers vos concurrents, et bien ça en dit plus long sur vous que sur eux. J’ai rencontré plusieurs propriétaires d’entreprises qui établissaient toutes leurs décisions d’affaires sur les gestes des concurrents. Chaque décision prise est la conséquence d’une décision prise par un concurrent. Ils ont des espions qui surveillent les concurrents, ce qu’ils font ou planifient de faire. Souvent, ces entrepreneurs sont complètement paranoïaques par rapport à leurs concurrents. En fait, ces entrepreneurs laissent la compétition mener leur propre entreprise puisqu’ils prennent leurs décisions en observant celles des autres.  Souvent, c’est une question d’insécurité, d’inexpérience et de manque de confiance. 

I have encountered a lot of business owners whose entire business is based on what their competitors are doing. Every decision they make is the direct result of something the competition has done or is planning to do. They have spies checking on the competitors, they watch them like hawks, and they are totally obsessed with everything they are doing.

Business owners like this often come across as being totally paranoid about their competitors. In many ways, their competitors are running their business, because they are the main consideration in all of the decisions being made.

Clearly, this is not a healthy way to run a business. Becoming obsessed with every move our competitors make tends to be a sign of other issues. Often, this obsession is the result of insecurity, inexperience, and lack of confidence, and as a result, the reactive steps taken by the business reflect these negative traits.

This is how price wars start, and no one wins a price war. Pricing is not determined in a sound and logical way. It is more about being cheaper than the competition, regardless of whether the business is making money or not.

It is a fear-based way to run a business, and from my experience, it rarely, if ever, proves successful. Essential day-to-day considerations like delivering a high level of customer service get forgotten, as the business owner is too busy looking at what the competition is doing rather than what is happening within their own business.

By all means have a healthy awareness of your competitors; I think this is essential to be truly successful in business. Be aware of what your competitors are doing and evaluate their actions, but don’t make their businesses the centre of your business.

I think a much better approach is to be good at what you do, to lead in every way, to be different, and to focus on what makes your business unique. Then you can set the pace for your competitors to follow. This takes a wonderful level of maturity and confidence–which radiates from a smart, proactive, and successful business.


 

Andrew Griffiths is a Cairns, Australia-based serial entrepreneur and the author of 12 best-selling books on starting, managing, and growing small companies. He is a founding mentor in the global entrepreneurial program Key Person of Influence, and presents around the world on small business, consumer trends, entrepreneurialism, and publishing. For more on Griffiths, check out www.andrewgriffiths.com.au. This article was previously published on Inc.com.

 

Related Articles


Monde en mouvement

  • Arlington célèbre ses 75 ans en 2024

    Arlington célèbre ses 75 ans en 2024

    9-avril-2024 Fondée en 1949, Arlington a d’abord servi l’industrie électrique en tant que fournisseur régional de raccords en zinc moulé sous pression. Au cours des 75 dernières années, Arlington est devenu l’un des principaux fabricants de raccords et connecteurs métalliques et non métalliques traditionnels fabriqués aux États-Unis, ainsi que de produits électriques et de communication uniques… Read More…

  • Une nouvelle étude souligne la nécissité de mieux soutenir et reconnaître le rôle croissant des femmes dans la construction

    Une nouvelle étude souligne la nécissité de mieux soutenir et reconnaître le rôle croissant des femmes dans la construction

    3-avril-2024 À l’occasion de la Semaine des femmes dans la construction, l’Association canadienne des femmes dans la construction (CAWIC) partage de nouveaux détails qui soulignent la nécessité de créer une industrie de la construction inclusive et diversifiée afin qu’elle puisse prospérer et se développer. Les résultats sont basés sur une nouvelle recherche qui examine les… Read More…


Formation et événements