La participation aux bénéfices est plus importante dans la gestion de projets en construction
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Un éclairage extérieur sécuritaire, économique et efficace
Les chutes sont les causes les plus fréquentes de blessures à la maison, selon le Conseil canadien de la sécurité. La solution? Éliminer le risque avant qu’une blessure se produise. C’est pourquoi il est fortement recommandé d’éclairer l’extérieur du bâtiment, les entrées et les escaliers pour éliminer les risques de blessures en entrant dans l’édifice. Voici quelques conseils sur les différents types d’éclairage disponible et sur leur positionnement optimal.
Dépasser les attentes des clients est le secret pour répéter les affaires pour tout entrepreneur
Et cela signifie livrer des projets dans les délais et le budget. Bien sûr, le choix de la mauvaise solution d’éclairage peut vous blesser sur les deux comptes. Les entrepreneurs qui maîtrisent la capacité d’utiliser les bons produits d’éclairage dans leurs projets peuvent améliorer l’ensemble du processus de construction électrique, excellant à contenir les coûts, à atténuer les risques, à protéger les délais et à récolter plus de profits.
Le Programme de bourses d’études 2014 de l’Électro-Fédération Canada : Faire une différence pour les étudiants et l’industrie électrique
Le 31 mai — dans quelques semaines — est la date limite pour faire une demande dans le cadre du Programme de bourses d’études ÉFC 2014. Maintenant dans sa 19e année, le programme a déjà donné plus de 600 000 $ à des étudiants canadiens de niveau postsecondaire inscrits dans une discipline conduisant à une carrière dans l’industrie électrique. Selon Joris Myny , président du programme de bourses d’études et vice-président du secteur Industrie de Siemens Canada , le programme est essentiel pour les étudiants , l’industrie électrique, et les sociétés membres de l’Électro-Fédération Canada. Myny nous a expliqué pourquoi le programme est important, pourquoi il a accepté la présidence du programme et comment les entreprises membres de l’ÉFC peuvent à la fois contribuer et profiter de ce programme.
Étude de Cas LEDVANCE : Campus de l’Entreprise Aspiria
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Le licenciement du superviseur maintenu pour avoir exposé les travailleurs à l’amiante
Un arbitre a rejeté l’appel d’un superviseur d’Ontario Power Generation après qu’il ait été licencié pour des risques liés à la sécurité des travailleurs exposés à l’amiante. « Il était prêt à mettre en péril la santé et sécurité des employés pour lesquels il était responsable, comme pour ceux qui travaillaient au cycle de travail suivant, » a noté l’arbitre dans sa décision.
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