APPEL D’INTÉRÊT – Parcours rémunérés en alternance travail-études en construction pour la main-d’œuvre et subventions salariales aux entreprises

4-septembre-2025

Au cours des prochains mois, des parcours rémunérés en alternance travail-études en construction verront le jour dans différentes régions du Québec.

La Commission de la construction du Québec (CCQ) invite ainsi les employeurs, les travailleurs et les travailleuses, toute personne qui intégrera l’industrie ainsi que les centres de formation professionnelle (CFP) qui sont intéressé(e)s à bénéficier de cette initiative à lui signifier dès maintenant leur intérêt.  

Qu’est-ce qu’un Parcours rémunéré en alternance travail-études en construction?

Un tel parcours permettra à un travailleur ou à une travailleuse employé(e) d’une entreprise en construction :  

  • de s’inscrire dans un programme menant à un diplôme d’études professionnelles (DEP) menant à un des cinq métiers de la construction visés;
  • d’être rémunéré(e) lors de sa présence aux cours exigés du CFP. L’initiative prévoit l’octroi d’une subvention salariale pouvant aller jusqu’à 25 000$ aux entreprises, afin de les soutenir financièrement durant cette période;
  • de faire un ou des stages rémunérés sur des chantiers de construction dans le respect des conventions collectives.

Les métiers actuellement priorisés sont :

  • Briqueteur-maçon / briqueteuse-maçonne;
  • Charpentier-menuisier / charpentière-menuisière;
  • Électricien / électricienne;
  • Frigoriste;
  • Tuyauteur / tuyauteuse.

Objectif : augmenter le nombre de personnes diplômées sur les chantiers  

Cette initiative vise à augmenter le nombre de personnes diplômées sur les chantiers en ciblant les personnes détenant un certificat de compétence valide (apprenti ou compagnon d’un autre métier) ou une exemption délivrés par la CCQ, ou encore les personnes détenant un certificat de compétence apprenti à titre d’étudiant(e).

Ça vous intéresse? Faites-le-nous savoir dès maintenant!

Afin de déterminer où et quand seront déployés les différents parcours rémunérés en alternance travail-études en construction, la CCQ procède actuellement à un appel d’intérêt auprès des personnes, des employeurs et des CFP qui seraient intéressé(e)s à y participer.Notez qu’il est prévu de démarrer les premiers groupes au cours de l’automne 2025. Trois cohortes sont d’ailleurs déjà annoncées.

Pour nous signifier votre intérêt à participer à un parcours actuellement ouvert ou à venir, remplissez le formulaire d’intérêt en ligne.

Pour en savoir plus, cliquez ICI

Related Articles


Monde en mouvement

  • Programme de bourses de l’EFC

    Programme de bourses de l’EFC

    9-mars-2026 Le Programme de bourses d’études de l’ÉFC accepte maintenant les candidatures. Destiné aux étudiants inscrits dans un programme collégial ou universitaire, il offre plus de 60 bourses totalisant plus de 160 000 $. L’initiative est soutenue par les principaux fabricants, distributeurs et représentants de produits électriques du Canada, qui souhaitent encourager la prochaine génération Read More…

  • L’ÉFC honore la Journée internationale des femmes

    L’ÉFC honore la Journée internationale des femmes

    9-mars-2026 Imaginez un monde où règne l’égalité entre les genres. Un monde sans préjugés, stéréotypes, ni discrimination. Un monde où règne la diversité, l’équité et l’inclusion. Un monde où les différences sont valorisées et célébrées. Ensemble, nous pouvons forger l’égalité des genres. Préparez-vous pour la Journée internationale des femmes (#IWD2026). Le thème de la Journée Read More…


Formation et événements

  • 10-mars-2026 Votre équipe, c’est votre force! Savez-vous comment la protéger financièrement en cas d’invalidité?   Un webinaire gratuit, qui se déroulera le mardi 10 mars de 12 h 30 à 13 h 30, démystifie les risques réels auxquels vous et vos employés êtes exposés, explique les protections disponibles et vous aide à choisir les couvertures réellement adaptées à Read More…

  • 9-mars-2026 Les participantes sont invitées à arriver entre 9 h 30 et 10 h pour amorcer la journée. À 10 h, les Sœurs Ferron, Florence et Marjolaine Ferron, présenteront une conférence portant sur plusieurs thèmes, dont le leadership féminin, la mobilisation d’équipe, l’entrepreneuriat, les communications, la conciliation travail-famille, l’image de marque et la gestion de Read More…