1er novembre 2019
Un agent d’achat en début de carrière comptant de 1 à 4 ans d’expérience gagne une rémunération totale moyenne de 49 810 $; à mi-carrière, 50 222 $; fin de carrière, 60 000 $.
J’avais froid aux pieds. Dans mon empressement à sortir en courant cette nuit-là, quand le téléavertisseur a sonné et m’a informé qu’il était temps de bouger, j’avais négligé d’enfiler des chaussettes. Alors maintenant, j’avais froid aux pieds, et c’était à la fois distrayant et incommodant.
22-septembre-2025 Par Blake Marchand Au début de l’année, Samsung a annoncé les lauréats de son concours annuel « Solve for Tomorrow » destiné aux élèves de la 6e à la 12e année. Ce concours met les élèves au défi de trouver des solutions à des problèmes concrets dans le domaine des STEM (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques). La…
Bernard Pitre est un être étonnant. Créativité et innovation ne sont pas des mots que nous associons spontanément à un comptable de formation. Ce serait une erreur de le faire dans le cas de Bernard Pitre. Nous pouvons dire que tout son parcours professionnel, du côté fabricant et du côté distributeur, a comme dénominateur commun le bâtiment
Hydro-Québec construira au cours de l’été 2020 ses deux premières centrales photovoltaïques destinées à être raccordées au réseau, d’une puissance installée totale de 9,5 MW.
Le Cadre pancanadien sur la croissance propre et les changements climatiques (CPC) présente les engagements des gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux (les « gouvernements ») à réduire leurs émissions de gaz à effet de serre (GES) et à promouvoir une croissance économique propre et à faibles émissions de carbone pour les Canadiens et les Canadiennes.
Depuis mon dernier article sur cette question en janvier de l’année dernière, la Section 18 du Code national de l’électricité a été révisée en profondeur. Cet article constitue donc une importante mise à jour. Les environnements dangereux nécessitent toujours des exigences particulières pour l’équipement électrique, mais la révision en apporte de nouveaux.
10-juin-2026 En cette Semaine québécoise des personnes handicapées, la Commission de la construction du Québec publie la mise à jour 2026 de son Plan d’action à l’égard des personnes handicapées (PAPH), une initiative qui reflète son engagement envers un milieu de travail inclusif et équitable au sein de son organisation et de l’industrie. Rappelons que ce Read More…
10-juin-2026 Le Prix Émergence CMEQ met en lumière une entreprise membre qui se distingue par une réalisation innovante, durable ou porteuse pour sa région. Que ce soit par un projet technologique, une initiative en développement durable ou une contribution économique notable, ce prix célèbre celles et ceux qui font rayonner l’industrie électrique québécoise. La période Read More…
10-juin-2026 Réunissant plus de 300 participants, la troisième édition d’Énergie renouvelable Québec, le sommet québécois phare de l’Association canadienne de l’énergie renouvelable (CanREA), a été un grand succès à Montréal aujourd’hui. « Le Québec amorce un nouveau chapitre de son histoire énergétique, un chapitre marqué par une demande croissante, des ambitions d’approvisionnement sans précédent et Read More…
15-mai-2026 Offrir des incitations financières pouvant atteindre 5 000 $ aux employeurs qui créent de nouvelles possibilités d’apprentissage en milieu de travail (AMT) pour les apprentis de troisième et quatrième année. Le programme Destination Trade de RHIEC est une initiative canadienne de stages pour les apprentis de troisième ou quatrième année dans le secteur de Read More…
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