Enquête sur la population active, septembre 2026
19-octobre-2026
Faits saillants
L’emploi a diminué de 68 000 (-0,3 %) en septembre et le taux d’emploi a reculé de 0,2 point de pourcentage pour s’établir à 60,6 %. Le taux de chômage a augmenté de 0,1 point de pourcentage pour atteindre 6,5 %.
La baisse de l’emploi s’est concentrée chez les jeunes de 15 à 24 ans (-48 000; -1,8 %) et chez les femmes de 25 à 54 ans (-28 000; -0,4 %).
Le nombre de personnes en emploi a diminué dans les services d’enseignement (-35 000; -2,2 %), dans les soins de santé et l’assistance sociale (-23 000; -0,8 %) de même que dans la fabrication (-13 000; -0,7 %). Parallèlement, le nombre de travailleurs a augmenté dans les « autres services » (+17 000; +2,1 %), qui comprennent les services de réparation et d’entretien ainsi que les services personnels ou ménagers.
L’emploi a reculé au Québec (-49 000; -1,1 %), en Colombie-Britannique (-20 000; -0,7 %) et au Manitoba (-4 400; -0,6 %). Il a augmenté en Alberta (+23 000; +0,9 %), à Terre-Neuve-et-Labrador (+1 800; +0,7 %) et à l’Île-du-Prince-Édouard (+1 000; +1,0 %).
En septembre, le salaire horaire moyen des employés a progressé de 2,3 % (+0,86 $ pour atteindre 37,64 $) par rapport à un an plus tôt, après avoir augmenté de 2,0 % en août (données non désaisonnalisées).
L’emploi diminue pour un deuxième mois consécutif
En septembre, l’emploi a reculé de 68 000 (-0,3 %) et les baisses se sont réparties entre le travail à temps plein (-35 000; -0,2 %) et le travail à temps partiel (-33 000; -0,9 %). Le recul de l’emploi enregistré en septembre fait suite à la baisse observée en août (-42 000; -0,2 %).
Graphique 1
Le taux d’emploi diminue en septembre

Avant ces deux baisses mensuelles consécutives, l’emploi avait suivi une tendance à la hausse d’avril à juillet (+181 000; +0,9 %). Par rapport à un an plus tôt, l’emploi était en hausse de 95 000 (+0,5 %) en septembre.
Le taux d’emploi — la proportion de la population âgée de 15 ans et plus qui occupe un emploi — a diminué de 0,2 point de pourcentage pour s’établir à 60,6 % en septembre. Il s’agit d’une deuxième baisse mensuelle consécutive. Par rapport à un an plus tôt, le taux d’emploi en septembre était inchangé.
Infographie 1
Le taux d’emploi selon le groupe d’âge, septembre 2026

Le nombre d’employés du secteur public suit une tendance à la baisse
En septembre, le nombre d’employés du secteur public a reculé de 70 000 (-1,5 %), en baisse pour un quatrième mois consécutif. Par rapport à un an plus tôt, le nombre d’employés du secteur public était en baisse de 119 000 (-2,6 %), et la majeure partie de la diminution était attribuable à l’emploi dans les services d’enseignement.
Le nombre d’employés du secteur privé a peu varié pour un deuxième mois consécutif en septembre, mais il était en hausse de 163 000 (+1,2 %) par rapport à 12 mois plus tôt.
Le nombre de travailleurs autonomes a diminué légèrement en septembre (-23 000; -0,8 %). Cette baisse fait suite à la tendance à la hausse observée d’avril à juillet. Par rapport à un an plus tôt, le travail autonome était en hausse de 51 000 (+1,9 %).
Le taux de chômage augmente pour atteindre 6,5 %
Le taux de chômage a progressé de 0,1 point de pourcentage pour s’établir à 6,5 % en septembre. Plus tôt dans l’année, il a atteint un sommet récent de 6,9 % en avril, avant de diminuer pour s’établir à 6,4 % en juillet et en août. Le taux de chômage en septembre était identique à celui observé au début de l’année (6,5 % en janvier).
Graphique 2
Le taux de chômage augmente pour atteindre 6,5 % en septembre

