Le monde de l’éctricité en ligne
Originellement publié le 14 septembre 2016

Michelle Branigan

Comme vous le savez peut-être déjà, le gouvernement fédéral devrait adopter une loi pour légaliser la marijuana au printemps 2017. En juin de cette année, le ministre de la Justice, Jody Wilson-Raybould, a annoncé la création d'un groupe de travail qui consultera les gouvernements provinciaux, territoriaux et autochtones, ainsi que des jeunes et des experts dans les domaines pertinents, tels que la santé, la justice pénale, l'économie, l'industrie et l'application de la loi. Les résultats de ces consultations influenceront la conception d'un nouveau système de production, de distribution et de vente.

En conséquence, les employeurs ont moins d'un an pour se préparer à ces changements et s’assurer que leurs politiques et procédures d'emploi soient équipées pour traiter les problèmes qui peuvent survenir à la suite de la légalisation. Ceci est particulièrement important lorsque l'on travaille dans des postes critiques pour la sécurité, comme plusieurs dans le secteur de l'électricité.

Marijuana médicale

Certains de vos employés peuvent déjà avoir une ordonnance pour la marijuana médicale. Elle peut être utilisée pour traiter un large éventail de conditions médicales, telles que l'épilepsie, le cancer et la sclérose en plaques. Une fois prescrite par un médecin, elle est considérée comme tout autre médicament d'ordonnance. L'employeur doit, en vertu de la législation sur les droits de la personne, accommoder l'employé, sauf si cet accommodement devient une contrainte excessive pour l'employeur. L'employé est également soumis à certaines obligations en ce qui concerne l'utilisation de la marijuana médicale en milieu de travail, en particulier s’il possède un emploi critique pour la sécurité. Si l’employé n’informe pas l'employeur qu'il utilise ce type de médicament pendant les heures de travail, il pourrait perdre le droit à l’accommodement. Les deux parties doivent comprendre les effets de la marijuana prescrite sur la capacité de l'employé à faire son travail, et quelles mesures doivent être pris en conséquence.

Par ailleurs, il est nécessaire de fournir un environnement de travail sécuritaire pour tous les employés. Cela inclut de s’assurer que les employant consommant de la marijuana médicale ne nuisent pas aux collègues, que ce soit par l'exposition à la fumée secondaire ou par l’utilisation d’équipements. Les employeurs doivent communiquer clairement, le cas échéant, quelle consommation de la marijuana médicale sera considérée comme acceptable en milieu de travail, et de veiller à ce que tous les employés soient informés de la politique de l'entreprise et des procédures ainsi que des conséquences disciplinaires (par exemple la politique de tolérance zéro, avertissement écrit, suspension) dans le cas d’infraction des règles.

Bien que nous ne sachions pas encore les tenants et aboutissants de la nouvelle législation gouvernementale, toutes les organisations devraient prendre le temps de revoir leurs politiques relatives à la marijuana médicale en milieu de travail. Bien qu’elles seront probablement semblables aux politiques relatives aux médicaments d’ordonnance en milieu de travail, il sera important de vérifier la clarté et l'ambivalence du langage. Par exemple, est-ce que les mots comme « sous influence » sont clairement définis dans votre politique. Ils devraient également être intégrés dans les politiques en matière d'embauche.

Nous voulons vous entendre

Votre entreprise a une politique en place relative à l’utilisation de la marijuana - médicale ou de loisirs? Nous voulons vous entendre : vos préoccupations, ce que vous avez fait pour vous préparer et quels seront, selon vous, vos plus grands défis lors de ces changements. Répondez à notre sondage et nous partagerons les résultats dans une publication ultérieure. Merci de partager cette information à l’employé en mesure d’y répondre. 

Le sondage se trouve ici.


