Le monde de l’éctricité en ligne

CEW-7-Signify-1-400.jpegpar Line Goyette

Depuis février 2021, Martin Stephenson est le nouveau président et directeur général de Signify Canada. Étant donné qu’il a accédé à ses fonctions près d’un an après le début de la pandémie et de ses restrictions, il est facile de l’imaginer s’appuyant sur l’expérience passée pour diriger la réponse de Signify à ce défi de santé actuel et à ses conséquences pour les Canadiens et les entreprises canadiennes. J'ai d'abord demandé à Martin: « Comment votre parcours vous a-t-il conduit au poste que vous occupez actuellement? Quels ont été les moments les plus importants? » Si je devais résumer sa réponse en trois mots, je dirais l'automatisation, la connectivité et l'innovation durable.

« Je suis né en Angleterre, mais j'ai étudié principalement en Allemagne dans le cadre de mon séjour dans les forces armées. Je me suis concentré sur l'électrotechnique, puis je suis passé au droit. Après avoir quitté l'armée, j'ai rejoint une entreprise d'intégration de systèmes, où je me suis d'abord intéressée à l'automatisation puis à la durabilité.

« J'ai travaillé pour Schneider Electric au Royaume-Uni pendant 18 ans, avec un accent sur l'automatisation des processus, la gestion de l'énergie et la durabilité. Je suis ensuite passé à un rôle plus stratégique qui impliquait de voyager à travers toute l'Europe. »

À ce stade de la carrière de Martin, sa femme et lui ont déménagé au Canada pour des raisons familiales (sa femme est canadienne). Martin a assumé le poste de vice-président de l’automatisation des procédés pour Schneider Electric, basé au Québec puis à Toronto.

Après avoir décidé de quitter Schneider Electric, il a créé sa propre société de conseil en management, renseignant ses clients au sujet des stratégies innovantes de croissance, de santé opérationnelle et de durabilité. Martin a rejoint Signify en 2019 en tant que directeur des systèmes et services professionnels nord-américains, et en février 2021, il est devenu directeur général de Signify Canada en plus de son poste actuel de chef directeur des systèmes et services. "Je suis là pour rester. Le Canada est ma deuxième patrie.

Une partie de l'attrait pour Martin est « une culture au Canada qui accorde beaucoup de valeur à la durabilité et à la gestion de l'énergie, et cela correspond aux valeurs de Signify.

Martin cite avec enthousiasme les résultats du programme de durabilité Brighter Lives, Better World 2020 de Signify: « En 2020, nous avons atteint la neutralité carbone pour toutes nos opérations à travers le monde et utilisons désormais une électricité 100% renouvelable. Nous avons également généré 84% de nos revenus grâce à des produits, systèmes et services écoénergétiques, dépassant notre objectif de 80%. De plus, nous n'avons envoyé aucun déchet en décharge dans tous nos sites de fabrication. Avec un taux de performance de durabilité de nos fournisseurs de 99%, nous étions bien en avance sur notre objectif 2020 de 90%. Le Canada s'est engagé à réduire sa consommation d'énergie et je veux y contribuer avec des solutions d'éclairage durables qui nous permettent d'être plus efficaces.

« Il est ancré dans notre mission, notre stratégie et notre façon de faire des affaires. Nous devons relever certains défis importants de notre époque - le changement climatique, la rareté des ressources, la croissance démographique et l'urbanisation. Ils façonnent les besoins de nos clients, de nos employés et de la société dans laquelle nous vivons. Nous voulons également assurer un lieu de travail sain et sécuritaire à nos employés. »*

En ce qui concerne la pandémie, Martin dit « cela nous oblige à travailler plus étroitement avec les clients - à travailler avec eux pour préparer l'infrastructure pour le retour au travail. Nous possédons les technologies pour les accompagner dans ce défi, comme une offre complète en UV-C pour permettre un retour au travail en toute sécurité, et le suivi et la schématisation des flux de personnes dans les bureaux pour soutenir, par exemple, un nettoyage plus rigoureux dans les zones où les gens se rassemblent. Je vois mon rôle comme ambassadeur de ces technologies, présentant des solutions qui ont du sens pour nos clients. Les solutions sont disponibles maintenant, pas dans le futur. Nous avons les technologies. »

Tendances de l'éclairage

« La connectivité change la donne dans la construction d'infrastructures d'éclairage connecté et l'éclairage des routes et des rues, des maisons, des bureaux. Pour accompagner nos clients de manière plus efficace, nous numérisons nos engagements et nos processus. Nous savons utiliser les technologies pour créer des relations plus étroites et plus productives avec les clients. »

Martin considère que l'environnement pandémique dans lequel il a assumé le rôle de président et chef de la direction de Signify Canada est loin d'être un obstacle. « Cela m’a fourni l’occasion d’explorer de nouvelles méthodes de travail, de mieux comprendre les besoins des clients, de les accompagner ainsi que les membres de notre équipe. »

