Facteurs clés dans les achats des entrepreneurs – moins de 15 employés
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Ce graphique montre le salaire médian par ville pour les ingénieurs en systèmes de contrôle. Fort McMurray dépasse les autres villes avec un salaire médian supérieur de 86 000 $ à la moyenne nationale.
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Si la connectivité n’augmentait pas déjà à un rythme rapide, la pandémie de COVID-19 a stimulé une croissance encore plus rapide. Les exemples ci-dessous ne sont que quelques-uns des changements sismiques survenus dans la communication, l’interaction et la collaboration au cours des dernières semaines…
Les commandes d’éclairage au niveau des luminaires et l’avenir des bâtiments sains
On pourrait affirmer que nous planifions les villes et construisons des bâtiments pour favoriser la santé humaine depuis des millénaires. Dans notre histoire industrielle récente, il est clair que la pandémie de grippe de 1918 a déclenché un mouvement de conception…
ÉNONCÉ : Le Québec dépose son premier Plan de gestion intégrée des ressources énergétiques
10-juillet-2026 L’Association canadienne de l’énergie renouvelable (CanREA) prend acte du dépôt aujourd’hui par le gouvernement du Québec de son premier Plan de gestion intégrée des ressources énergétiques (PGIRE), qui fixe des cibles en énergies renouvelables jusqu’en 2050. Le PGIRE établit des cibles pouvant atteindre 25 GW d’énergie éolienne et 5 GW d’énergie solaire d’ici 2050, dans le cadre d’un objectif…
ATTENTION : Révision des normes touchant les ampoules électriques
Le gouvernement du Canada a révisé les normes sur le rendement énergétique minimum des ampoules électriques en vigueur le 1er janvier 2014 et le 31 décembre 2014, pour offrir dit-il davantage de choix aux consommateurs et s’aligner sur les normes en vigueur à l’heure actuelle aux États-Unis. Cette révision donne aux Canadiens plus d’options en matière d’éclairage, plus précisément en leur offrant une ampoule à halogène sans mercure qui ressemble beaucoup à une ampoule à incandescence ordinaire et produit le même éclairage.
Code électrique 2015 – Partie 1: II
Voici le second article d’une série d’articles publiée par l’International Association of Electrical Inspectors qui étudient en détail les différents changements dans le Code canadien de l’électricité 2015 – Partie 1. Les règles discutées dans cet article sont limitées aux changements adoptés par le comité technique sur le Code et ne sont pas sujets à d’autres changements.
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Déclaration de Dennis Darby, Président et Chef de la Direction de Manufacturiers et Exportateurs du Canada (MEC), concernant les mesures tarifaires prises en vertu de l’article 301
31-juillet-2026 « Les Manufacturiers et Exportateurs du Canada (MEC) sont déçus de la décision d’inclure le Canada dans les nouvelles mesures tarifaires américaines prises en vertu de l’article 301 relativement aux pratiques de travail forcé. Les manufacturiers canadiens appuient des mesures fermes visant à empêcher que des biens produits grâce au travail forcé entrent dans… Read More…
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Nouveaux droits de douane américains : les manufacturiers québécois réclament une réponse rapide pour protéger la compétitivité des entreprises
31-juillet-2026 Manufacturiers et Exportateurs du Québec (MEQ) déplore la décision de l’administration américaine d’imposer de nouveaux droits de douane de 50 % sur une vaste gamme de produits canadiens. Cette annonce ajoute une importante source d’incertitude pour les manufacturiers québécois et fragilise davantage des chaînes d’approvisionnement nord-américaines hautement intégrées. Les nouvelles mesures toucheraient notamment plusieurs… Read More…
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31-juillet-2026 La Conférence nationale sur l’apprentissage (CNA) est le principal forum canadien réunissant les responsables du système d’apprentissage, les employeurs, les éducateurs, les organisations syndicales, les décideurs politiques et les partenaires chargés des questions d’équité. Organisée tous les deux ans, la CNA rassemble les acteurs qui façonnent les politiques, les programmes et les pratiques en… Read More…
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18-juillet-2026 À l’occasion de cette Journée mondiale de la jeunesse, nous sommes fier·ère·s de reconnaître l’impact positif que les membres de l’ÉFC continuent d’avoir grâce à leur soutien au programme « Renforcer les compétences des jeunes » d’Habitat pour l’humanité Canada. Investir dans la prochaine génération de talents Le Canada fait face à une pénurie de main-d’œuvre… Read More…
