Le monde de l’éctricité en ligne

mcgill_400.gif20 janvier 2020

Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) et le Groupe infrastructure santé McGill (GISM) sont fiers d’annoncer l’obtention d’une deuxième certification LEED Or, une première au Québec. La récompense LEED Or pour bâtiments existants (BE) a été décernée par le Conseil du bâtiment durable du Canada (CBDCa) au site Glen du CUSM, qui a ouvert ses portes en 2015, à Montréal. En février 2016, le site avait obtenu la certification LEED Or pour nouvelles constructions (NC).

  • Le site Glen du CUSM a été construit conformément aux principes de développement durable. Il répond aux normes environnementales des plus rigoureuses, favorisant des économies d'énergie et un flux d'air sain. Parmi les moyens mis en place pour contribuer à rendre les installations du site Glen du CUSM hautement écologiques, notons :
  • la mise en œuvre de mesures écoénergétiques qui réduisent la consommation d'énergie par rapport à la moyenne des hôpitaux canadiens, et qui représentent des économies d’environ 2,5 M$ par année;
  • la réduction de la pollution lumineuse grâce à des luminaires adaptés et à la préconisation de l'éclairage naturel;
  • des appareils de robinetterie à faible débit, qui réduisent la consommation d'eau potable d'au moins 40 % par rapport à celle d'immeubles comparables;
  • la présence d’une piste cyclable reliée au réseau de la Ville de Montréal, ainsi que plus de 400 places de stationnement pour vélos;
  • la mise en place de douches pour les cyclistes;
  • la disponibilité de 79 bornes de recharge pour véhicules électriques;
  • l’exploitation d’un centre de gestion des déchets pour le recyclage de papiers, cartons, déchets électroniques, verre et plastique;
  • l’atténuation de l'effet d'îlot de chaleur, notamment grâce au maintien d’espaces verts comportant des arbres, vivaces et arbustes ne nécessitant aucun arrosage, et à la présence de matériaux réfléchissants.

Pendant la construction du site, les initiatives suivantes avaient mené à l’obtention de la certification LEED Or NC:

  • 94 % des débris de construction et des abattis ont été réutilisés et recyclés;
  • 27 % des matériaux de construction provenaient de producteurs locaux (situés à moins de 800 km du site), réduisant ainsi les gaz à effet de serre associés au transport de ces matériaux sur de longues distances;
  • le déploiement d’une stratégie d’approvisionnement en matériaux répondant aux critères LEED.

Forum électrique présenté par Schneider Electric

Consommation d'énergie domestique: éducation et surveillance

Schneider Electric

Commandité par Schneider Electric

Aujourd'hui, nous sommes tous concernés par l'énergie que nous consommons dans nos maisons. Mais combien comprennent vraiment les tenants et aboutissants de la consommation d'énergie domestique, et où exactement l'électricien et le développement de systèmes de gestion de l'énergie entrent en jeu. Il y a beaucoup à considérer lors de la discussion sur l'utilisation de l'énergie domestique. Le consommateur doit tout d'abord être informé de la consommation d'énergie, de la manière dont il est calculé et finalement facturé pour pouvoir modifier ses taux de consommation d'énergie. Mais en termes d'éducation des consommateurs, l'électricien résidentiel a-t-il un rôle à jouer? Et au-delà, les fabricants développent-ils des produits conçus pour aider les électriciens et les consommateurs à mieux comprendre la consommation d'énergie résidentielle? Tout au long de cet article, nous aborderons chacune de ces questions importantes.

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Aider les femmes à produire une onde de choc dans l’industrie canadienne électrique

EFCLe réseau des femmes de l’ÉFC est disponible dans votre région et votre représentante régionale de l’Électro-Fédération Canada est Roxanne Lafond.

L’engagement de l’ÉFC pour ce réseau repose sur trois (3) piliers : le Développement professionnel, l’émancipation, et le Mode de vie. Ces thèmes seront abordés lors des rencontres organisées par le comité des femmes où des activités conçues pour aider les femmes dans l’industrie à demeurer en contrôle de leur carrière et de leur vie personnelle seront offertes. Les sujets varient de l’identification de nos forces et faiblesses, à la communication avec confiance, jusqu’à la lutte contre les préjugés sexistes au travail.

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Carol McGloganLine Goyette

Nous savons tous que l’industrie 4.0 est à nos portes et que nous sommes devant des changements technologiques et humains importants dont certains nous questionnent sur nos valeurs profondes. L’intelligence artificielle, l’internet des objets, la numérisation, l’électrification des transports, la diversité et l’inclusion font partie de ces changements incontournables qui toucheront notre industrie de plein fouet, tant dans ses meilleures pratiques que dans ses modèles d’affaires.

 

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Klein ToolsKlein Tools présente le sac à dos Tradesman Pro Tool Station, la combinaison parfaite de stockage, d'accessibilité et de durabilité. Cette conception innovante dispose de stockage pour les outils à main essentiels de tout métier, ainsi qu'un poste de travail rabattable pour garder les outils et les pièces faciles à localiser sur n'importe quel chantier. Disponible avec un Worklight amovible ou sans, ce sac à dos donne aux gens de métier la possibilité de transporter les nécessités tout au long de la journée et de travailler confortablement partout où leurs compétences sont nécessaires.

 

 

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Swati Vora-PatelSwati Vora-Patel

L’industrie électrique est face à plusieurs croisées de chemins et l’innovation numérique est à chaque point de rencontre de ces croisées. Les avancées numériques dans les différentes technologies sont en train de tout transformer, du développement de produits à la fabrication en passant par la gestion de la chaîne d’approvisionnement et les comportements d’achat des clients. Bien que la numérisation soit au cœur de tous ces changements, il y a un autre facteur que notre industrie doit mettre au premier plan : les gens.

 

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À mesure que les entreprises augmentent en taille, les salaires augmentent généralement. C’est dans les entreprises de 2 000 à 4 999 employés où les ingénieurs gagnent les salaires médian les plus élevés à 86 181$.

 

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Le monde de l'électricité en ligne

Cette publication hebdomadaire est destinée à tous les acteurs de l'industrie électrique, incluant les professionnels de la construction, de l'entretien électrique ainsi que les ingénieurs électriques à travers le Canada. LME informe et renseigne sur les développements ayant un impact sur le design, la spécification et l'installation des équipements électriques. Proposant des nouvelles de l'industrie et des technologies récentes, LME deviendra votre lecture de référence de l'industrie électrique du Canada. LME est publiée tous les mardis.
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