[IT] Line Goyette est rédactrice en chef du groupe électrique de Kerrwil Publications. [IT]

* Signify a assuré le suivi de Brighter Lives, Better World 2020 avec Brighter Lives, Better World 2025, qui fixe de nouveaux objectifs ambitieux pour l'organisation mondiale. https://www.signify.com/global/sustainability/brighter-lives-better-world-2025

Monde en mouvement

  • Prev
L'investissement en construction de bâtiments a connu un léger ralentissement en mai, en baisse ...
Hydro-Québec et Énergir sont fières d'annoncer un partenariat unique au monde qui permettra de ...
Innovair Corporation est un important fournisseur d’équipements de climatisation et de thermopompes ...
Les investissements au Canada constituent l’une des priorités absolues d’ABB. La technologie et les ...
Colin Mark, de Northern Transformers, a été nommé nouveau vice-président du comité de la section ...
Dans cette vidéo, Nyx Hemera présente le LPC Twist conçu pour le contrôle de l’éclairage de sites ...
Sections de commerciales de l’ÉFC rassemblent les entreprises membres évoluant dans les mêmes ...
Le Conseil du patronat du Québec (CPQ) révèle une marche à suivre déclinée en 10 solutions ...
Après avoir atteint de nouveaux sommets pendant quatre mois consécutifs, la valeur totale des ...
En septembre prochain, participez à une toute nouvelle expérience virtuelle où l’on présentera des ...

Hydro-Québec et Énergir : partenariat inédit pour réduire les émissions de gaz à effet de serre

Hydro QuebecHydro-Québec et Énergir sont fières d'annoncer un partenariat unique au monde qui permettra de diminuer d'un peu plus de 70 % la consommation de gaz naturel des clients participants, et donc de réduire les émissions de gaz à effet de serre (GES) attribuables au chauffage des bâtiments résidentiels, commerciaux et institutionnels visés.

En effet, l'électrification accrue des bâtiments grâce à la biénergie permettra d'éviter 540 000 tonnes d'équivalent CO2 d'ici 2030, et ce, au meilleur coût pour la société. Le partenariat aidera donc le Québec à atteindre son objectif de réduire les émissions de GES de 37,5 % à l'horizon 2030 par rapport à leur niveau de 1990.

Lire Plus...


 

Investissement en construction de bâtiments, mai 2021

Investissement en construction de bâtiments, mai 2021L'investissement en construction de bâtiments a connu un léger ralentissement en mai, en baisse de 1,9 % pour s'établir à 19,4 milliards de dollars. Il s'agit du premier recul en sept mois. L'investissement en construction résidentielle (-2,7 %) a baissé pour la première fois depuis avril 2020, tandis que l'investissement en construction non résidentielle a légèrement augmenté.

En dollars constants (2012=100), l'investissement en construction de bâtiments a diminué de 2,7 % pour se situer à 14,8 milliards de dollars en mai.

 

 

Lire Plus...


 

Signifypar Line Goyette

Depuis février 2021, Martin Stephenson est le nouveau président et directeur général de Signify Canada. Étant donné qu’il a accédé à ses fonctions près d’un an après le début de la pandémie et de ses restrictions, il est facile de l’imaginer s’appuyant sur l’expérience passée pour diriger la réponse de Signify à ce défi de santé actuel et à ses conséquences pour les Canadiens et les entreprises canadiennes.

J'ai d'abord demandé à Martin: « Comment votre parcours vous a-t-il conduit au poste que vous occupez actuellement? Quels ont été les moments les plus importants? » Si je devais résumer sa réponse en trois mots, je dirais l'automatisation, la connectivité et l'innovation durable.

Lire Plus...


 

Nouveau Produits

  • Prev
Protéger les choses importantes est essentiel. Lorsque les personnes et les lieux sont protégés, ...
DUOLED offre un design compact et innovant, combinant un gradateur mural et un transformateur DEL ...
Lumenwerx annonce Pivot, un système de rails magnétiques 48V de nouvelle génération pour ...
Le corps cylindrique de Flauta se décline en trois hauteurs différentes, deux textures de surface ...
Luminis a lancé sa famille de luminaires extérieurs Scena. Les élégants luminaires et bornes à ...
Kwik-Fit EMT est fabriqué à partir d'acier de haute qualité avec un raccord à vis de réglage ...
Composants en aluminium solides et portables, assemblés par broches. Échelle de déplacement du ...
Voici la NOUVELLE Scepter® JBox™, la boîte de jonction de nouvelle génération.  Ils ont ...
La gamme renouvelée de rubans isolants en vinyle de 3M est une gamme complète qui permet aux ...
Les roues robustes de 8 pouces (203,2 mm) du sac à outils roulant offrent un grand dégagement pour ...

