Hammond Power Solutions obtient la certification « Great Place To Work™ » 2026 pour la troisième année consécutive

13-juillet-2026

Hammond Power Solutions (HPS) est fière d’avoir obtenu la certification Certified™ de Great Place to Work® pour la troisième année consécutive.

Cette distinction repose entièrement sur les retours d’expérience des collaborateurs concernant leur expérience professionnelle chez HPS, sur l’ensemble de ses sites au Canada, aux États-Unis, au Mexique et en Inde.

Great Place to Work® est la référence mondiale en matière de culture d’entreprise, d’expérience des collaborateurs et de comportements de direction qui ont fait leurs preuves pour stimuler la performance commerciale, la fidélisation des collaborateurs et l’innovation.

« Cette distinction reflète la culture que nos collaborateurs contribuent à façonner chaque jour », a déclaré Catherine McKeown, directrice des ressources humaines chez HPS. « Chez HPS, l’écoute est essentielle, tout comme la mise en œuvre des suggestions que nous recevons. En agissant de manière ciblée sur la base des retours de nos collaborateurs, nous continuons à renforcer une culture dans laquelle chacun se sent soutenu, valorisé et capable de donner le meilleur de lui-même. C’est ainsi que nos valeurs se concrétisent : Nous nous soucions des autres, Nous agissons comme il se doit, Nous nous efforçons de nous améliorer et Nous réussissons ensemble. C’est également ce qui nous permet de poursuivre notre croissance tout en restant ancrés dans les personnes et la culture qui font la particularité d’HPS. Nous restons déterminés à créer un lieu de travail où tous les collaborateurs se sentent habilités à contribuer à notre mission et à notre vision communes. »

Chez HPS, la construction d’une culture d’entreprise solide reste une priorité absolue à mesure que l’entreprise poursuit sa croissance. La certification obtenue cette année reflète les efforts continus visant à renforcer l’expérience des collaborateurs à tous les niveaux de l’organisation, notamment en multipliant les opportunités d’apprentissage et de développement, en élargissant les initiatives de reconnaissance et en améliorant la communication et la collaboration entre les équipes.

Ces actions s’inscrivent dans la volonté constante de HPS de favoriser un environnement où les collaborateurs se sentent soutenus, valorisés et capables de donner le meilleur d’eux-mêmes.

Selon une étude de Great Place To Work®, les demandeurs d’emploi ont 4,5 fois plus de chances de trouver un excellent supérieur hiérarchique dans une entreprise certifiée Certified™. De plus, les collaborateurs des entreprises certifiées Certified™ ont 93 % plus de chances d’avoir hâte de venir travailler et sont plus enclins à estimer qu’ils sont traités équitablement et qu’ils disposent d’opportunités d’évolution.

Travaillez avec des personnes qui s’investissent vraiment ! Vous souhaitez faire évoluer votre carrière au sein d’une entreprise qui place ses collaborateurs au premier plan ? Consultez la page Carrières de HPS.