Ce que nous disent les sondages: Le travail qu’ils font
Toujours aussi populaire, le cocktail de Noël de l’ÉFC – Québec a réuni cette année encore manufacturiers, distributeurs et autres intervenants de l’industrie électrique du Québec pour une activité de réseautage. La présence des jeunes à cet événement est de plus en plus marquante et Jason Prevost, responsable du Réseau des Jeunes Professionnels a souligné leur apport et décrit rapidement les objectifs de la deuxième année de ce programme.
Tous les employés, gestionnaires et dirigeants souhaitent participer à un environnement propice à la réussite et à la croissance des entreprises sur le lieu de travail. Ceci ne fait pas l’objet d’un débat. Toutefois, les méthodes pour y arriver et la culture d’entreprise que ces méthodes font naître décideront entre le succès ou l’échec.
Tenues à Saint-Laurent, Québec le 2 novembre 2021, sept entreprises ont présenté des sessions en direct en français couvrant une variété de sujets en automatisation.
Ce graphique montre comment les compétences pour le rôle de vice-président affectent le salaire. La planification stratégique est de loin la compétence la plus convoitée, affichant un salaire médian de 155 000$.
Je n’ai pas su planifier ma vie. Ou j’étais peut-être brillant, ayant fait preuve d’un génie que d’autres imiteront à l’avenir. Plus réaliste, peut-être, je ne sais pas. Mais je sais une chose avec certitude. À ce moment-là, j’étais très confus.

18-juillet-2026 Alors que l’industrie électrique canadienne continue de faire face à des incertitudes économiques, notamment les répercussions des droits de douane et le ralentissement économique, le Conseil consultatif national (CCN) reste déterminé à faire progresser les priorités stratégiques de l’ÉFC tout en s’adaptant aux besoins les plus urgents du secteur. S’appuyant sur les progrès réalisés… Read More…

18-juillet-2026 À l’occasion de cette Journée mondiale de la jeunesse, nous sommes fier·ère·s de reconnaître l’impact positif que les membres de l’ÉFC continuent d’avoir grâce à leur soutien au programme « Renforcer les compétences des jeunes » d’Habitat pour l’humanité Canada. Investir dans la prochaine génération de talents Le Canada fait face à une pénurie de main-d’œuvre… Read More…
18-juillet-2026 À l’occasion de cette Journée mondiale de la jeunesse, nous sommes fier·ère·s de reconnaître l’impact positif que les membres de l’ÉFC continuent d’avoir grâce à leur soutien au programme « Renforcer les compétences des jeunes » d’Habitat pour l’humanité Canada. Investir dans la prochaine génération de talents Le Canada fait face à une pénurie de main-d’œuvre… Read More…
18-juillet-2026 Le secteur canadien de l’éclairage entre dans une phase de transformation portée par les objectifs de développement durable, le développement d’infrastructures intelligentes, les réglementations en matière d’efficacité énergétique et la demande croissante de technologies connectées. L’éclairage n’est plus considéré comme un simple service de base dans les bâtiments commerciaux, les installations industrielles, les infrastructures… Read More…
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Ce projet est financé [en partie] par le gouvernement du Canada.