Pivot par LumenwerxLumenwerx annonce Pivot, un système de rails magnétiques 48V de nouvelle génération pour l'architecture, avec drivers intégrés. Modulaire, compact à 1,55 pouces de largeur et extensible, il est composé de plus de 10 modules qui peuvent être mélangés et assortis pour répondre à une grande variété d'applications d'éclairage.

Pivot est proposé dans des options de suspension et d'encastrement avec des distributions directes ou directes/indirectes et avec des possibilités de longueur infinies. Avec nos connecteurs exclusifs, Pivot Linx, vous pouvez créer n'importe quel motif ou forme, horizontalement et verticalement.

Lire Plus...


 

Luminis ScenaLuminis a lancé sa famille de luminaires extérieurs Scena. Les élégants luminaires et bornes à montage en surface sont conçus pour résister aux rigueurs des extérieurs urbains et des espaces publics.

La famille Scena offre aux prescripteurs la possibilité de mélanger et d'assortir une variété de modèles pour répondre à leurs besoins. Qu'ils soient ronds ou carrés, les concepteurs peuvent choisir la borne qui s'adapte le mieux à son environnement, puis transmettre l'esthétique aux bâtiments voisins avec des luminaires complémentaires à monter en surface. 

 

Lire plus...


 

Articles récents

  • Prev
Les preuves montrent que les équipes dotées de compétences et de perspectives diverses sont plus ...
Ce graphique reflétant la rémunération dans l'industrie de l'installation de plomberie, de ...
Le salaire moyen global pour la distribution en gros est de 57 000 $, parmi les personnes ...
3M Canada présentera un webinaire sur les câbles chauffants au cours duquel vous en saurez plus sur ...
En novembre, l'investissement total en construction de bâtiments a diminué de 2,0 % par ...
Les relations avec les contracteurs ont toujours été stigmatisées par la croyance que ces derniers ...
La règle 80-000 note que cette section complète ou modifie les exigences générales du ...
Les gaffes sportives proviennent souvent d’erreurs évitables qui favorisent l'autre équipe. Le ...
Un système de contrôle électrique vieillissant peut entraîner des temps d'arrêt et des risques de ...
En septembre, l'investissement total en construction de bâtiments s'est chiffré ...

Les vagues de racisme sans fin, partie 1 : Réflexions

 

Merertu Mogga FrissaMerertu Mogga Frissa 

Quelqu'un m'a demandé un jour pourquoi nous luttions pour la diversité et l'inclusion au Canada. Ma réponse a été que nous n'avons jamais pris le temps de discuter de la valeur de la diversité et de l’inclusion en tant que société. Alors que le Canada s'identifie comme un pays multiculturel, la diversité de la population est dans un vacuum, le contraire de ce que le multiculturalisme cherche à réaliser.

Ceci force la discussion sur le racisme à s’exprimer dans les limites des communautés touchées par cette discussion, mais exclues des discussions aux niveaux social et institutionnel.

Lire Plus...


 

 

William (Bill) BurrPar William (Bill) Burr

Le Code est un document exhaustif. Il peut parfois sembler ardu d’y trouver rapidement l’information dont vous avez besoin. Cette série d’articles se veut un guide destiné à aider les utilisateurs à se retrouver dans ce document crucial et n’a pas pour but de remplacer les notes de l’appendice B, ni les explications concernant les exigences individuelles présentées dans le Guide explicatif du CCÉ, mais devrait vous aider à naviguer dans le Code.
Cet article traite de la Section 20 — Distribution de liquides inflammables et d’essence, stations-service, garages, dépôts de carburant en vrac, travaux de finition et hangars d’aéronefs.

Lire Plus...


 

lme46_ss400.jpg

À mesure que les entreprises augmentent en taille, les salaires augmentent généralement. C’est dans les entreprises de 2 000 à 4 999 employés où les ingénieurs gagnent les salaires médian les plus élevés à 86 181$.

 

Lire Plus...

  

Cuivre prix de la livre en US $

Le monde de l'électricité en ligne

Cette publication hebdomadaire est destinée à tous les acteurs de l'industrie électrique, incluant les professionnels de la construction, de l'entretien électrique ainsi que les ingénieurs électriques à travers le Canada. LME informe et renseigne sur les développements ayant un impact sur le design, la spécification et l'installation des équipements électriques. Proposant des nouvelles de l'industrie et des technologies récentes, LME deviendra votre lecture de référence de l'industrie électrique du Canada. LME est publiée tous les mardis.
Kerrwil Publications Great Place to Work. Certified December 2019 - December 2020

538 Elizabeth Street, Midland,Ontario, Canada L4R2A3 +1 705 527 7666
©2021 All rights reserved

Use of this Site constitutes acceptance of our Privacy Policy (effective 1.1.2016)
The material on this site may not be reproduced, distributed, transmitted, cached or otherwise used, except with the prior written permission of Kerrwil