Le monde de l’éctricité en ligne

Logo_French_Colour_400.jpg1er novembre 2019

L’Électro-Fédération Canada (ÉFC) et ses membres montrent combien il est important de promouvoir l’industrie électrique canadienne comme choix de carrière aux multiples possibilités. Cette année, au-delà de 150 000 $ ont été accordés par les organisations membres de l’ÉFC dans le cadre de 62 bourses d’études. Cliquez ici pour consulter la liste des lauréats de 2019.

L’Électro-Fédération Canada (ÉFC) est une association industrielle sans but lucratif qui représente les fabricants, distributeurs et agences commerciales de produits électriques les plus novateurs. Ces entreprises offrent des produits et des services de pointe qui contribuent à alimenter en électricité un monde en constante évolution — de réseaux électriques, systèmes d’automatisation, de robotique aux édifices informatisés, maisons intelligentes en passant par l’électrification du transport, le chauffage, les outils, les appareils ménagers et plus encore. Découvrez comment nous alimentons ce monde en changement : visionner la vidéo

Les produits électriques de notre industrie sont indispensables dans les maisons, immeubles de bureaux, usines et dans bien d’autres infrastructures. Nos solutions durables et écoénergétiques, notamment l’éclairage DEL, les capteurs, commandes, transformateurs et plinthes électriques, permettent aux Canadiens d’être plus conscients de l’environnement et de réduire leur empreinte énergétique à la maison, au travail et au jeu.

Le Programme de bourses d’études de l’ÉFC présente une industrie qui comprend sa responsabilité d’attirer de jeunes talents. Depuis 1995, les membres de l’industrie électrique canadienne unissent leurs efforts pour sensibiliser et favoriser les perspectives d’avenir des étudiants canadiens en partageant leurs histoires de réussite dans les universités, collèges et écoles professionnelles partout au Canada.

« Le programme donne également l’occasion aux étudiants d’entrer en contact avec les entreprises membres de l’ÉFC offrant des possibilités d’emploi et de carrière. Les industries électriques et électroniques proposent des emplois intéressants, des salaires et avantages sociaux concurrentiels de même que des plans de carrière agressifs dans un secteur de pointe. L’on présente l’industrie électrique aux étudiants comme un choix de carrière viable en génie, vente, marketing, finance, gestion, exploitation, technologie de l’information et ressources humaines », a affirmé John Jefkins, vice-président, Engagement des membres et partenariats, Électro-Fédération Canada.

Le Programme de bourses d’études acceptera les demandes à compter de février 2020.

Forum électrique présenté par Schneider Electric

Consommation d'énergie domestique: éducation et surveillance

Schneider Electric

Commandité par Schneider Electric

Aujourd'hui, nous sommes tous concernés par l'énergie que nous consommons dans nos maisons. Mais combien comprennent vraiment les tenants et aboutissants de la consommation d'énergie domestique, et où exactement l'électricien et le développement de systèmes de gestion de l'énergie entrent en jeu. Il y a beaucoup à considérer lors de la discussion sur l'utilisation de l'énergie domestique. Le consommateur doit tout d'abord être informé de la consommation d'énergie, de la manière dont il est calculé et finalement facturé pour pouvoir modifier ses taux de consommation d'énergie. Mais en termes d'éducation des consommateurs, l'électricien résidentiel a-t-il un rôle à jouer? Et au-delà, les fabricants développent-ils des produits conçus pour aider les électriciens et les consommateurs à mieux comprendre la consommation d'énergie résidentielle? Tout au long de cet article, nous aborderons chacune de ces questions importantes.

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Aider les femmes à produire une onde de choc dans l’industrie canadienne électrique

EFCLe réseau des femmes de l’ÉFC est disponible dans votre région et votre représentante régionale de l’Électro-Fédération Canada est Roxanne Lafond.

L’engagement de l’ÉFC pour ce réseau repose sur trois (3) piliers : le Développement professionnel, l’émancipation, et le Mode de vie. Ces thèmes seront abordés lors des rencontres organisées par le comité des femmes où des activités conçues pour aider les femmes dans l’industrie à demeurer en contrôle de leur carrière et de leur vie personnelle seront offertes. Les sujets varient de l’identification de nos forces et faiblesses, à la communication avec confiance, jusqu’à la lutte contre les préjugés sexistes au travail.

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Portrait

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Carol McGloganLine Goyette

Nous savons tous que l’industrie 4.0 est à nos portes et que nous sommes devant des changements technologiques et humains importants dont certains nous questionnent sur nos valeurs profondes. L’intelligence artificielle, l’internet des objets, la numérisation, l’électrification des transports, la diversité et l’inclusion font partie de ces changements incontournables qui toucheront notre industrie de plein fouet, tant dans ses meilleures pratiques que dans ses modèles d’affaires.

 

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Nouveau Produits

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Klein ToolsKlein Tools présente le sac à dos Tradesman Pro Tool Station, la combinaison parfaite de stockage, d'accessibilité et de durabilité. Cette conception innovante dispose de stockage pour les outils à main essentiels de tout métier, ainsi qu'un poste de travail rabattable pour garder les outils et les pièces faciles à localiser sur n'importe quel chantier. Disponible avec un Worklight amovible ou sans, ce sac à dos donne aux gens de métier la possibilité de transporter les nécessités tout au long de la journée et de travailler confortablement partout où leurs compétences sont nécessaires.

 

 

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Swati Vora-PatelSwati Vora-Patel

L’industrie électrique est face à plusieurs croisées de chemins et l’innovation numérique est à chaque point de rencontre de ces croisées. Les avancées numériques dans les différentes technologies sont en train de tout transformer, du développement de produits à la fabrication en passant par la gestion de la chaîne d’approvisionnement et les comportements d’achat des clients. Bien que la numérisation soit au cœur de tous ces changements, il y a un autre facteur que notre industrie doit mettre au premier plan : les gens.

 

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À mesure que les entreprises augmentent en taille, les salaires augmentent généralement. C’est dans les entreprises de 2 000 à 4 999 employés où les ingénieurs gagnent les salaires médian les plus élevés à 86 181$.

 

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Le monde de l'électricité en ligne

Cette publication hebdomadaire est destinée à tous les acteurs de l'industrie électrique, incluant les professionnels de la construction, de l'entretien électrique ainsi que les ingénieurs électriques à travers le Canada. LME informe et renseigne sur les développements ayant un impact sur le design, la spécification et l'installation des équipements électriques. Proposant des nouvelles de l'industrie et des technologies récentes, LME deviendra votre lecture de référence de l'industrie électrique du Canada. LME est publiée tous les mardis.
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