La valeur des équipes multi-générationnelles
Au cours d’une rencontre d’équipe de direction à laquelle je participais il y a quelques mois nous discutions d’une nouvelle stratégie de marketing pour la mise en place d’un programme. Les différences générationnelles de la part des participants autour de la table étaient évidentes. Il y avait des gens de la génération des Baby-boomers, d’autres de la Génération Z et toutes les autres.


