Sonepar nomme Reina Ohol en tant que Vice-Présidente Principale des ressources humaines pour l’Amérique du Nord
3-mai-2023
Gillian Gurney succède à Reina dans ses fonctions au Canada.
Sonepar É.-U., une filiale du groupe Sonepar, a annoncé que Reina Ohol a été promue
de Vice-Présidente des ressource humaines de Sonepar Canada à Vice-Présidente principale des ressources
humaines de Sonepar pour l’Amérique du Nord.
« Reina est reconnue pour son engagement à favoriser une culture qui développe des équipes très
performantes », a déclaré Rob Taylor, Président de Sonepar pour l’Amérique du Nord. « Elle a fait un excellent
travail en positionnant l’équipe des RH en tant que partenaire d’affaires stratégique, en favorisant la progression
de la prise de décision fondée sur les données, en développant le perfectionnement professionnel et en
améliorant les programmes de développement de jeunes talents. Je suis ravi de voir l’expertise qu’elle apportera
pour aider l’Amérique du Nord à relever les défis commerciaux auxquels nous sommes confrontés, tout en
faisant preuve de leadership dans les nombreuses grandes initiatives sur lesquelles notre exceptionnelle équipe
des ressources humaines travaille à l’heure actuelle.
Avec plus de 20 ans d’expérience en ressources humaines, ayant travaillé pour des conglomérats mondiaux
publics ainsi que des organisations privées en Australie, en Inde et au Canada, l’expérience de Reina couvre les
industries de l’hôtellerie, du commerce de l’acier, des soins de santé et de l’alimentation. Reina est diplômée
de l’Université Griffith en Australie avec un baccalauréat et une maîtrise en administration des affaires. Depuis
qu’elle s’est jointe à Sonepar Canada en janvier 2019, Reina a construit et dirigé la stratégie des ressources
humaines au Canada.
Gillian Gurney succèdera à Reina en tant que vice-présidente des ressources humaines de Sonepar Canada.
Gillian est une chef de file chevronnée des RH, ayant travaillé pour Canadian Tire, CGI, Aliments Sofina Inc. et,
plus récemment, Wild Fork Canada. Elle est titulaire d’un baccalauréat ès arts avec distinction et d’une maîtrise
en gestion des ressources humaines de l’Université York.
