La CAF-FCA salue les investissements fédéraux en faveur de l’apprentissage et insiste pour que l’accent soit mis sur leur mise en œuvre
1-mai-2026
Le Forum canadien de l’apprentissage (FCA-CAF) se réjouit de l’attention renouvelée que le gouvernement du Canada accorde aux métiers spécialisés et à l’apprentissage dans la mise à jour économique du printemps 2026, notamment grâce à des investissements importants visant à recruter, former et soutenir la prochaine génération de professionnels des métiers.
Les mesures annoncées, notamment le lancement de l’initiative « Team Canada Strong », le renforcement des aides financières pour les apprentis pendant leur formation en classe et l’élargissement des incitations pour les employeurs, marquent un tournant significatif dans la résolution des défis de longue date du système d’apprentissage canadien. « Ce sont là des priorités que nous entendons régulièrement de la part des employeurs et des apprentis à travers le pays, et que nous faisons activement progresser avec nos partenaires », a déclaré France Daviault, PDG de la FCA-CAF. « Il est encourageant de voir ces priorités se refléter dans l’action fédérale. »
La FCA-CAF souligne depuis longtemps que, si l’augmentation de la participation à l’apprentissage est essentielle, l’amélioration des taux de réussite est tout aussi urgente. Les pressions financières, les capacités de formation limitées et la complexité du systèmecontinuent de créer des obstacles pour les apprentis.
« Le fait de mettre l’accent sur l’accompagnement des apprentis jusqu’à la fin de leur formation constitue une avancée importante », a ajouté M. Daviault. « Il faut désormais se concentrer sur la mise en œuvre et veiller à ce que ces investissements se traduisent par un système plus accessible, plus efficace et mieux adapté aux besoins tant des apprentis que des employeurs. »
Le FCA-CAF souligne également l’importance d’une collaboration continue entre les provinces et les territoires, les employeurs, les syndicats et les prestataires de formation afin de garantir que les investissements produisent des résultats à grande échelle.
« En tant qu’organisme national de coordination, nous sommes impatients de continuer à travailler avec nos partenaires à tous les niveaux du système pour soutenir la mise en œuvre et partager les bonnes pratiques », a déclaré M. Daviault. « La capacité du Canada à atteindre ses objectifs en matière de logement, d’infrastructures et d’économie dépend d’une main-d’œuvre qualifiée dans les métiers spécialisés qui soit soutenue à chaque étape de son parcours. »
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