Que spécifient les ingénieurs électriques
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Je ne plaisante pas. C’est le genre de chose qui me permet d’aller dans le futur, de regarder ce qui se passe, de revenir au présent et d’agir en fonction de ce que j’ai appris. Et avant que vous commenciez à penser que je deviens fou et à vous dire « Une machine à voyager dans le temps? Vraiment? Ce gars est officiellement fêlé! »…
DEL: Conjuguer économies et développement durable
La plupart des établissements cherchent aujourd’hui à diminuer les coûts reliés à l’énergie. L’éclairage à semi-conducteurs, loin d’être étranger à cette tendance, la favorise. Le rapide développement de la technologie DEL contribue en effet à cette évolution, en offrant dorénavant aux architectes et aux propriétaires d’établissement des produits d’éclairage qui, tout en mariant efficacité et bon goût, dispensent à faible coût une lumière durable et de qualité.
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La facturation et information à la clientèle est au cœur de la plupart des entreprises, mais pour l’industrie des services d’électricité, les changements dans l’environnement de marché, l’avènement de la production décentralisée et les technologies de réseaux intelligents, ainsi que des mandats d’efficacité énergétique et de la déréglementation, ont convergé pour placer de plus en plus de pression sur les systèmes existants. Ajoutez à cela les besoins croissants des services publics pour un engagement client efficace et le désir d’intégrer les plates-formes numériques, tels que les appareils mobiles, des portails Web et les médias sociaux, et les services publics sont confrontés à un large éventail de nouvelles exigences pour le système de facturation et le système d’information des clients (SIC).
Les perspectives des employeurs sur la légalisation de la marijuana au Canada
L’automne dernier, nous avons demandé à l’industrie de partager ses réflexions et ses préoccupations concernant la loi sur la légalisation de la marijuana récréative proposée par le gouvernement du Canada. Vous trouverez ci-dessous les résultats de cette enquête. L’un des résultats les plus surprenants est probablement le fait que 87% des employeurs ayant répondu n’ont pas de politique écrite officielle relative à l’utilisation de la marijuana médicale sur le lieu de travail. Un autre résultat surprenant est celui concernant la pratique élevée du bouche-à-oreille pour informer les employés de la politique sur l’utilisation de la marijuana.
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