Le temps est venu de soumettre des collègues ou des patrons pour le prix de membre honoraire à vie de l’ÉFC 2016

29 février 2016

Sélectionnez dès maintenant un individu qui a fait preuve de leadership et d’engagement et qui a su se démarquer dans l’Industrie Électrique du Canada et l’Électro-Fédération Canada. Les sélectionnés doivent avoir pris leur congé de retraite de l’Industrie Électrique (dû à l’âge) et être un membre actuel ou passé de l’ÉFC.

Deux prix seront remis, le premier à un distributeur et le deuxième à un fabricant. Les gagnants seront présentés à la conférence de l’ÉFC à Halifax, le 1er juin 2016.

Vous pouvez nommer plus d’une personne pour chaque prix.

Visitez le www.electrofed.com/fr/efc-honorary-award/.

Related Articles


Monde en mouvement

  • Le Canada inaugure le chantier de la ligne de transport d’électricité de la côte nord

    Le Canada inaugure le chantier de la ligne de transport d’électricité de la côte nord

    3-septembre-2026 En cette période d’instabilité mondiale, le Canada centre ses efforts sur ce qu’il peut réaliser : bâtir une économie canadienne abordable, concurrentielle, souveraine et durable. Au cœur de cette mission se trouve notre Stratégie nationale d’électrification – un plan d’action destiné à assurer la production et la gestion de notre propre électricité en doublant… Read More…

  • Prolongation de la période transitoire en électricité 

    Prolongation de la période transitoire en électricité 

    3-septembre-2026 La prolongation de la période transitoire en Électricité du Code de construction a été confirmée le 26 août dernier dans la Gazette officielle du Québec. Cette période transitoire a été prolongée jusqu’au 17 octobre 2027.  Les dispositions du chapitre V – Électricité du Code de construction (2018), dans leur version antérieure au 26 mars 2026, pourront être utilisées pour la construction… Read More…


Formation et événements

  • 3-septembre-2026 L’industrie électrique traverse une phase de transformation accélérée : l’évolution des technologies, les nouvelles obligations du Code 2026 et l’intégration croissante de l’intelligence artificielle redéfinissent les pratiques à un rythme inédit.  C’est dans ce contexte que s’inscrit le 76e congrès de la CMEQ, dont la programmation met en lumière les enjeux qui influencent le quotidien… Read More…

  • 26-août-2026 Êtes-vous prêt(e) à développer vos compétences en leadership, à devenir un(e) mentor plus efficace ou à contribuer à la création de lieux de travail plus inclusifs dans les métiers spécialisés ? Les candidatures sont actuellement ouvertes pour les sessions d’automne des programmes nationaux de développement professionnel GRATUITS de la Fondation canadienne de l’apprentissage. Ces… Read More…