Remise de Prix de Ressources Humaines, Industrie Électrique du Canada (RHIEC) Lauréats de la10E Édition de la Cérémonie des Prix D’Excellence

RHIEC

mars-3-2023

Célébration annuelle présentant les réalisations exceptionnelles de personnes et d’organisations à l’avant-garde des meilleures pratiques et du leadership en matière de RH dans l’industrie de l’électricité

Ressources humaines, industrie électrique du Canada (RHIEC) a annoncé les lauréats de la 10édition de la cérémonie des Prix d’excellence.

Les Prix d’excellence ont été créés par RHIEC pour reconnaître et féliciter les personnes et les organisations qui apportent une contribution positive et exceptionnelle à l’industrie canadienne de l’électricité grâce à un leadership visionnaire et à des stratégies d’innovation.

« Notre vision consiste à créer une main-d’œuvre de classe mondiale dans le secteur de l’électricité. Nous y parvenons en renforçant notre main-d’œuvre pour qu’elle se concentre sur la sécurité, l’innovation et l’inclusion, explique Michelle Branigan, directrice générale, RHIEC. Cette cérémonie de remise de prix de premier plan dans l’industrie souligne les contributions des meilleurs acteurs de notre secteur et permet le transfert de stratégies éprouvées et efficaces en matière d’environnement de travail, qui sont fondamentales pour obtenir des performances commerciales exceptionnelles et un succès inégalé dans l’industrie. »

RHIEC 10E gagnant
Mike Rencheck, président et chef de la direction, Bruce Power

Leader distingué de l’année RHIEC

L’un des moments forts de la remise des prix annuels a été l’annonce du lauréat de la catégorie Leader de l’année, un titre honorant une personne qui a fait preuve de leadership exceptionnel et qui a servi d’inspiration à ses collègues de l’industrie à l’échelle nationale.

Le lauréat du prix Leader de l’année pour cette 10e édition est Mike Rencheck, président et chef de la direction, Bruce Power.

Mme Branigan a félicité M. Rencheck, et a déclaré : « Mike dirige avec conviction. Il croit fermement que les leaders ont une responsabilité envers leur personnel, qu’ils sont engagés à faire ce qui est juste et qu’ils ont les connaissances nécessaires pour savoir que les organisations ne s’amélioreront que lorsqu’elles se diversifieront et traiteront toutes les personnes avec dignité, équité et respect. »

Cérémonie des Prix d’excellence – Édition de la 10e année

Félicitations aux lauréats des Prix d’excellence de cette année :

Leader de l’année – Mike Rencheck, Bruce Power

Leader émergent de l’année – Christina McRae, Ontario Power Generation (OPG)

Innovation dans les pratiques de RH – Équipe des RH de TransAlta, TransAlta

Champion de l’ÉDI sur le lieu de travail – Darryl Castellano, WESCO Distribution

L’intersection entre les peuples autochtones, le secteur de l’électricité et l’avenir de l’électricité propre au Canada

Chaque année, dans le cadre de l’événement, RHIEC présente un groupe extraordinaire d’experts éminents qui transmettent leur expertise et leurs stratégies efficaces pour répondre à une priorité majeure du secteur.

Le thème de cette année était axé sur les partenariats commerciaux fructueux, les compétences et les possibilités d’emploi, ainsi que l’engagement des jeunes auprès des communautés autochtones. Il réunissait les panélistes suivants : JP Gladu, fondateur et directeur de Mokwateh; André Bernier, directeur général, service des ressources en électricité, RNCan; Penny Favel, vice-présidente, relations avec les Autochtones, Hydro One; et

Margaret Kenequanash, directrice générale, Wataynikaneyap Power.

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