Le CCN et ÉFC s’associent pour promouvoir des stratégies normatives au service du secteur canadien de l’électricité

29 mai 2020

Le Conseil canadien des normes (CCN) et Électro-Fédération Canada (ÉFC) ont signé une entente de partenariat pour contribuer à dynamiser et à renforcer davantage la compétitivité du secteur canadien de l’électricité. Ce partenariat ouvre une large voie à la participation de ce secteur aux activités de normalisation nationales et internationales, afin de promouvoir le développement de nouvelles technologies, de réduire les obstacles au commerce et d’offrir des débouchés vers les marchés émergents.

« Nous sommes ravis d’officialiser notre partenariat avec le CCN et enthousiastes à l’idée de resserrer les liens entre nos deux organismes pour atteindre des objectifs communs », a déclaré Carol McGlogan, présidente-directrice générale d’ÉFC. « Il est impératif que les fabricants canadiens puissent s’exprimer pour influencer l’élaboration des normes concernant les produits que nous fabriquons et les marchés que nous desservons. Grâce à notre collaboration avec le CCN, nos membres peuvent s’impliquer davantage dans les stratégies de normalisation, ce qui dynamisera et renforcera le secteur canadien de l’électricité. » 

« Nous sommes tous très enthousiastes à l’idée de collaborer plus étroitement avec ÉFC pour promouvoir des stratégies de normalisation qui contribuent à renforcer la compétitivité du secteur canadien de la fabrication de produits électriques », se réjouit Chantal Guay, directrice générale du CCN. « Les partenariats comme celui-ci favorisent une normalisation efficace et efficiente, ce qui améliore la compétitivité et le bien-être collectif du Canada. ÉFC représente plus de 220 sociétés membres employant plus de 43 000 travailleurs qui fabriquent, distribuent et vendent du matériel électrique dans tout le pays. Il s’agit donc d’un secteur revêtant une importance stratégique au Canada. »

Grâce à ce partenariat, les deux organismes s’emploieront à mettre en œuvre les mesures déterminantes suivantes :

• Information : entreprendre des activités pour mieux faire connaître l’importance de la normalisation et des grandes initiatives stratégiques qui s’y rattachent.
• Savoir : mettre en commun les ressources et les pratiques exemplaires afin de favoriser un plus grand échange de connaissances entre les membres d’ÉFC et du CCN.
• Participation : placer la participation active au cœur du réseau de normalisation et des activités d’élaboration de normes de chaque organisme.

Ce partenariat favorisera également la collaboration dans d’autres domaines d’intérêt mutuel, tels que la mobilisation de la nouvelle génération de talents et l’intensification des efforts déployés pour encourager l’inclusion féminine. Les deux organismes ont déjà pris des engagements formels en faveur de la diversité et intensifieront leurs efforts dans ce sens : ÉFC est signataire de l’Accord de leadership sur la diversité des genres de Ressources humaines, industrie électrique du Canada et a créé un réseau national des femmes, tandis que le CCN a signé l’Initiative sur les normes tenant compte des questions de genre de la Commission Économique des Nations Unies pour l’Europe.