Croissance estimée de l’emploi chez les ingénieurs électriques par province 2014 – 2019
La rémunération hebdomadaire moyenne des employés salariés non agricoles s’est établie à 933 $ en mars, en hausse de 0,7 % par rapport au mois précédent. Comparativement à 12 mois plus tôt, la rémunération hebdomadaire a augmenté de 3,1 %. La hausse de 3,1 % de la rémunération hebdomadaire au cours des 12 mois ayant pris fin en mars s’explique par divers facteurs, y compris la croissance des salaires, les variations de la composition de l’emploi par secteur, par profession et par niveau d’expérience de travail ainsi que le nombre moyen d’heures travaillées par semaine. En mars, les employés salariés non agricoles ont travaillé 33,0 heures par semaine en moyenne, soit autant d’heures que le mois précédent et un peu plus que la moyenne de 32,9 heures observée un an plus tôt.
Alors que nous sortons de la pandémie, beaucoup s’interrogent sur l’avenir des ventes, c’est-à-dire à quoi ressemblera le processus de vente (modèle de vente) à l’avenir et, essentiellement, quel est le rôle des vendeurs externes ?
Distributeurs industriels et électriques sont les canaux privilégiés pour les achats industriels.
4-mars-2025 Par William (Bill) Burr Le Code est un document très complet. Il peut parfois sembler difficile de trouver rapidement les informations dont on a besoin. Cette série d’articles fournit un guide pour aider les utilisateurs à s’y retrouver dans ce document essentiel. Il ne s’agit pas de remplacer les notes de l’annexe B ou…
13-avril-2026 Par John Kerr Kerrwil a eu l’occasion de s’entretenir avec Daniel Silverstein, coprésident de Liteline, dont la carrière au sein de l’entreprise a débuté en atelier en tant que jeune ouvrier chargé de la fabrication de présentoirs de comptoir — une expérience de terrain qui continue aujourd’hui encore de façonner sa vision des produits,…

18-juillet-2026 Alors que l’industrie électrique canadienne continue de faire face à des incertitudes économiques, notamment les répercussions des droits de douane et le ralentissement économique, le Conseil consultatif national (CCN) reste déterminé à faire progresser les priorités stratégiques de l’ÉFC tout en s’adaptant aux besoins les plus urgents du secteur. S’appuyant sur les progrès réalisés… Read More…

18-juillet-2026 À l’occasion de cette Journée mondiale de la jeunesse, nous sommes fier·ère·s de reconnaître l’impact positif que les membres de l’ÉFC continuent d’avoir grâce à leur soutien au programme « Renforcer les compétences des jeunes » d’Habitat pour l’humanité Canada. Investir dans la prochaine génération de talents Le Canada fait face à une pénurie de main-d’œuvre… Read More…
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18-juillet-2026 Le secteur canadien de l’éclairage entre dans une phase de transformation portée par les objectifs de développement durable, le développement d’infrastructures intelligentes, les réglementations en matière d’efficacité énergétique et la demande croissante de technologies connectées. L’éclairage n’est plus considéré comme un simple service de base dans les bâtiments commerciaux, les installations industrielles, les infrastructures… Read More…
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Ce projet est financé [en partie] par le gouvernement du Canada.
