1 octobre 2018
Contrairement à d’autres domaines, il n’y a pas une augmentation linéraire des salaires dans le design de l’éclairage. Les employés avec plus de 20 ans d’expérience gagnent de bien meilleurs salaires, mais il n’y a que peu de différences entre les salaires des employés ayant de cinq à 10 années d’ancienneté et les employés ayant entre 10 et 20 ans d’ancienneté.
12-mars-2025 Le gouvernement a publié le 5 mars dernier dans la Gazette officielle du Québec le Projet de règlement modifiant le Code de construction. Ce projet de règlement a pour objet de remplacer le Chapitre V – Électricité, du Code de construction afin d’incorporer par renvoi le Code canadien de l’électricité (édition 2021). Il est possible…
Les contracteurs électriques reçoivent souvent un ou plusieurs avantages sociaux. Les téléphones cellulaires sont les plus populaires pour 27% des répondants.
Le rapport d’ABB est un pas dans la bonne direction en montrant la voie aux organisations pour exploiter l’IdO industriel. Terwiesch soutient que l’éducation est un élément clé. Il y a seulement une génération ou deux, les gens se formaient pour un emploi et le faisaient pendant toute leur carrière ; mais aujourd’hui, les gens doivent souvent se mettre à jour pour éviter d’être obsolètes.
ABB investit 13 millions de dollars dans son installation de fabrication de la division Produits d’installation à Iberville dans Saint-Jean-sur-Richelieu, au Québec, pour augmenter la capacité de production et établir une installation de recherche et développement dans son centre d’excellence mondial pour la fabrication de chemins de câbles.
La valeur totale des permis de bâtir au Canada a diminué de 0,6 % en avril pour s’établir à 11,7 milliards de dollars. Les diminutions de la valeur des permis résidentiels (-3,3 %) ont été en grande partie contrebalancées par les hausses observées dans le secteur non résidentiel (+5,0 %).
Personne n’aime entendre dire qu’ils sont en retard. Et c’est exactement ce que nous disent les chiffres quand il s’agit de la diversité au sein de l’effectif à l’ÉFC. La plupart des membres de notre industrie le savent déjà, mais tout le monde comprend-il l’impact que ces chiffres pourraient avoir pour nos entreprises. De nombreuses études et rapports montrent que la diversité améliore la compétitivité.
20-avril-2026 Dans cet épisode du podcast du Colloque, Antonine Yaccarini, conseillère spéciale chez TACT, anime une discussion avec Lilianne Rheault, directrice de la gestion régionale des actifs chez EDF Solutions Électriques, et Sonia Cloutier, directrice générale de la MRC du Granit. Ensemble, elles reviennent sur un partenariat de plus d’une décennie autour du développement éolien Read More…
20-avril-2026 L’organisation des Manufacturiers Mauricie/Centre-du-Québec (MMCQ) et Manufacturiers et Exportateurs du Québec (MEQ) ont procédé aujourd’hui à la signature d’une entente visant à formaliser et structurer leur collaboration au service des entreprises manufacturières de la Mauricie et du Centre-du-Québec. Cette entente établit un cadre de coopération concret autour de trois axes prioritaires.D’abord, les deux organisations Read More…
20-avril-2026 Rejoignez l’EHRC à Montréal pour Agents of Change, une conférence de deux jours à fort impact consacrée à la promotion de l’équité, de la représentation et du sentiment d’appartenance dans le secteur de l’électricité au Canada. Organisé en collaboration avec Women in Renewable Energy (WiRE), cet événement rassemble des dirigeants, des professionnels des ressources Read More…
20-avril-2026 Le mois prochain marquera le retour du salon MEET (Mechanical Electrical Electronic Technology), qui fera son grand retour très attendu au Moncton Coliseum Complex les 6 et 7 mai 2026. Cet événement de deux jours rassemble plus de 400 entreprises, ce qui fait de ce salon biennal le plus grand salon professionnel du Canada Read More…
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