Infographie 2
Le taux de chômage selon le groupe d’âge, septembre 2026

Le taux de mise à pied — c’est-à-dire la proportion de personnes qui étaient en emploi en août, mais qui étaient devenues chômeuses en septembre en raison d’une mise à pied — s’est établi à 0,7 %, ce qui est semblable au taux observé un an plus tôt (0,6 %) et à la moyenne enregistrée au cours de la période allant de 2017 à 2019 (0,6 %) (données non désaisonnalisées).
Le taux d’obtention d’un emploi s’est établi à 30,6 % en septembre, en baisse par rapport au taux de 32,8 % observé 12 mois plus tôt et à la moyenne de 36,5 % enregistrée au cours de la période allant de 2017 à 2019. Ce taux correspond à la proportion de personnes qui étaient chômeuses en août et qui ont trouvé du travail en septembre.
Le taux d’activité — la proportion de la population âgée de 15 ans et plus qui occupe un emploi ou est à la recherche de travail — a diminué de 0,2 point de pourcentage pour s’établir à 64,8 % en septembre. Il s’agit du plus faible niveau depuis décembre 1997 (lorsqu’il s’était aussi établi à 64,8 %), à l’exception de l’année 2020, pendant la pandémie de COVID-19. Par rapport à un an plus tôt, le taux d’activité était en baisse de 0,4 point de pourcentage en septembre 2026, en grande partie en raison du vieillissement de la population (voir l’encadré : L’incidence du vieillissement de la population sur la baisse du taux d’activité).
L’emploi recule chez les jeunes
L’emploi chez les jeunes âgés de 15 à 24 ans a diminué (-48 000; -1,8 %) pour un deuxième mois d’affilée en septembre. La baisse cumulative enregistrée sur cette période de deux mois (-67 000; -2,4 %) a contrebalancé la hausse observée d’avril à juillet. La baisse de l’emploi en septembre a été accompagnée d’une diminution du nombre de jeunes faisant partie de la population active (-50 000; -1,6 %). Par ailleurs, le taux de chômage des jeunes était presque inchangé et s’est établi à 13,0 %.
Graphique 3
La proportion de personnes de 65 ans et plus dans la population en âge de travailler

Graphique 4
Le taux d’activité, en maintenant constante la composition par âge au niveau de septembre 2019

L’emploi recule chez les jeunes
L’emploi chez les jeunes âgés de 15 à 24 ans a diminué (-48 000; -1,8 %) pour un deuxième mois d’affilée en septembre. La baisse cumulative enregistrée sur cette période de deux mois (-67 000; -2,4 %) a contrebalancé la hausse observée d’avril à juillet. La baisse de l’emploi en septembre a été accompagnée d’une diminution du nombre de jeunes faisant partie de la population active (-50 000; -1,6 %). Par ailleurs, le taux de chômage des jeunes était presque inchangé et s’est établi à 13,0 %.
Le taux de chômage augmente chez les femmes du principal groupe d’âge actif
Chez les femmes du principal groupe d’âge actif (de 25 à 54 ans), le taux de chômage a progressé de 0,3 point de pourcentage pour atteindre 5,3 % en septembre, étant donné que l’emploi a diminué (-28 000; -0,4 %) et que le nombre de femmes de ce groupe d’âge à la recherche de travail a augmenté (+18 000; +4,9 %). Malgré cette hausse mensuelle, le taux de chômage des femmes du principal groupe d’âge actif en septembre était inférieur de 0,5 point de pourcentage à celui observé un an plus tôt et inférieur de 0,6 point de pourcentage au récent sommet de 5,9 % enregistré en avril.
Chez les hommes du principal groupe d’âge actif, l’emploi est demeuré stable en septembre, alors que le nombre d’hommes de ce groupe d’âge à la recherche de travail a diminué légèrement. Par conséquent, le taux de chômage des hommes du principal groupe d’âge actif a reculé de 0,2 point de pourcentage pour s’établir à 5,8 % au cours du mois. Par rapport au même mois un an plus tôt, le taux de chômage des hommes du principal groupe d’âge actif était en baisse de 0,3 point de pourcentage en septembre.
Le taux de chômage des personnes de 55 ans et plus a augmenté de 0,2 point de pourcentage pour atteindre 5,3 % en septembre, en raison d’une augmentation du nombre de personnes de ce groupe d’âge à la recherche de travail. Par rapport à un an plus tôt, le taux de chômage de ce groupe a peu varié en septembre.
Le nombre de personnes en emploi diminue dans les services d’enseignement, dans les soins de santé et l’assistance sociale ainsi que dans la fabrication
L’emploi dans le secteur des services d’enseignement a diminué de 35 000 (-2,2 %) en septembre, après avoir peu varié pendant sept mois consécutifs. Par rapport à septembre 2025, l’emploi dans les services d’enseignement était en baisse de 67 000 (-4,2 %). Le recul sur 12 mois s’est concentré au Québec (-27 000; -7,0 %), en Ontario (-19 000; -3,2 %) et en Alberta (-17 000; -9,0 %).
Graphique 5
Variation de l’emploi selon le secteur, septembre 2026

