L’Ontario compte beaucoup plus d’entreprises électriques que les autres provinces canadiennes
L’Alberta affiche le salaire médian le plus élevé de toutes les provinces canadiennes pour les travailleurs de la distribution électrique. Calgary et Edmonton se classent comme les deux villes les mieux rémunérées au Canada.
Le salaire d’entrée pour les électriciens est inférieur de 23% à la moyenne nationale, mais il n’y a qu’un écart de 4% entre les salaires des électriciens en milieu de carrière et des électriciens expérimentés.
«Commandes d’éclairage au niveau des luminaires» (Luminaire-Level Lighting Controls ou LLLC) – c’est tout un acronyme à se mettre en bouche! Ce terme relativement nouveau dans l’industrie indique que chaque appareil contrôlé par un système de commande d’éclairage en réseau (networked lighting control ou NLC) intègre deux éléments spécifiques: 1) un “contrôleur” et 2) des capteurs.
Le marché du travail canadien ressent les effets d’un marché du travail tendu, illustré par le profil démographique du marché des baby-boomers et accéléré par les effets de la pandémie de COVID-19. Au Canada, plus d’un adulte sur cinq en âge de travailler approche de la retraite. Dans le secteur de l’électricité, le taux de retraite est une fois et demie supérieur à la moyenne nationale. Le besoin de transfert de connaissances et de planification de la relève est plus important que jamais alors que les connaissances institutionnelles des employeurs sur les risques disparaissent.
En avril, la valeur des permis de bâtir délivrés par les municipalités s’est chiffrée à 7,8 milliards de dollars, en baisse de 4,6 % par rapport à mars. Des diminutions ont été observées dans chaque composante, sauf dans celle des bâtiments commerciaux.
Les ventes en gros ont progressé de 0,9 % pour s’établir à 66,2 milliards de dollars en septembre. Pour un troisième mois d’affilée, elles ont atteint un niveau plus élevé que celui ayant précédé la pandémie de COVID-19, en février.

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