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En fin de compte, chaque entrepreneur recevra au moins une plainte d’un client, mais ce n’est pas nécessairement négatif. Une plainte est l’occasion d’apprendre ce que votre client pense vraiment de votre service, ce qui vous donne la chance d’envisager de faire des changements dans la façon de faire de votre entreprise. À certains égards, les plaintes ont plus de valeur que les compliments. Accueillez-les. Les clients qui prennent la peine de se plaindre souhaitent généralement vous donner la chance de faire les choses autrement et de les rendre heureux.
Selon une étude de 2019 de Ressources humaines électricité Canada (EHRC) sur le marché du travail (IMT), l’industrie canadienne de l’électricité devra recruter plus de 20 000 nouveaux employés, soit 20 % de la main-d’œuvre existante, entre 2017 et 2022.
Le Canada pourrait ajouter jusqu’à 580 milliards à son PIB en 28 ans s’il empruntait cette voie, tout en réduisant substantiellement ses émissions de gaz à effet de serre, et il pourrait investir les sommes requises pour devenir un des chefs de file nord-américains en matière d’efficacité énergétique. D’ici 2040, chaque dollar investi dans un programme visant l’électricité, le gaz naturel et les autres combustibles fossiles liquides rapporterait annuellement cinq fois plus au PIB national, conclut une nouvelle étude de l’Acadia Center commandée par Ressources naturelles Canada.
En juillet, la production d’électricité au Canada a diminué de 6,2 % par rapport au même mois en 2013 pour se fixer à 45,8 millions de mégawattheures (MWh). La production hydroélectrique a régressé de 6,0 % pour s’établir à 28,0 millions de MWh. La production d’électricité par les services s’est repliée de 7,4 % pour passer à 42,2 millions de MWh, tandis que la production d’électricité par les industries a progressé de 11,4 % pour atteindre 3,6 millions de MWh.

31-mars-2026 Ressources humaines, industrie électrique du Canada (RHIEC) a annoncé aujourd’hui un investissement historique de 6,87 millions de dollars de la part du Programme de solutions pour la main-d’œuvre sectorielle du gouvernement du Canada pour soutenir Voies vers la puissance, une initiative nationale qui modernisera le développement de la main-d’œuvre dans le secteur de l’électricité au Canada. Read More…

31-mars-2026 Manufacturiers et Exportateurs du Québec (MEQ) réagit en demi-teinte face au budget 2026-2027 annoncé aujourd’hui par le ministre des Finances, M. Eric Girard. Si le ministre reconnait le caractère essentiel du secteur manufacturier, notamment au moyen d’une enveloppe de 375 M$ pour appuyer les entreprises et encourager l’innovation, MEQ souligne certains angles morts. Des Read More…
31-mars-2026 Depuis le 3 octobre 2024, le Code de sécurité pour les travaux de construction (CSTC) exige que les travailleurs et travailleuses ayant suivi la formation de base sur les plateformes élévatrices et les nacelles aériennes actualisent leurs compétences tous les 5 ans, plutôt que tous les 3 ans comme auparavant. Si vous détenez déjà Read More…
23-mars-2026 Les inscriptions à la Conférence annuelle de l’industrie 2026 « WaveMakers : là où la disruption rencontre l’orientation » sont maintenant ouvertes À propos de la conférence Réunissant des spécialistes de l’industrie électrique canadienne, la Conférence annuelle de l’ÉFC constitue une plateforme dynamique pour l’apprentissage, le réseautage et la croissance des affaires. Les personnes Read More…
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