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Le fait d’avoir besoin d’embaucher du personnel peut être une bonne ou une mauvaise chose. Dans certains cas, les affaires sont florissantes et il faut agrandir l’équipe. Dans d’autres cas, un employé a quitté son poste pour un autre emploi, ou a pris sa retraite, et il y a une urgence à combler le poste.
Weidmüller et les Énergies Nouvelles au Canada
25-avril-2023 Weidmüller New Energy Overview Weidmüller est réputé pour ses produits conçus pour les marchés traditionnels de l’énergie. Aujourd’hui, dans le monde entier, les nouvelles énergies et les sources d’énergie renouvelables ont le vent en poupe. Weidmüller Canada est bien placé pour fournir à ce marché des produits spécifiques aux secteurs de l’énergie solaire, de…
Permis de bâtir, juin 2023
10-août-2023 11,6 milliards de dollars Juin 2023 6,1 % (variation mensuelle) Source(s) : Tableau 34-10-0066-01. La valeur mensuelle totale des permis de bâtir au Canada a progressé de 6,1 % en juin pour atteindre 11,6 milliards de dollars. La composante institutionnelle a affiché une hausse mensuelle notable de 67,2 % (+619,3 millions de dollars). En dollars constants (2012 = 100), la valeur totale des permis de bâtir a augmenté de 7,0 %…
L’échelon manquant
En préparation de cet article sur les initiatives de l’Électro-Fédération Canada (EFC) pour l’avancement des femmes dans notre industrie, je suis tombée sur la plus récente étude « Women in the Workplace » menée par McKinsey and Company en 2019 : 329 entreprises ont participé à cette étude aux États-Unis et au Canada et bien qu’il y ait eu de grands progrès dans l’avancement des femmes sur le lieu de travail…
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31-mars-2026 Manufacturiers et Exportateurs du Québec (MEQ) réagit en demi-teinte face au budget 2026-2027 annoncé aujourd’hui par le ministre des Finances, M. Eric Girard. Si le ministre reconnait le caractère essentiel du secteur manufacturier, notamment au moyen d’une enveloppe de 375 M$ pour appuyer les entreprises et encourager l’innovation, MEQ souligne certains angles morts. Des Read More…
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31-mars-2026 Depuis le 3 octobre 2024, le Code de sécurité pour les travaux de construction (CSTC) exige que les travailleurs et travailleuses ayant suivi la formation de base sur les plateformes élévatrices et les nacelles aériennes actualisent leurs compétences tous les 5 ans, plutôt que tous les 3 ans comme auparavant. Si vous détenez déjà Read More…
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