Électriciens industriels
Commencez à planifier le début de la saison des Fêtes en célébrant avec vos amis et collègues de l’industrie. Assistez à l’une de ces réceptions toujours populaires à Québec ou à Montréal. La rencontre de Noël de l’ÉFC aura lieu à Québec le 1er décembre et à Montréal le 7 décembre.
Depuis longtemps déjà, de nombreux experts soulignent que les entreprises devraient élargir leur offre de services au-delà de la vente de leurs produits. Les entreprises englobent des services autour de leurs produits et emballages, allant des livraisons spéciales, des garanties, des réparations et de l’assistance technique au service 24 heures sur 24. Ces « services » permettent de différencier les entreprises de leurs concurrents.
Pour les vétérans de l’industrie électrique, le concept de la gestion en temps réel est peut-être de la vieille histoire, mais pour les consommateurs, il s’agit d’un tout nouveau monde. À ce jour, les exemples plus connus de systèmes de gestion en temps réel se retrouvent dans d’importantes applications commerciales, et non dans le secteur résidentiel ou celui de plus petits commerces. Il est temps toutefois de préparer le terrain pour l’arrivée de cet important outil dans de nouveaux marchés. Les défis de l’industrie énergétique sont bien connus. Dans des économies matures, comme celle du Canada, la croissance de la demande électrique est minimale, mais les services publics font face à des pressions croissantes pour devenir plus efficaces, réduire leurs coûts et ne pas augmenter les frais payés par les consommateurs. C’est un terreau propice pour l’implantation de la gestion en temps réel.
À l’approche du temps chaud et des vacances, il est temps de vous pencher sur les politiques en gestion des ressources humaines (RH) de votre organisation. Que vous ayez 10 ou 100 employés, il est important de s’assurer que vos politiques RH reflètent les attentes sur la façon dont les choses devraient être faites à l’intérieur de l’organisation…
Un travailleur s’est fait électrocuter quand il travaillait sur le chantier de construction d’un parc solaire photovoltaïque, à Sunderland, Ontario. Enerquest Services inc., une entreprise établie à Kingsville qui se spécialise dans les appareils de production d’énergie, les dispositifs de commande et les systèmes énergétiques, a été reconnue coupable et été condamnée à payer une amende de 110 000 $…
12-janvier-2023 Le Forum canadien sur l’apprentissage (FCA-CAF) a completé avec succès le projet pilote du nouveau Programme national de développement du leadership pour les femmes dans les métiers spécialisés et ne pourrait être plus heureux des résultats. Le Programme national de développement du leadership pour les femmes dans les métiers spécialisés a été élaboré en…

15-juin-2026 PCL Construction s’est associée à That Could Be Me en tant que commanditaire principal, contribuant ainsi à soutenir une nouvelle initiative visant à mieux faire connaître les carrières dans les métiers spécialisés au Canada et à remédier à la pénurie de main-d’œuvre persistante dans le pays. Ce partenariat réunit PCL Construction et Stature Films Read More…

15-juin-2026 Siemens Canada a accueilli aujourd’hui des clients, des partenaires et des représentants du gouvernement pour célébrer l’achèvement d’un projet d’agrandissement d’un an à son usine de fabrication à Drummondville. Ce projet constitue une étape clé pour l’entreprise, dans le cadre de ses investissements continus en fabrication avancée, durable et numérique au Québec et dans Read More…
10-juin-2026 Réunissant plus de 300 participants, la troisième édition d’Énergie renouvelable Québec, le sommet québécois phare de l’Association canadienne de l’énergie renouvelable (CanREA), a été un grand succès à Montréal aujourd’hui. « Le Québec amorce un nouveau chapitre de son histoire énergétique, un chapitre marqué par une demande croissante, des ambitions d’approvisionnement sans précédent et Read More…
15-mai-2026 Offrir des incitations financières pouvant atteindre 5 000 $ aux employeurs qui créent de nouvelles possibilités d’apprentissage en milieu de travail (AMT) pour les apprentis de troisième et quatrième année. Le programme Destination Trade de RHIEC est une initiative canadienne de stages pour les apprentis de troisième ou quatrième année dans le secteur de Read More…
This project is funded [in part] by the Government of Canada.
Ce projet est financé [en partie] par le gouvernement du Canada.
