Les zones dangereuses, sujettes aux incendies et les courants électriques ne se mélangent pas. Lors de la conception et du développement d’un chantier de construction, une attention particulière doit être accordée à la protection des câbles et, en fin de compte, des parties prenantes en cas d’urgence incendie.
Les membres et les fournisseurs d’AD se sont réunis avec grand succès au cours du Congrès des fournisseurs de La Division Industrie et sécurité d’AD Canada, qui a eu lieu au JW Marriott Parq Vancouver/l’hôtel Douglas entre le 30 mai et le 2 juin dernier. En présence de près de 400 participants venus d’un bout à l’autre du pays, ainsi que quelques participants des États-Unis, ce grand événement a été une occasion concrète pour rétablir les liens et pour réintégrer les membres de la division, tout en favorisant les occasions et les conversations suscitées par les échanges et le réseautage en personne.
Les organisations de l’industrie et les gouvernements qui souhaitent mettre en œuvre les objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies (ONU), peuvent éprouver de la difficulté à trouver des outils crédibles pour appuyer leurs efforts. Le rapport du Groupe CSA intitulé Enabling Sustainable Development through Standards (en anglais) met en lumière le rôle important que les normes et codes nationaux du Canada peuvent jouer pour contribuer à l’atteinte des objectifs du Programme de développement durable à l’horizon 2030 et il fournit une méthodologie d’alignement reproductible qui tisse des liens entre l’utilisation des normes et les ODD.
Le Code est un document complet. Parfois, il peut sembler assez intimidant de trouver rapidement les informations dont vous avez besoin. Cette série d’articles fournit un guide pour aider les utilisateurs à se repérer dans ce document essentiel. Ceci n’est pas destiné à remplacer les notes de l’annexe B ou les explications des exigences individuelles contenues dans le manuel CEC **, mais nous espérons qu’il fournira une aide pour naviguer dans le code.
Le marché du travail canadien ressent les effets d’un marché du travail tendu, illustré par le profil démographique du marché des baby-boomers et accéléré par les effets de la pandémie de COVID-19. Au Canada, plus d’un adulte sur cinq en âge de travailler approche de la retraite. Dans le secteur de l’électricité, le taux de retraite est une fois et demie supérieur à la moyenne nationale. Le besoin de transfert de connaissances et de planification de la relève est plus important que jamais alors que les connaissances institutionnelles des employeurs sur les risques disparaissent.
J’ai eu récemment le plaisir de m’entretenir avec David O’Reilly, vice-président des divisions Maison & Distribution et Énergie sécurisée de Schneider Electric Canada, pour discuter de la solution pour maison intelligente Wiser EnergyTM, du programme de formation approuvé Wiser, et de son opinion sur plusieurs sujets, dont la durabilité et les technologies du futur actuellement en cours de développement chez Schneider Electric. M. O’Reilly travaille dans l’entreprise depuis cinq ans et demi dans son rôle.
Le Code est un document complet. Parfois, il peut sembler assez intimidant de trouver rapidement les informations dont vous avez besoin. Cette série d’articles fournit un guide pour aider les utilisateurs à se repérer dans ce document essentiel. Ceci n’est pas destiné à remplacer les notes de l’annexe B ou les explications des exigences individuelles contenues dans le manuel CEC **, mais nous espérons qu’il fournira une aide pour naviguer dans le code.
John Akana, étudiant à la maîtrise, Université de Windsor, titulaire de bourse d’études supérieures du Groupe CSA de 2021
La valeur totale des permis de bâtir au Canada a diminué de 0,6 % en avril pour s’établir à 11,7 milliards de dollars. Les diminutions de la valeur des permis résidentiels (-3,3 %) ont été en grande partie contrebalancées par les hausses observées dans le secteur non résidentiel (+5,0 %).
Pour une raison que j’ignore, j’ai toujours été fasciné par les listes. Enfant, je me plongeais dans le Livre des records Guinness, et je passais des heures à lire les incroyables exploits des humains et de Mère Nature à travers le monde.
Le rapport d’ABB est un pas dans la bonne direction en montrant la voie aux organisations pour exploiter l’IdO industriel. Terwiesch soutient que l’éducation est un élément clé. Il y a seulement une génération ou deux, les gens se formaient pour un emploi et le faisaient pendant toute leur carrière ; mais aujourd’hui, les gens doivent souvent se mettre à jour pour éviter d’être obsolètes.
Dans l’un des premiers salons à réapparaître à la suite de la pandémie de Covid-19, j’ai eu le plaisir de m’asseoir avec Serge LeBlanc, le président de Lumen Canada, pour avoir son point de vue sur l’exposition, son travail avec Lumen, et les impacts de Covid-19 sur l’industrie dans son ensemble.
Un partenariat avec Énergère et Trilliant permettra à la Ville d’obtenir de nouveaux avantages du point de vue de l’environnement et d’augmenter la sécurité des citoyens
Il s’agit de la deuxième partie de notre récapitulatif de la table ronde de l’industrie RHIEC de leur événement annuel de remise des prix d’excellence. Le panel comprenait Anne Marie Fannon, directrice, Work Learn Institute, Université de Waterloo ; Phil Mckay, directeur principal des opérations de CanREA ; Brent Perrin, agent principal de formation chez Ontario Power Generation ; et Kevin Weaver, président et chef de la direction du Georgian College, et était animé par Mark Chapeskie de RHIEC. Vous pouvez trouver la première partie ICI.
ABB a récemment organisé Billions of Better Decisions—Empowering the Workforce with the Industrial Internet of Things, un panel animé par Molly Wood, investisseur et journaliste climatique et directrice générale de Launch. Elle y a interviewé trois experts du secteur : Peter Terwiesch, président de Process Automation chez ABB, Ahmed Hashmi, vice-président senior, Digital chez bp, et Michael Wade, professeur d’innovation et de stratégie et directeur du Global Center for Digital Business Transformation chez IMD.
Les prix d’excellence de RHIEC 2021 se sont concentrés sur « la pérennité de votre main-d’œuvre ». Leur panel de l’industrie comprend Anne Marie Fannon, directrice, Work Learn Institute, Université de Waterloo ; Phil Mckay, directeur principal des opérations de CanREA ; Brent Perrin, agent principal de formation chez Ontario Power Generation ; et Kevin Weaver, président et chef de la direction du Georgian College, était animé par Mark Chapeskie de RHIEC.
This project is funded [in part] by the Government of Canada.
Ce projet est financé [en partie] par le gouvernement du Canada.
