1 octobre 2018
Contrairement à d’autres domaines, il n’y a pas une augmentation linéraire des salaires dans le design de l’éclairage. Les employés avec plus de 20 ans d’expérience gagnent de bien meilleurs salaires, mais il n’y a que peu de différences entre les salaires des employés ayant de cinq à 10 années d’ancienneté et les employés ayant entre 10 et 20 ans d’ancienneté.
Le Code canadien de l’électricité (CCÉ) est un document exhaustif. Il peut parfois sembler ardu de trouver rapidement l’information dont vous avez besoin. Cette série d’articles se veut un guide destiné à aider les utilisateurs à se retrouver dans ce document crucial. Cet article sur la Section 4, n’a pas pour but de remplacer les notes de l’annexe B ni les explications concernant les exigences individuelles présentées dans le manuel du CCÉ, mais devrait vous aider à naviguer dans le code.
Les propriétaires de petites entreprises tremblent généralement à l’idée de faire leurs impôts. Ils sont déjà assez occupés avec leurs opérations quotidiennes qu’ils ne souhaitent pas passer un temps et une énergie considérables à préparer leur dossier fiscal. Ils peuvent également craindre de payer plus d’impôts que prévu.
Des surprises de chantier aux erreurs d’installation, les installateurs basse tension ont les mains pleines au quotidien. Tout ce qu’ils peuvent faire pour réduire les coûts ou gagner du temps entraîne une augmentation de la productivité et des revenus.
Cette section ne s’applique pas l’appareillage ni aux antennes utilisés pour l’émission ou pour le couplage du courant porteur aux conducteurs de lignes de transport d’énergie. Des explications et des diagrammes supplémentaires sont fournis dans l’Appendice B et dans le Guide explicatif du CCÉ.
31-mars-2026 Ressources humaines, industrie électrique du Canada (RHIEC) a annoncé aujourd’hui un investissement historique de 6,87 millions de dollars de la part du Programme de solutions pour la main-d’œuvre sectorielle du gouvernement du Canada pour soutenir Voies vers la puissance, une initiative nationale qui modernisera le développement de la main-d’œuvre dans le secteur de l’électricité au Canada. Read More…
31-mars-2026 Manufacturiers et Exportateurs du Québec (MEQ) réagit en demi-teinte face au budget 2026-2027 annoncé aujourd’hui par le ministre des Finances, M. Eric Girard. Si le ministre reconnait le caractère essentiel du secteur manufacturier, notamment au moyen d’une enveloppe de 375 M$ pour appuyer les entreprises et encourager l’innovation, MEQ souligne certains angles morts. Des Read More…
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23-mars-2026 Les inscriptions à la Conférence annuelle de l’industrie 2026 « WaveMakers : là où la disruption rencontre l’orientation » sont maintenant ouvertes À propos de la conférence Réunissant des spécialistes de l’industrie électrique canadienne, la Conférence annuelle de l’ÉFC constitue une plateforme dynamique pour l’apprentissage, le réseautage et la croissance des affaires. Les personnes Read More…
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