Acheteurs de l’équipement électrique – Ce qu’ils recherchent quand ils sont en ligne
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#PoweringTomorrow : Façonner l’avenir de notre ressource la plus importante — nos ressources humaines
Ressources humaines, industrie électrique du Canada a présenté ses Prix d’excellence annuels le 21 février 2019 en débutant avec le panel Powering Tomorrow qui a discuté de l’importance de donner forme à l’avenir de notre ressource la plus importante : notre personnel. Pour donner le ton, d’importants changements sont en cours dans le secteur de l’électricité, pas seulement au Canada, mais dans le monde entier.
Permis de bâtir, novembre 2023
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Un nouveau rapport BloombergNEF et Schneider Electric révèle que le marché de l’énergie solaire sur les toits est encore largement inexploité avec un potentiel de dépasser 2 000 gigawatts d’énergie solaire et 1 000 gigawattheures de stockage d’énergie d’ici 2050.
Préparer nos futurs leaders et les nouveaux arrivants de l’industrie
Le talent a toujours été identifié comme l’un des deux principaux problèmes qui empêchent les dirigeants de l’industrie de dormir la nuit. Sur les 40 000 employés que les membres d’EFC emploient, 10 000 ont plus de 55 ans et sont en voie de retraite. Il y a une ruée pour trouver de nouveaux talents tout en faisant face au défi d’une fenêtre de temps comprimée pour que les jeunes leaders se développent pour assumer des postes de direction.
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27-juillet-2026 L’Association canadienne de l’énergie renouvelable (CanREA) se réjouit de l’entente conclue aujourd’hui entre le Nouveau-Brunswick, la Nouvelle-Écosse et l’Île-du-Prince-Édouard visant à renforcer la coopération régionale en matière d’électricité dans les Maritimes. Le protocole d’entente marque une étape importante vers un système électrique régional plus coordonné, abordable et fiable. Il reflète également plusieurs recommandations de longue date… Read More…
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