Power2Feed 2014
L’adaptation technologique incite toutes les entreprises à se pencher sur leurs stratégies d’adaptation afin de conserver leur compétitivité. Celles qui ne choisiront pas de s’adapter se verront distancer par les entreprises qui iront de l’avant, adopteront les innovations et réorganiserons leurs structures afin d’être en mesure d’offrir la meilleure expérience à leur clientèle.
Ce graphique montre le salaire horaire moyen des électriciens résidentiels.
L’émergence de la COVID-19 ainsi que la diffusion des infections qui y sont apparentées soulignent l’actualité de la propreté de l’air. En effet, tout autour du monde, on observe des cas démontrant le rôle des aérosols dans la transmission…
Les décès au travail reliés à l’électricité constituent un problème important et permanent et demeurent un risque caractéristique des ouvriers qui travaillent de manière routinière près des sources de courant. Les études ont démontré que la plus forte proportion des décès reliés à l’électricité se retrouve parmi les électriciens, les ouvriers des services publics et ceux du domaine de la construction et de l’industrie manufacturière. On note une différence significative dans l’âge des ouvriers qui périssent au travail suite à un incident électrique : l’âge moyen pour tout décès relié au travail en général est beaucoup plus élevé si on le compare à l’âge des travailleurs qui meurent suite à un incident électrique.
Les contracteurs électriques sont sur la route à tous les jours et ont donc sans surprises identifiés les véhicules de fonction comme le bénéfice le plus apprécié.
Selon un nouveau rapport publié à la fin d’avril, le secteur canadien des biens et services liés à l’efficacité énergétique employait directement quelque 436 000 travailleurs permanents en 2018 et s’apprête à croître de 8,3 % cette année, créant ainsi plus de 36 000 emplois.

10-juin-2026 En cette Semaine québécoise des personnes handicapées, la Commission de la construction du Québec publie la mise à jour 2026 de son Plan d’action à l’égard des personnes handicapées (PAPH), une initiative qui reflète son engagement envers un milieu de travail inclusif et équitable au sein de son organisation et de l’industrie. Rappelons que ce Read More…

10-juin-2026 Le Prix Émergence CMEQ met en lumière une entreprise membre qui se distingue par une réalisation innovante, durable ou porteuse pour sa région. Que ce soit par un projet technologique, une initiative en développement durable ou une contribution économique notable, ce prix célèbre celles et ceux qui font rayonner l’industrie électrique québécoise. La période Read More…
10-juin-2026 Réunissant plus de 300 participants, la troisième édition d’Énergie renouvelable Québec, le sommet québécois phare de l’Association canadienne de l’énergie renouvelable (CanREA), a été un grand succès à Montréal aujourd’hui. « Le Québec amorce un nouveau chapitre de son histoire énergétique, un chapitre marqué par une demande croissante, des ambitions d’approvisionnement sans précédent et Read More…
15-mai-2026 Offrir des incitations financières pouvant atteindre 5 000 $ aux employeurs qui créent de nouvelles possibilités d’apprentissage en milieu de travail (AMT) pour les apprentis de troisième et quatrième année. Le programme Destination Trade de RHIEC est une initiative canadienne de stages pour les apprentis de troisième ou quatrième année dans le secteur de Read More…
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Ce projet est financé [en partie] par le gouvernement du Canada.
