Les spécifications des ingénieurs consultants
Le Code canadien de l’électricité (CCÉ) est un document exhaustif. Il peut parfois sembler ardu de trouver rapidement l’information dont vous avez besoin. Cette série d’articles se veut un guide destiné à aider les utilisateurs à se retrouver dans ce document crucial. Elle n’a pas pour but de remplacer les notes de l’Appendice B ni les explications concernant les exigences individuelles présentées dans le manuel du CCÉ, mais devrait vous aider à naviguer dans le code.
La pandémie a causé des perturbations dans toutes les industries en quelques mois. Malgré le rôle essentiel de notre secteur dans l’alimentation des établissements de santé et des communautés, nous avons constaté que nous ne sommes pas à l’abri des perturbations qui touchent les autres secteurs de l’économie.
19-mai-2024 William (Bill) Burr Le Code est un document exhaustif. Il peut parfois sembler difficile de trouver rapidement l’information dont on a besoin. Cette série d’articles fournit des repères pour aider les utilisateurs à s’orienter dans ce document essentiel. Il ne s’agit pas de remplacer les notes de l’annexe B ou les explications des exigences…
Cette section du Code comporte 99 tableaux d’informations essentielles dont il est fait mention dans diverses règles du Code. Les tableaux référencés par les règles sont considérés comme des éléments normatifs (obligatoires) du Code. Notez que les tableaux D de données totalisées dans l’Appendice D sont considérés comme des éléments non normatifs (non obligatoires).
Quiconque travaille dans le secteur de l’électricité au Canada sait que peu de femmes sont y présentes. Leur présence à la population active n’a cessé de croître au cours des dernières cinquante années et bien sûr les industries à prédominance masculine comme la nôtre doivent continuer d’apporter les changements nécessaires pour diversifier leur main-d’œuvre.
Par rapport à de nombreuses autres industries, l’industrie de la construction a traditionnellement été lente à se développer technologiquement [1]. Cela change rapidement, et au-delà de la numérisation et des technologies émergentes…

15-mai-2026 Offrir des incitations financières pouvant atteindre 5 000 $ aux employeurs qui créent de nouvelles possibilités d’apprentissage en milieu de travail (AMT) pour les apprentis de troisième et quatrième année. Le programme Destination Trade de RHIEC est une initiative canadienne de stages pour les apprentis de troisième ou quatrième année dans le secteur de Read More…

15-mai-2026 Luminis, fabricant et innovateur reconnu de solutions d’éclairage intérieur et extérieur de grade spécification, annonce aujourd’hui que ses familles Ellington et Trilo ont chacune reçu un Red Dot Design Award dans la catégorie Product Design. Créé en 1955, le Red Dot Design Award est l’un des plus grands concours de design au monde. Chaque Read More…
15-mai-2026 Offrir des incitations financières pouvant atteindre 5 000 $ aux employeurs qui créent de nouvelles possibilités d’apprentissage en milieu de travail (AMT) pour les apprentis de troisième et quatrième année. Le programme Destination Trade de RHIEC est une initiative canadienne de stages pour les apprentis de troisième ou quatrième année dans le secteur de Read More…
8-mai-2026 Plus de 270 investisseurs, promoteurs et décideurs publics se sont réunis aujourd’hui dans le cadre du sommet « L’énergie propre dans la finance au Canada » afin de conclure des ententes et de renforcer les partenariats nécessaires à la réalisation de la prochaine génération de projets d’énergie propre au Canada. Organisé par l’Association canadienne Read More…
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