Le Bilan annuel du CCDA

red-seal_125.jpg

red-seal.jpg24 juillet 2017

Le CCDA est heureux de partager le Bilan annuel de 2016 du Programme du Sceau rouge. Le Bilan annuel comprend des renseignements sur les statistiques du Sceau rouge, les conclusions tirées du Système d’information sur les apprentis inscrits (SIAI), l’élaboration de normes et d’examens du Sceau rouge, ainsi que sur l’Initiative d’harmonisation du CCDA. Au cours de l’année civile 2016, il y avait 28 718 mentions Sceau rouge ont été délivrées dans l’ensemble du Canada et les cinq métiers les plus populaires étaient : électricien/électricienne (construction), mécanicien/mécanicienne de véhicules automobiles, soudeur/soudeuse, mécanicien/mécanicienne de camions et transport, et plombier/plombière.

L’Initiative d’harmonisation, une priorité pour le CCDA, en est désormais à sa troisième année. Un grand dynamisme et une solide collaboration avec l’industrie ont entraîné des progrès considérables dans le cadre de l’Initiative. Des formations harmonisées ont été mises en place pour 9 métiers en septembre 2016 et le CCDA est en bonne voie pour harmoniser les formations des deux tiers des apprentis du Sceau rouge d’ici 2017*.

Les partenaires de l’industrie continuent de participer à l’amélioration du Programme du Sceau rouge. Les intervenants de l’industrie et des formations en apprentissage participent de manière importante à l’élaboration de nouvelles normes professionnelles du Sceau rouge. Ces nouvelles normes (qui remplacent les analyses nationales des professions) sont déployées pour les métiers du Sceau rouge et visent à assurer une meilleure uniformité de la formation et de la certification des gens de métier du Sceau rouge dans l’ensemble du Canada.

Veuillez cliquer sur le lien suivant pour consulter le Bilan annuel de 2016 du Programme du Sceau rouge.

Related Articles


Monde en mouvement

  • Publication de la mise à jour 2026 et du bilan 2025 du plan d’action à l’égard des personnes handicapées

    Publication de la mise à jour 2026 et du bilan 2025 du plan d’action à l’égard des personnes handicapées

    10-juin-2026 En cette Semaine québécoise des personnes handicapées, la Commission de la construction du Québec publie la mise à jour 2026 de son Plan d’action à l’égard des personnes handicapées (PAPH), une initiative qui reflète son engagement envers un milieu de travail inclusif et équitable au sein de son organisation et de l’industrie. Rappelons que ce Read More…

  • Prix Émergence : faire rayonner vos initiatives

    Prix Émergence : faire rayonner vos initiatives

    10-juin-2026 Le Prix Émergence CMEQ met en lumière une entreprise membre qui se distingue par une réalisation innovante, durable ou porteuse pour sa région. Que ce soit par un projet technologique, une initiative en développement durable ou une contribution économique notable, ce prix célèbre celles et ceux qui font rayonner l’industrie électrique québécoise.  La période Read More…


Formation et événements