Les femmes plus nombreuses dans l’industrie de la construction

12-mars-2024

En cette Journée internationale des droits des femmes, la Commission de la construction du Québec (CCQ) annonce qu’un nombre record de plus de 7 470 femmes ont travaillé sur les chantiers en 2023, soit près de 3,8 % de la main-d’œuvre totale. Il s’agit d’une augmentation de plus de 250 par rapport à l’année 2022.

« En cette Journée internationale des droits des femmes, je souhaite réaffirmer l’engagement de la CCQ à agir pour que les femmes qui ont choisi et choisissent les métiers et occupations de la construction puissent s’épanouir et contribuer pleinement à bâtir le Québec. Je salue les 7 470 valeureuses femmes qui l’ont fait en 2023, un record, de même que les 4 460 entreprises qui ont embauché des femmes au sein de leur équipe de travail, déclare Audrey Murray, présidente-directrice générale de la CCQ. Les prochaines années annoncent une croissance économique élevée et nous avons besoin d’une main-d’oeuvre compétente, en nombre suffisant. Pour relever ce défi, la CCQ travaillera en concertation avec les associations syndicales et patronales, les entreprises et les leaders de la diversité afin de bâtir un nouveau PAEF audacieux pour que les chantiers de construction offrent un environnement inclusif et sain. D’ailleurs, notre premier geste est d’inviter toutes les femmes actives et qui ont quitté au cours des cinq dernières années, à répondre au sondage que la CCQ leur transmettra prochainement. Nous serons à l’écoute des solutions qu’elles auront proposées. »

Adopté en 2015, le Programme d’accès à l’égalité des femmes dans l’industrie de la construction (PAEF) est un plan d’action d’industrie qui a pour objectif d’accroître le nombre de femmes qui exercent un métier ou une occupation et ainsi de corriger la situation de sous-représentation des travailleuses.

Les femmes dans l’industrie en quelques chiffres en 2023…

• 7 470 femmes actives sur les chantiers (3,8 %);
• 4 460 entreprises embauchent des femmes (16,2 %);
• 1 500 nouvelles entrées dans l’industrie (9,5 %).

Les femmes se démarquent dans certains métiers et occupations, en 2023

• 2 métiers ainsi que les occupations non spécialisées dépassent la barre de plus de 1 000 femmes :
  • 1 820 peintres (26,3 %),
  • 1 390 charpentières-menuisières (2,5 %),
  • 1390 occupations non spécialisées (5,2 %);
    
• 3 métiers et 1 occupation atteignent au moins 10 % de présence de femmes :
  • 1 820 peintres (26,3 %),
  • 140 calorifugeuses (10,7 %),
  • 420 plâtrières (10,2 %),
  • 150 arpenteuses (10,0 %);
    
• 3 métiers dépassent leur cible PAEF :
  • 680 électriciennes (3,0 %, cible de 3 %),
  • 145 couvreuses (2,2 %, cible de 2 %),
  • 10 mécaniciennes de chantier (1,2 %, cible de 1 %).

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