Mike Rencheck de Bruce Power nommé leader de l’année 2022

5-janvier-2023

Ressources humaines, Industrie Électrique du Canada (RHIEC) est heureux d’annoncer que Mike Rencheck est le leader de l’année de cette année. Mike est connu pour avoir amené son équipe à remettre en question ses propres préjugés et à proposer des solutions innovantes pour la mise en œuvre de pratiques, de stratégies et de programmes équitables au profit des communautés sous-représentées.

« J’ai personnellement vu Mike défier fréquemment son équipe à la fois de sortir des sentiers battus et de défier ses propres préjugés en matière de décisions et d’affectations de talents. Je crois vraiment que sans le leadership de Mike, nous ne serions pas aussi loin que nous sommes dans notre parcours DEI », a déclaré Danielle Short, directrice de la gestion des talents chez Bruce Power.

Le prix sera officiellement remis à Mike lors de la cérémonie annuelle de remise des prix d’excellence qui se tiendra à Toronto le 16 février 2023.

Le gala annuel des prix d’excellence de RHIEC célèbre le leadership et les meilleures pratiques en ressources humaines dans l’industrie de l’électricité. « Le récipiendaire du Prix du leader de l’année est une personne qui a apporté une contribution exceptionnelle à son organisation au sein de l’industrie canadienne de l’électricité grâce à des stratégies visionnaires de gestion des personnes et à son leadership », a déclaré Michelle Branigan, PDG de Ressources humaines, Industrie électrique du Canada. « C’est pour moi un immense plaisir de reconnaître Mike comme leader de l’année. Les nombreuses distinctions partagées par ses collègues témoignent du fait qu’il est une source d’inspiration et un champion des contributions stratégiques et innovantes importantes aux meilleures pratiques en matière de ressources humaines.

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