Électriciens industriel
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Les perspectives des employeurs sur la légalisation de la marijuana au Canada
L’automne dernier, nous avons demandé à l’industrie de partager ses réflexions et ses préoccupations concernant la loi sur la légalisation de la marijuana récréative proposée par le gouvernement du Canada. Vous trouverez ci-dessous les résultats de cette enquête. L’un des résultats les plus surprenants est probablement le fait que 87% des employeurs ayant répondu n’ont pas de politique écrite officielle relative à l’utilisation de la marijuana médicale sur le lieu de travail. Un autre résultat surprenant est celui concernant la pratique élevée du bouche-à-oreille pour informer les employés de la politique sur l’utilisation de la marijuana.
Investissement dans la construction de logements neufs, juillet 2017
L’investissement dans la construction de logements neufs s’est chiffré à 4,9 milliards de dollars en juillet, en hausse de 6,4 % par rapport à juillet 2016. Huit provinces ont enregistré des augmentations, l’Alberta et le Québec venant en tête.
Investissement en construction de bâtiments, novembre 2018
En novembre, l’investissement total en construction de bâtiments a diminué de 2,0 % par rapport à octobre pour s’établir à 13,7 milliards de dollars. L’investissement a diminué tant dans le secteur résidentiel (en baisse de 2,2 % pour s’établir à 9,4 milliards de dollars) que dans le secteur non résidentiel (en baisse de 1,6 % pour se chiffrer à 4,3 milliards de dollars).
La distraction au volant : Protéger vos employés et votre entreprise
Les lois sur la sécurité routière dans chaque juridiction canadienne interdisent la distraction au volant, ce qui rend les conducteurs responsables de tout ce qui pourrait arriver. Mais la législation de la santé et la sécurité au travail rend également les employeurs responsables : les distractions pendant la conduite dans le cadre du travail sont considérées comme un danger pour la sécurité en milieu de travail tout comme tous les autres risques liés au travail.
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