Southwire Canada nommé Great Place to Work® pour la troisième année consécutive
3-juillet-2023
Southwire Canada a le plaisir d’annoncer qu’elle a été nommée organisation Great Place to Work® (GPTW) Certified™ pour la troisième année consécutive.
Le renouvellement de la certification met en évidence l’engagement de l’entreprise envers les membres de son équipe, les communautés et les autres parties prenantes.
« Je suis très fier de l’équipe de Southwire Canada qui a obtenu cette certification pour la troisième année consécutive », a déclaré Tim King, président de Southwire Canada. « Cet achèvement témoigne de notre dévouement inébranlable à cultiver une culture d’entreprise inclusive, responsabilisante et dynamique. Les membres de notre équipe — The People Behind the Power™ — sont fondamentaux pour notre succès, et cette reconnaissance réaffirme notre engagement indéfectible envers leur bien-être, leur croissance personnelle et leur bonheur général. »
Tim King, président de Southwire Canada
Southwire a reçu cette reconnaissance à l’issue d’une analyse approfondie et indépendante menée par GPTW, le plus grand cabinet de recherche et de conseil au monde qui aide les organisations à évaluer et à développer leurs lieux de travail, leurs cultures et les niveaux d’engagement de leurs employés.
« Nous continuerons à donner la priorité à la voix des membres de notre équipe, à défendre leurs aspirations et à favoriser un environnement où chacun peut vraiment s’épanouir », a déclaré M. King. « Ensemble, nous construisons une entreprise extraordinaire qui non seulement attire et retient des talents exceptionnels, mais crée également un avenir plein de possibilités illimitées. Je suis vraiment ravi de notre parcours alors que nous nous unissons pour devenir une Southwire unifiée. »
Tim King, président de Southwire Canada
Selon GPTW, la confiance est l’ingrédient principal de la construction d’un milieu de travail formidable pour tous. C’est pourquoi l’organisation utilise le Trust Index © — basé sur le Great Place to Work Trust Model© — pour mesurer les niveaux de confiance sur le lieu de travail selon cinq dimensions clés : crédibilité, respect, équité, fierté et camaraderie. GPTW utilise cette structure pour définir un milieu de travail formidable comme un milieu où les employés font confiance aux gens pour qui ils travaillent, sont fiers du travail qu’ils font et aiment les gens avec qui ils travaillent.
« L’honneur d’être reconnu pour la troisième fois consécutive est entièrement dû aux membres de notre équipe et démontre que le fondement d’un excellent lieu de travail réside principalement dans la culture de l’organisation — plus que dans la rémunération, les avantages sociaux et les autres avantages », a déclaré Rahila Dhansi, gestionnaire des personnes et de la culture pour Southwire Canada. « Nos dirigeants et les membres de notre équipe ont travaillé dur pour inculquer et maintenir une culture de confiance et d’engagement. L’obtention de cette certification démontre une fois de plus que nous marchons ensemble dans la bonne direction. »
Rahila Dhansi, responsable du personnel et de la culture pour Southwire Canada
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