L’influence des entrepreneurs électriques dans la conception /spécifications

La rémunération hebdomadaire moyenne des employés salariés non agricoles s’est établie à 933 $ en mars, en hausse de 0,7 % par rapport au mois précédent. Comparativement à 12 mois plus tôt, la rémunération hebdomadaire a augmenté de 3,1 %.  La hausse de 3,1 % de la rémunération hebdomadaire au cours des 12 mois ayant pris fin en mars s’explique par divers facteurs, y compris la croissance des salaires, les variations de la composition de l’emploi par secteur, par profession et par niveau d’expérience de travail ainsi que le nombre moyen d’heures travaillées par semaine. En mars, les employés salariés non agricoles ont travaillé 33,0 heures par semaine en moyenne, soit autant d’heures que le mois précédent et un peu plus que la moyenne de 32,9 heures observée un an plus tôt.

Comme je l’ai souligné le mois dernier, certains changements seront évidents dans la 23e édition du Code canadien de l’électricité qui doit paraître au début de janvier 2015. Lorsqu’il sera publié, les utilisateurs du Code auront la possibilité de voir ces changements par eux-mêmes.

L’article 72-000 indique qu’il s’agit d’une section supplémentaire ou modificative du code et qu’elle s’applique aux installations de branchement et de distribution des parcs de maisons mobiles et de véhicules récréatifs. L’article 72-002 fournit les termes spéciaux pour cette section comme suit : Espace pour véhicules récréatifs – une zone désignée d’un parc de véhicules…