EFC et perfectionnement de la main-d’œuvre
10 août 2020
Les lacunes au niveau des compétences sont une préoccupation de plus en plus croissante dans l’industrie électrique de même que dans d’autres secteurs. Les employeurs ont de la difficulté à trouver des ouvriers qualifiés. Pour leur part, les employés ont besoin de perfectionner leurs compétences pour satisfaire les exigences d’emploi d’aujourd’hui.
L’ÉFC s’est associée à la National Association of Electrical Distributors (NAED), la National Electrical Manufacturers’ Representatives’ Association (NEMRA) et CSA Group pour offrir à ses membres canadiens des ressources et des programmes de perfectionnement de la main-d’œuvre.
Que vous soyez un membre de la direction à la recherche de moyens de renforcer les compétences et la base de connaissances de votre équipe ou un employé membre qui désire accroître ses qualifications pour faire progresser sa carrière, les programmes suivants sont offerts à tous les membres.
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