Salaire médian selon le sexe chez les entrepreneurs en électricité
6-mars-2026 À l’aube de 2026, le secteur de la recharge pour véhicules électriques connaît une transformation. La frénésie d’installation de bornes à tout-va cède la place à une approche plus rigoureuse, axée sur la fiabilité, l’intégration au réseau et la rentabilité . Si la croissance du parc de véhicules électriques s’est ralentie par rapport au rythme effréné…
En mars 2021, le nombre d’ouvertures d’entreprises a progressé de 1,6 %, car les restrictions de santé publique étaient moins strictes qu’au début de l’année dans de nombreuses provinces.
Qui soutenez-vous? Demande Michelle Branigan. D’après des études de Ressources Humaines Industrie électrique du Canada portant sur le manque de diversité dans l’industrie électrique a mis la lumière sur certains défis et succès reliés aux politiques organisationnelles pour attirer, recruter et retenir les femmes dans l’industrie. Avec l’exode prévu d’une importante partie de la main-d’œuvre avec l’arrivée de la retraite et moins de 5 % de femmes dans les métiers électriques (25 % dans l’industrie en général), l’embauche dans ce groupe sous-représenté devient une priorité.
La règle 66-000 note que cette section modifie ou complète les exigences du code et s’applique à l’installation temporaire de l’appareillage électrique, pour les parcs d’amusement, les parcs d’attractions, les carnavals, les foires, les lieux de tournages de cinéma et de télévision et de production radiophonique, les lieux de télédiffusion et d’enregistrement, les spectacles devant public, les troupes ambulantes, les concerts, les événements sportifs, les foires commerciales et tout autre événements semblable.
Je ne plaisante pas. C’est le genre de chose qui me permet d’aller dans le futur, de regarder ce qui se passe, de revenir au présent et d’agir en fonction de ce que j’ai appris. Et avant que vous commenciez à penser que je deviens fou et à vous dire « Une machine à voyager dans le temps? Vraiment? Ce gars est officiellement fêlé! »…

16-mars-2026 L’autonomisation des femmes dans les métiers commence par l’accès à des opportunités et par un soutien adapté. Sur les chantiers et dans les ateliers, les femmes se construisent des carrières solides et fructueuses dans les métiers spécialisés. E.B. Horsman & Son est fier de s’associer à IDEAL Industries dans le cadre de notre campagne Read More…

16-mars-2026 Les règlements concernant le chapitre V, Électricité, du Code de construction ainsi que le chapitre II, Électricité, du Code de sécurité ont été adoptés par le Conseil des ministres le 25 février et publiés le 11 mars à la Gazette officielle du Québec. Ils entreront en vigueur le 26 mars prochain et une période transitoire de six mois s’applique Read More…
16-mars-2026 Sur un marché en pleine évolution, rester compétitif ne se résume pas à des compétences techniques : cela nécessite les bons outils, les bonnes informations et les bons partenaires. Le salon Lumen offre un avantage stratégique aux professionnels des secteurs résidentiel, commercial, industriel, municipal et des équipementiers. Le salon Lumen est l’occasion d’investir dans Read More…
16-mars-2026 Savez-vous quelles non-conformités électriques sont le plus souvent relevées sur les chantiers? Aux côtés des experts de la Régie du bâtiment du Québec (RBQ), un webinaire qui aura lieu le mardi 17 mars de 12 h 30 à 13 h 30 vous permettra de mieux comprendre : • Les non-conformités électriques les plus fréquemment Read More…
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