Michelle Branigan est la directrice générale de Ressources humaines, industrie électrique du Canada (RHIEC),electricityhr.ca/french/  

 Forum électricien présenté par Schneider Electric            

Le forum électrique est une chronique mensuelle qui donne aux électriciens et entrepreneurs électriques de l'information sensible sur les tendances et et débats de l'heure  

Schneider Electric

Parainé par Schneider Electric

Le maître électricien Steve Beeby parle des défis du marché auxquels font face les petites entreprises des entrepreneurs électriciens

Survivre au sein du marché de l’électricité résidentielle implique beaucoup de sortir des sentiers battus et, comme nous ne le dirons jamais assez, un travail acharné. Afin de mieux comprendre les divers défis auxquels sont confrontés les petits entrepreneurs en électricité, EIN a rencontré Steve Beeby, maître électricien et propriétaire exploitant de Beehive Electric, en tant que petite entreprise en électricité résidentielle à Elmvale, en Ontario.

Lire plus...

 

Monde en mouvement

  • Prev
Signify leader de l’éclairage dans le monde, annonce aujourd’hui le changement de nom de sa ...
Hydro-Québec et Nouveau Monde Graphite sont heureux d'annoncer la signature d'un contrat de licence ...
M. Jean-Hugues Lafleur, vice-président exécutif et chef de la direction financière et du ...
La transformation de notre façon de produire et d'utiliser l'énergie présente, pour le Canada, ...
Lind Equipment, a annoncé que l'éclairage à ampoule, délaissé au profit de l'éclairage DEL ...
Convectair, tient la première rencontre de sa communauté d’intérêt « La Maison Bienveillante» ...
C’est avec grand plaisir que STANDARD accueille Juan Garzon-Fuñes à titre de directeur, assurance ...
Le gouvernement du Québec accorde une aide financière de 537 000 $, soit ...
Stanpro a annoncé son déploiement continu dans le Grand Toronto avec un nouveau site pour ses ...
Nyx Hemera Technologies a débuté ses opérations il y a dix ans lorsque Pierre Longtin, le fondateur ...

  Esthétisme, design, flair, ancré dans son milieu sont des mots que l’on peut aisément associer à Jean-Claude Calabro, président de LumiGroup, un agent manufacturier de produits d’éclairage et de contrôle.

Son modèle d’affaires est celui d’un entrepreneur et il semble avoir plutôt bien réussi puisqu’il se retrouve au palmarès des entreprises canadiennes ayant connu la plus forte croissance au cours des cinq dernières années. Installé au cœur du Mile-End montréalais, il dispose d’une salle de montre de plus de 10 000 pi ca sur 2 étages. 

 Lire Plus...

 

Tango

Établie à Québec depuis 25 ans, Lumca s'est forgée une réputation enviable à titre de concepteur et fabricant de luminaires qui harmonisent parfaitement esthétisme, fonctionnalité et innovation. Son approche modulaire permet de créer différents modèles avec les composantes de base.

Lire plus : Tango...

 

 

 

 

Nouveau Produits

  • Prev
La gamme de luminaires à DEL de Pioneer Lighting a un profil mince et est maintenant disponible ...
Les Luminous Textile sont des panneaux en tissu lumineux avec propriétés acoustiques Kvadrat Soft ...
Cette série ajoute de la flexibilité et de la luminosité supérieures à vos différents projets ...
La famille de produits d'éclairage linéaire à vision directe BL NeonVIEW est entièrement flexible ...
La lampe StepBurst à DEL de 1 watt à gradation variable de SGI favorise une quantité égale de ...
Le luminaire Mission est une lanterne à quatre côtés avec un cadre en métal et des panneaux de ...
LIFELINE est un système d'éclairage sur rail épuré et minimaliste pouvant accueillir deux ...
La famille de luminaires Tessera présente une esthétique discrète qui s'adapte à tous les contextes ...
Le WET BEAM 4 LED est un luminaire linéaire spécialement conçu - et répertorié pour - les endroits ...
Nexus est un système de gestion de l'éclairage d'urgence qui permet à l'utilisateur de voir en ...

LME_P_Rittal-En-400.jpg

 Les armoires de réseau/serveur TS IT de Rittal sont préconfigurées avec des accessoires standards. Les armoires sont dotées de rails profilés, de roulettes, d'un système de gestion de câbles, de supports PDU et de portes verrouillables à l'avant et à l'arrière. Elles sont disponibles dans une gamme variée de tailles avec des parois latérales facultatives et des jeux d’assemblage.

