Les marchés industriel et résidentiel en croissance
Consultez les salaires pour cinq postes dans ces industries. Voici un aperçu: parmi les personnes interrogées, le développeur de logiciels est le deuxième poste le mieux rémunéré.
C’était au début des années 1970 et le baseball faisait fureur dans ma petite ville. Avec une population de 11 000 habitants et dix équipes de Petite ligue associées à un système alimenté par un club-école très dynamique, vous n’étiez personne si vous ne jouiez pas. Âgé de moins de dix ans, je me voyais au sommet du monticule, observant les signaux de balle du receveur avant d’entrer dans ma motion signature, prenant mon élan et mystifiant le frappeur avec une balle rapide record…
Chez les ingénieurs électriques, les entreprises de 200 à 599 employés offrent les salaires médians les plus élevés à 85 000$.
Il y a eu beaucoup de confusion et de désinformation diffusée concernant les charges d’éclairage d’urgence LED. Dans l’industrie d’éclairage d’urgence LED d’aujourd’hui, il y a trois types répandus de profils de charge et ici nous expliquerons chacun d’eux.

10-juin-2026 En cette Semaine québécoise des personnes handicapées, la Commission de la construction du Québec publie la mise à jour 2026 de son Plan d’action à l’égard des personnes handicapées (PAPH), une initiative qui reflète son engagement envers un milieu de travail inclusif et équitable au sein de son organisation et de l’industrie. Rappelons que ce Read More…

10-juin-2026 Le Prix Émergence CMEQ met en lumière une entreprise membre qui se distingue par une réalisation innovante, durable ou porteuse pour sa région. Que ce soit par un projet technologique, une initiative en développement durable ou une contribution économique notable, ce prix célèbre celles et ceux qui font rayonner l’industrie électrique québécoise. La période Read More…
10-juin-2026 Réunissant plus de 300 participants, la troisième édition d’Énergie renouvelable Québec, le sommet québécois phare de l’Association canadienne de l’énergie renouvelable (CanREA), a été un grand succès à Montréal aujourd’hui. « Le Québec amorce un nouveau chapitre de son histoire énergétique, un chapitre marqué par une demande croissante, des ambitions d’approvisionnement sans précédent et Read More…
15-mai-2026 Offrir des incitations financières pouvant atteindre 5 000 $ aux employeurs qui créent de nouvelles possibilités d’apprentissage en milieu de travail (AMT) pour les apprentis de troisième et quatrième année. Le programme Destination Trade de RHIEC est une initiative canadienne de stages pour les apprentis de troisième ou quatrième année dans le secteur de Read More…
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Ce projet est financé [en partie] par le gouvernement du Canada.
