e que nous disent les sondages : Marché industriel non FEO – motivations pour les achats
Le salaire médian pour un contracteur électrique varie en fonction de la taille de l’entreprise. Néanmoins il est intéressant de noter que les employés des petites entreprises ont des conditions salariales parmi les plus intéressantes.
Les jeunes professionnels de l’industrie ont été conviés le 9 novembre dernier à participer à un déjeuner-causerie en présence de Rachelle Caron, Directrice générale – Westburne Québec, Bernard Pitre, Président-Directeur général – Convectair et Patrick Deschamps, Vice-président aux ventes commerciales – Contact Delage.
S & C Électrique Canada Ltée a lancé une solution novatrice pour fournir de l’électricité fiable dans une municipalité éloignée, Field, en Colombie-Britannique. La solution de microgrille communautaire de pointe était une solution en avance sur son temps et continue d’entretenir la ville sans problèmes. Depuis sa mise en service, le système a permis de sauver à la municipalité de Field 126 heures de coupures de courant causées par les chutes d’arbres, les accidents de voiture, les avalanches et les incendies. La durée la plus longue était de 22 heures.
2-décembre-2025 Par Alex Whalen, gestionnaire des produits électriques chez IPEX Electrical Inc. Les tubes électriques non métalliques (ENT) continuent de changer les attentes quant à la manière dont les systèmes de conduits doivent être installés dans les bâtiments et quant à leurs performances sur un chantier. Les tubes ENT offrent de nombreux avantages significatifs, notamment…

20-mai-2026 Dans un marché où rapidité, flexibilité et fiabilité sont devenues essentielles, Boîtiers STAfranchit une étape clé de sa croissance. L’entreprise familiale québécoise annonce son déménagement dans des installations près de quatre fois plus grandes, passant de 2 200 à 8 000 pieds carrés. Un changement stratégique pour mieux répondre à une demande en forte Read More…

15-mai-2026 Offrir des incitations financières pouvant atteindre 5 000 $ aux employeurs qui créent de nouvelles possibilités d’apprentissage en milieu de travail (AMT) pour les apprentis de troisième et quatrième année. Le programme Destination Trade de RHIEC est une initiative canadienne de stages pour les apprentis de troisième ou quatrième année dans le secteur de Read More…
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8-mai-2026 Plus de 270 investisseurs, promoteurs et décideurs publics se sont réunis aujourd’hui dans le cadre du sommet « L’énergie propre dans la finance au Canada » afin de conclure des ententes et de renforcer les partenariats nécessaires à la réalisation de la prochaine génération de projets d’énergie propre au Canada. Organisé par l’Association canadienne Read More…
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