Lire plus

 

 

 

 

Articles récents

  • Prev
Il y a une augmentation constante du salaire horaire en fonction du nombre d’employés au sein d’une ...
La règle 60-000 stipule que cette section modifie ou complète les exigences du code et ...
Les édifices industriels profiteraient d’une évaluation serrée de leurs besoins en éclairage et ...
L'investissement en construction de bâtiments non résidentiels s'est chiffré ...
En moyenne les contracteurs électriques de la Saskatchewan reçoivent en bonus 4 880$, ce qui est ...
Les contracteurs électriques reçoivent souvent un ou plusieurs avantages sociaux. Les téléphones ...
Cette année, lors du 18e Tournoi de golf de la section Québec, nous présenterons un prix de ...
En tant que concept de base indispensable pour toutes les réflexions sur la technologie de ...
Après avoir connu une hausse de 5,2 % en janvier, la valeur des permis de bâtir délivrés ...
Cet article porte sur la Section 58 — Remontées mécaniques et appareillage semblable. La ...

Mesure-t-on la lumière

Comment déterminer l’intensité d’éclairage qu’il faut pour votre application en vue d’obtenir un niveau optimum de visibilité, de sécurité et de confort visuel? Souvent, nous achetons nos lampes en fonction du nombre de watts qu’elles consomment, sans pour autant connaître la quantité de lumière qu’elle peut fournir. Comment mesure-t-on la lumière? Dans l’industrie, on parle souvent de pied-bougie, de lumen et de lux… Voici un petit guide pour comprendre comment mesurer la lumière.

Voici une autre illustration simple pour comprendre la mesure du pied-bougie. Imaginez une bougie déposée à une distance de 0,30 mètre (1 pied) d’un mur plat sur lequel on a tracé une forme de 0,09 mètres2 (1 pi2). Cette surface sera illuminée par un lumen au pied carré.

Lire plus...Mesure-t-on la lumière

 

 

 

 

 

Conseils pour remodeler Shawn McCadden

Lors du congrès de l’ÉFC à Halifax, l'Électro-Fédération Canada a publié son dernier rapport de recherche, Vision 20/20 : Perspectives d’avenir pour les entrepreneurs en électricité du Canada ; rapport publié en collaboration avec l’ACEE et les Publications Kerrwil. Cette étude analyse les grands défis que vivent nos entrepreneurs en électricité en raison des nouvelles tendances. Voici en bref ce qui se dégage de cette étude.

Lire plus..Conseils pour remodeler

 

 

Cuivre prix de la livre en US $

CCPB_Council-Chair-K-Milsom_400.jpg

Le ministre de l’Innovation, des Sciences et du Développement économique et ministre responsable du Conseil canadien des normes (CCN), l’honorable Navdeep Bains, a annoncé que Kathy Milsom avait obtenu un nouveau mandat en tant que membre et présidente du conseil d’administration du CCN.

Mme Milsom dirigera le conseil d’administration de 13 membres qui encadre le CCN. Elle travaillera en étroite collaboration avec le conseil et le directeur général pour définir l’orientation stratégique et remplir le mandat de l’organisme.

Lire Plus

 

 

Le monde de l'électricité en ligne

Cette publication hebdomadaire est destinée à tous les acteurs de l'industrie électrique, incluant les professionnels de la construction, de l'entretien électrique ainsi que les ingénieurs électriques à travers le Canada. LME informe et renseigne sur les développements ayant un impact sur le design, la spécification et l'installation des équipements électriques. Proposant des nouvelles de l'industrie et des technologies récentes, LME deviendra votre lecture de référence de l'industrie électrique du Canada. LME est publiée tous les mardis.
Kerrwil Publications

538 Elizabeth Street, Midland,Ontario, Canada L4R2A3 +1 705 527 7666
2016 All rights reserved

Use of this Site constitutes acceptance of our Privacy Policy (effective 1.1.2016)
The material on this site may not be reproduced, distributed, transmitted, cached or otherwise used, except with the prior written permission of Kerrwil