L’emploi dans le secteur des soins de santé et de l’assistance sociale a diminué de 23 000 (-0,8 %) en septembre. Il s’agit de la première baisse mensuelle depuis décembre 2022. Malgré le recul, l’emploi dans les soins de santé et l’assistance sociale a affiché une hausse de 93 000 (+3,2 %) au cours de la période de 12 mois se terminant en septembre, et le secteur a contribué le plus à la croissance globale observée au cours de cette période.
En septembre, l’emploi a aussi diminué dans le secteur de la fabrication (-13 000; -0,7 %), après avoir progressé de 22 000 (+1,2 %) en août. L’emploi dans la fabrication a peu varié en septembre par rapport à 12 mois plus tôt.
Parallèlement, l’emploi dans le secteur des « autres services » a augmenté de 17 000 (+2,1 %) en septembre et il était en hausse de 32 000 (+4,1 %) par rapport à septembre 2025. Ce secteur comprend les services de réparation et d’entretien ainsi que les services personnels ou ménagers.
L’emploi diminue au Québec et en Colombie-Britannique, alors qu’il augmente en Alberta
L’emploi au Québec a diminué de 49 000 (-1,1 %) en septembre, après avoir reculé de 19 000 (-0,4 %) en août. L’emploi dans la province a suivi une tendance à la baisse depuis le début de l’année, affichant une diminution cumulative de 130 000 (-2,8 %) de janvier à septembre. Le taux de chômage au Québec s’est établi à 6,0 % en septembre, en hausse de 0,4 point de pourcentage au cours du mois et en hausse de 0,8 point de pourcentage par rapport à janvier.
Carte 1
Le taux de chômage par province et territoire, septembre 2026

En Colombie-Britannique, l’emploi a reculé de 20 000 (-0,7 %) en septembre. Il s’agit de la première baisse mensuelle observée dans la province depuis mars. Le taux d’emploi en Colombie-Britannique a diminué de 0,4 point de pourcentage pour s’établir à 60,5 %, tandis que le taux de chômage a peu varié et s’est établi à 6,4 %.
L’emploi en Ontario a diminué légèrement (-20 000; -0,2 %) en septembre, mais il était en hausse de 86 000 (+1,1 %) par rapport à 12 mois plus tôt. Le taux de chômage en Ontario était pratiquement inchangé et s’est établi à 7,0 % en septembre, mais il était en baisse de 0,9 point de pourcentage par rapport à 12 mois plus tôt.
Par ailleurs, l’emploi en Alberta a augmenté de 23 000 (+0,9 %) en septembre et il était en hausse de 76 000 (+2,9 %) par rapport à un an plus tôt. Le taux de chômage dans la province s’est établi à 6,4 % en septembre, en baisse tant par rapport au mois précédent (-0,4 point de pourcentage) que par rapport à un an plus tôt (-1,3 point de pourcentage).






