Le monde de l’éctricité en ligne
14 septembre 2016

La sécurité n’est pas une blague, mais les excuses en matière de sécurité y ressemblent. Il n’y a aucune raison de ne pas débourser, de tourner les coins ronds ou de les éviter. Ces excuses sont trop communes. Lesquelles d’entre elles entendez-vous dans votre lieu de travail ?

1. Je le fais de cette façon depuis (X) années et je n’ai jamais eu de problèmes.

2. Ça ne rentre pas dans notre budget.

3. Quelles sont les chances qu’ils en aient réellement besoin ?

4. Les nouveaux règlements sont pour les nouveaux entrepreneurs.

5. J’ai entendu dire qu’un travailleur s’est blessé même en utilisant (tel équipement de sécurité).

6. Nous ne pouvons faire aucune amélioration jusqu’à l’année prochaine.

7. La province ne le saura pas de toute façon.

8. Je ne peux mettre mes écouteurs lorsque je porte un équipement de protection.

9. Nous ne pourrons terminer ce projet dans les délais si nous suivons chaque mesure de sécurité.

10. Je n’aime pas les lunettes de protection.

11. Le nettoyage de cette fuite ne peut pas attendre.

12. Il fait trop chaud pour porter des gants.

13. J’ai oublié mon équipement de protection. Et bien. 

14. Mes lunettes de sécurité sont écorchées, mais trop neuves pour les remplacer. Je ne les mettrai pas aujourd’hui. 

15. J’ai entendu dire que le nouveau Code canadien de l’électricité est long à lire. Je ne le lirai pas.

16. Créer des procédures de sécurité ralentira notre travail et deviendra une distraction.

17. Ce n’est pas mon bordel donc pas mon problème.

18. J’ai eu cette échelle pendant 25 ans. Je ne la remplace pas.

19. Je recevrai mon nouvel (équipement de sécurité) plus tard cette semaine. Je ne peux pas attendre de le recevoir avant de travailler.

20. Je suis jeune et invincible !

21. Je ne peux le mettre hors tension, comment pourrais-je voir sinon?

22. Pas le temps de tester aujourd’hui.

23. Mes oreilles sont déjà ruinées, quelle différence ça fera?

24. Je le fais depuis un an déjà, je n’ai pas besoin de recevoir de conseils de ta part, merci.

25. Tout va bien aller. 

Cet article a d’abord été publié par Capital Tristate, le distributeur électrique de choix dans la région du centre du littoral de l'Atlantique des États-Unis.

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Le Gouvernement du Canada soutient Nergica dans sa mission à l’égard des énergies renouvelables

NergicaC’est avec reconnaissance et enthousiasme que Nergica reçoit une contribution financière de 3 350 000 $ octroyée par Développement économique du Canada pour les régions du Québec (DEC). La ministre du Développement économique et des Langues officielles et ministre responsable de DEC, l’honorable Mélanie Joly, en a fait l’annonce aujourd’hui.

Ce soutien couvre les exercices financiers de 2019 à 2022 et permettra à Nergica de poursuivre la structuration, le développement et le maintien des énergies solaire et éolienne et leur intégration aux réseaux électriques. 

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Tim KingSouthwire est fière d'annoncer que Tim King a accepté le rôle de président de Southwire Canada. Dans ce rôle, il dirigera la filiale canadienne de l'entreprise, située au siège social de Southwire Canada à Mississauga, en Ontario.

Kelly Hanson, qui occupait précédemment ce poste, déménagera avec sa famille à Atlanta, en Géorgie. « Tim est un penseur stratégique ayant fait ses preuves qui possède l'expérience et les compétences de direction nécessaires pour continuer à faire passer notre entreprise au niveau supérieur et je suis extrêmement enthousiaste à l'idée de travailler avec lui en tant que nouveau président de Southwire Canada...

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EUREKAEureka introduit de nouvelles options pour Mika: un format plus petit et une nouvelle option de montage en surface pour plus de possibilités.Un nouveau format de 8 pouces de diamètre a été ajoutée aux diamètres existants de 12 et 16 pouces. Le diffuseur blanc translucide est en MDPE rotomoulé résistant aux chocs. Cette taille plus petite permet une composition multiple de globe, même dans un petit espace. Avec sa lueur douce et lumineuse, le petit Mika suspendu crée une légère sensation de flottement.

 

 

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Terry BeckerTerry Becker, P.Eng,. CESCP


D’après mes constatations, on a remarqué au Canada et aux États-Unis une grande complaisance en matière de sécurité électrique au cours des trois à cinq dernières années.

“Aucun incident électrique ne s’étant produit, nous n’avons donc pas besoin d’en faire plus que nous l’avons fait, comme par exemple une étude d’incident énergétique, la pose d’étiquettes sur les équipements signalant les risques d’arc électrique et de décharge électrique, l’achat d’ÉPI contre les arcs électriques et la formation des électriciens il y a trois à cinq ans. Nous sommes donc en conformité.”

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À mesure que les entreprises augmentent en taille, les salaires augmentent généralement. C’est dans les entreprises de 2 000 à 4 999 employés où les ingénieurs gagnent les salaires médian les plus élevés à 86 181$.

 

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Cette publication hebdomadaire est destinée à tous les acteurs de l'industrie électrique, incluant les professionnels de la construction, de l'entretien électrique ainsi que les ingénieurs électriques à travers le Canada. LME informe et renseigne sur les développements ayant un impact sur le design, la spécification et l'installation des équipements électriques. Proposant des nouvelles de l'industrie et des technologies récentes, LME deviendra votre lecture de référence de l'industrie électrique du Canada. LME est publiée tous les mardis.
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