Depuis 5 ans, en moyenne 22 travailleurs par année ont été victimes d’un malaise résultant du travail à la chaleur

Hot Working Conditions

 

Alors que le Québec a connu la semaine dernière des températures particulièrement élevées, la CSST rappelle aux employeurs et aux travailleurs qu’il peut être dangereux, voire mortel, d’effectuer un travail physique à la chaleur. Il est donc essentiel de prendre les mesures de prévention pour éviter un coup de chaleur.

Certains secteurs d’activité sont plus à risque, dont la foresterie, l’agriculture, la construction, l’aménagement paysager et les scieries. Le danger est plus grand lors des premiers jours de grandes chaleurs, alors que le corps n’est pas encore acclimaté à ces températures. Rappelons qu’entre 2010 et 2014, au Québec, en moyenne 22 travailleurs par année ont été victimes d’un malaise résultant du travail à la chaleur, communément appelé « coup de chaleur ».

Le coup de chaleur se produit lorsque le corps ne réussit pas à se refroidir adéquatement. Afin de prévenir un tel incident, employeurs et travailleurs doivent prendre les mesures préventives qui s’imposent. D’abord, l’employeur doit organiser le travail en attribuant des tâches plus légères à effectuer en rotation. Ultimement, certaines tâches très lourdes doivent être reportées à d’autres moments. L’employeur doit aussi prévoir des pauses plus longues et plus fréquentes dans des endroits de repos climatisés ou à l’ombre, et fournir aux travailleurs de l’eau fraîche en quantité suffisante. L’employeur doit informer tous les travailleurs et les superviseurs sur les risques liés aux coups de chaleur et les moyens de les prévenir. De leur côté, les travailleurs doivent respecter les mesures mises en place, boire au minimum un verre d’eau toutes les vingt minutes et porter des vêtements légers et de couleurs claires.

En tout temps, employeurs et travailleurs doivent être vigilants, surveiller l’apparition de symptômes ainsi que les signes d’un malaise causé par la chaleur. En plus de souffrir d’étourdissements, de vertiges ou d’une grande fatigue, une personne qui subit un coup de chaleur peut tenir des propos incohérents, perdre l’équilibre, ou encore s’évanouir. Si un coup de chaleur est soupçonné, il faut immédiatement alerter les secouristes et les services d’urgence (911), transporter le travailleur à l’ombre ou dans un endroit frais, lui retirer ses vêtements, asperger son corps d’eau et le ventiler le plus possible. On peut donner à la victime de l’eau fraîche en petite quantité si elle est consciente et lucide.

Pour plus d’information sur les coups de chaleur, visitez le site Web de la CSST au csst.qc.ca/chaleur. Vous pourrez entre autres y visionner la vidéo Travailler à la chaleur… Attention!, qui présente les étapes à suivre en cas de coup de chaleur. La vidéo est également accessible au youtube.com/lacsst.La CSST offre également un outil pour évaluer rapidement, selon le type de travail effectué, le niveau de risque auquel le travailleur est exposé, en fonction de la température de l’air et de l’humidité, tout en tenant compte de l’ensoleillement et de son habillement :csst.qc.ca/prevention/theme/coup_chaleur/Pages/evaluer-niveau-risque.aspx.

 

Related Articles


Monde en mouvement

  • Programme de bourses de l’EFC

    Programme de bourses de l’EFC

    9-mars-2026 Le Programme de bourses d’études de l’ÉFC accepte maintenant les candidatures. Destiné aux étudiants inscrits dans un programme collégial ou universitaire, il offre plus de 60 bourses totalisant plus de 160 000 $. L’initiative est soutenue par les principaux fabricants, distributeurs et représentants de produits électriques du Canada, qui souhaitent encourager la prochaine génération Read More…

  • L’ÉFC honore la Journée internationale des femmes

    L’ÉFC honore la Journée internationale des femmes

    9-mars-2026 Imaginez un monde où règne l’égalité entre les genres. Un monde sans préjugés, stéréotypes, ni discrimination. Un monde où règne la diversité, l’équité et l’inclusion. Un monde où les différences sont valorisées et célébrées. Ensemble, nous pouvons forger l’égalité des genres. Préparez-vous pour la Journée internationale des femmes (#IWD2026). Le thème de la Journée Read More…


Formation et événements

  • 10-mars-2026 Votre équipe, c’est votre force! Savez-vous comment la protéger financièrement en cas d’invalidité?   Un webinaire gratuit, qui se déroulera le mardi 10 mars de 12 h 30 à 13 h 30, démystifie les risques réels auxquels vous et vos employés êtes exposés, explique les protections disponibles et vous aide à choisir les couvertures réellement adaptées à Read More…

  • 9-mars-2026 Les participantes sont invitées à arriver entre 9 h 30 et 10 h pour amorcer la journée. À 10 h, les Sœurs Ferron, Florence et Marjolaine Ferron, présenteront une conférence portant sur plusieurs thèmes, dont le leadership féminin, la mobilisation d’équipe, l’entrepreneuriat, les communications, la conciliation travail-famille, l’image de marque et la gestion de Read More…