C’est officiel, Rittal Systems Ltd. est un excellent lieu de travail®

15-avril-2022

Rittal Systems Ltd. est fière d’annoncer que nous avons été certifiés Great Place to Work® après une analyse approfondie et indépendante menée par Great Place to Work Institute® Canada. Cette certification est basée sur les évaluations des employés, fournis dans le cadre d’une enquête approfondie et anonyme sur leur expérience en milieu de travail.

Le sondage offre également aux employés l’opportunité de commenter sur tout ce qui différentie et rend Rittal unique en tant que qu’excellent lieu de travail. Les employés ont commentés sur l’équipe de direction exceptionnelle, et sur l’emphase placée sur l’équilibre entre le travail et la vie personnelle, une pratique qui est promue par la direction. D’autres ont indiqués que Rittal Canada est comme une famille où l’individualité est estimée et respectée par tous. Certains ont également remarqué que Rittal s’efforce continuellement à améliorer les conditions de travails en offrant des heures de travail flexibles, des congés payés pour le volontariat et même lors d’anniversaires! Un employé a commenté, « J’ai l’impression que tout est possible chez Rittal »

Encore plus important, les employés avaient l’opportunité de commenter sur ce qu’ils souhaitent changer chez Rittal, pour y améliorer les conditions de travail. Ces suggestions sont prises sous sérieuses considération et l’équipe de la direction.

René Umlauft, Directeur de Ventes, Rittal GmbH & Co. KG, Allemagne, dit, « Cette année sera la meilleure de l’histoire de Rittal Canada. Un grand merci à toute l’équipe! Merci également à nos parternaires au Canada qui nous ont supportés en déservant nos clients pendant ces moments difficiles ».

André Bousette, Président, Rittal Systèmes Ltée., dit, « C’est tout un honneur pour Rittal Canada d’être reconnu comme un Excellent Lieu de Travail pour la huitième année, après l’évaluation de nos employés qui ont répondus de façon anonyme et volontaire. Je suis heureux de voir que l’accent sur l’équilibre entre le travail et la vie personnelle, tout en fournissant à nos employés les formations et les ressources nécessaires pour assurer qu’ils puissent performer dans leur tâches, ont fait la différence. Nous allons continuer de nous efforcer à faire de Rittal un excellent lieu de travail pour l’équipe et l’esprit de famille. »

Nancy Fonseca, vice-présidente principale de Great Place to Work® Canada, dit qu’un bon milieu de travail dépend du niveau de confiance que les employés éprouvent envers leurs dirigeants, du niveau de fierté qu’ils ont dans leur travail et de la mesure dans laquelle ils apprécient leur collègues. «Nos données montrent que de bons lieux de travail bénéficient de meilleures performances financières, d’une réduction des départs volontaires et d’une meilleure satisfaction des clients que leurs pairs. De plus, les environnements de travail fondés sur la confiance sont mûrs pour l’innovation, l’agilité, la résilience et l’efficacité», a déclaré Fonseca.

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