L’industrie canadienne de l’électricité s’allume pour l’Ukraine
10-juin-2022
Ressources humaines, industrie électrique du Canada (RHIEC) annonce un portail d’emploi, un nouveau financement et des ressources pour recruter et retenir de nouveaux arrivants pour combler les importantes pénuries de main-d’œuvre dans l’industrie canadienne de l’électricité
Ressources humaines, industrie électrique du Canada (RHIEC) lance un nouveau segment de son site d’emploi national, en plus d’offrir un nouveau financement et de nouvelles ressources pour les employeurs afin de recruter et de retenir des travailleurs formés à l’étranger pour des possibilités de travail dans le secteur de l’électricité au Canada.
Les pénuries de main-d’œuvre dans le secteur de l’électricité continuent de dominer les préoccupations et les priorités de l’industrie. Le secteur canadien de l’électricité fait actuellement face à d’importantes pénuries de main-d’œuvre chez les gens de métier, les ingénieurs, les techniciens, les technologues ainsi qu’un large éventail d’autres postes, notamment les RH, les finances, les services juridiques, les TI, le service à la clientèle, le développement des affaires et les ventes. Cette pénurie de main-d’œuvre deviendra plus importante à mesure que l’industrie s’attaquera à des incidents météorologiques violents plus fréquents et à des charges élevées en raison des véhicules et de la demande, entraînées par une électrification accrue, et à mesure que notre secteur effectuera la transition pour aider à atteindre l’objectif de carboneutralité du Canada.
Accueillir tous les nouveaux arrivants dans des carrières enrichissantes dans le secteur canadien de l’électricité
Les nouveaux arrivants au Canada représentent un important groupe de talents très motivés avec la volonté, les aptitudes et les compétences nécessaires pour pourvoir des postes clés dans le secteur de l’électricité et renforcer la diversité de la main-d’œuvre. Les nouvelles initiatives de RHIEC comprennent l’accès à un site d’emploi national en ligne où les gens peuvent communiquer avec des employeurs, ainsi que des incitatifs financiers et des ressources pour aider les employeurs à recruter et à accueillir de nouveaux arrivants sur le lieu de travail, y compris des formations professionnelles et des guides de mentorat.
Le secteur canadien de l’électricité offre des emplois et des ressources aux Ukrainiens
« Alors que les Ukrainiens demeurent fermes dans leur courage, leur bravoure, leur défi et leur résilience inébranlable, le secteur de l’électricité soutient les Canadiens qui continuent de répondre à l’appel à l’aide urgente en soutenant les familles fuyant la peur et l’agression pour faire du Canada leur nouvelle patrie », déclare Michelle Branigan, présidente et directrice générale chez RHIEC. « Offrir à de nombreux professionnels ukrainiens qualifiés arrivant au Canada des postes vacants dans le secteur de l’électricité aidera à combler les importantes pénuries de main-d’œuvre alors que notre secteur continue de connaître une croissance et une innovation considérables. Les employeurs du secteur de l’électricité se sont mobilisés rapidement pour publier des offres d’emploi et accueillir les nouveaux arrivants sur le lieu de travail, tant au sein de nos communautés que dans nos cœurs. »
Veuillez cliquer ici pour :
- Publier des offres d’emploi et accéder à des ressources utiles pour recruter et intégrer de nouveaux arrivants sur le lieu de travail (employeurs du secteur de l’électricité et partenaires de l’industrie)
- Accéder à de nombreux types d’emplois diversifiés, notamment à l’intention des gens de métier, des ingénieurs, des techniciens, des technologues ainsi que des professionnels des RH, de la comptabilité et de l’informatique dans le secteur canadien de l’électricité (nouveaux arrivants au Canada, Canadiens)
- En développement : Lifeline Ukraine– un site offrant des renseignements de soutien complets, notamment sur les soins de santé, les écoles et les services communautaires (nouveaux arrivants ukrainiens), développé en partenariat avec les principaux services ukrainiens d’immigration et de nouveaux arrivants
- À venir – des récits d’impact sincères pour partager les expériences d’accueil des employeurs et des nouveaux arrivants
RHIEC tient à reconnaître et à remercier les employeurs canadiens du secteur de l’électricité qui se sont engagés à embaucher des réfugiés ukrainiens :
ATCO Electricity Global Business Unit
BayWa-r.e.
Evolugen par Brookfield Renewable
Newfoundland and Labrador Hydro
Ontario Power Generation (OPG)
Organization of Canadian Nuclear Industries
Toronto Metropolitan University [Ryerson]
University Network of Excellence in Nuclear Engineering
Welland Hydro Electric System Corp.
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