Le monde de l’éctricité en ligne

 

efc_award_rexel_400.gif2 août 2019

Le lauréat du Prix d’excellence de l’ÉFC pour son engagement comme entreprise de cette année est Rexel Canada Electrical Inc. Le prix est décerné à une entreprise membre de l’ÉFC qui a fait preuve d’un esprit de leadership dans sa participation à des comités et événements — et qui contribue aux programmes de commandites de l’ÉFC. Les entreprises candidates au prix et le lauréat final sont sélectionnés en fonction de critères établis par le conseil d’administration de l’ÉFC.

Rexel est l’un des principaux distributeurs de produits électriques au Canada ainsi qu’un membre de longue date de l’Électro-Fédération Canada. L’engagement de la société et sa participation poussée au sein de l’industrie se sont avérés mutuellement enrichissants. S’appuyant sur un réseau de 198 succursales à l’échelle du pays et un effectif de 2 220 employés qualifiés, Rexel sert un large éventail de segments de la clientèle depuis 1926.

Nous nous sommes entretenus avec Roger Little, président-directeur général de Rexel Canada, un distributeur de deuxième génération qui a bénéficié des conseils de son père, Gary Little, pour exercer ce rôle. Nous lui avons demandé ce que ce prix représente pour Rexel. Voici ce qu’il nous a confié :

« Un signe de reconnaissance que l’équipe fait beaucoup de choses au sein de l’ÉFC, de l’industrie et pour ses pairs. Il est agréable de voir sa contribution reconnue. Nous avons intensifié ces deux dernières années notre participation au sein des différentes régions et associations de l’Ouest du Canada. Il est important, à titre de distributeur de premier plan, de savoir redonner aux autres; nous sommes dotés de groupes spécialisés d’experts qui s’attachent justement à le faire. Carol [McGlogan] a pu observer les forces de nos experts professionnels depuis qu’elle a commencé à s’impliquer. »

La participation de Rexel au conseil d’administration, aux divers comités de l’ÉFC, à des rôles de leadership et au parrainage du Réseau des jeunes professionnels (RJP), pour ne citer que quelques contributions, n’est pas passée inaperçue. Nous remercions les trois bannières de Rexel Canada – Rexel Atlantic, Nedco et Westburne – d’ouvrir à leurs employés des portes assurant l’essor de leurs entreprises. Nous remercions tous les membres de l’équipe de leur participation active, constante et précieuse.

Récompenser une entreprise ou un individu pour leur ardeur au travail et leurs réussites incite notre communauté à prospérer, à prendre les devants et à rivaliser dans un monde en constante évolution. La reconnaissance peut engendrer le succès.

Pour en apprendre davantage sur les lauréats des autres pris de l’ÉFC rendez-vous à l’adresse suivante: https://www.electrofed.com/fr/newsroom/awards/

Forum électrique présenté par Schneider Electric

Consommation d'énergie domestique: éducation et surveillance

Schneider Electric

Commandité par Schneider Electric

Aujourd'hui, nous sommes tous concernés par l'énergie que nous consommons dans nos maisons. Mais combien comprennent vraiment les tenants et aboutissants de la consommation d'énergie domestique, et où exactement l'électricien et le développement de systèmes de gestion de l'énergie entrent en jeu. Il y a beaucoup à considérer lors de la discussion sur l'utilisation de l'énergie domestique. Le consommateur doit tout d'abord être informé de la consommation d'énergie, de la manière dont il est calculé et finalement facturé pour pouvoir modifier ses taux de consommation d'énergie. Mais en termes d'éducation des consommateurs, l'électricien résidentiel a-t-il un rôle à jouer? Et au-delà, les fabricants développent-ils des produits conçus pour aider les électriciens et les consommateurs à mieux comprendre la consommation d'énergie résidentielle? Tout au long de cet article, nous aborderons chacune de ces questions importantes.

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Hydro-Québec confirme sa volonté de geler les tarifs d'électricité pour l'année tarifaire 2020-2021

HQ CouleurHydro-Québec souhaite que les tarifs d'électricité en vigueur actuellement soient maintenus pour une année supplémentaire à compter du 1er avril 2020, conformément au projet de loi 34 qui garantira de bas tarifs tout en simplifiant le processus qui sert à les fixer.

 

Par conséquent, Hydro-Québec Distribution ne déposera pas de demande d'ajustement tarifaire auprès de la Régie de l'énergie cette année.

 

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Eureka présente Echo, une suspension décorative contemporaine au profil ultramince

EchoEureka a annoncé le lancement de la suspension Echo. Echo utilise la technologie OLED comme source lumineuse afin de produire un éclairage confortable et de haute qualité dans ensemble mince et discret. Parfait pour souligner subtilement les espaces tels que les comptoirs de réception ou les lounges, Echo est conçu pour augmenter la luminosité en toute subtilité.

Avec sa technologie OLED ultramince et son abat-jour svelte, Echo procure une lumière d’appoint sans éblouissement dans un format minimaliste et moderne d’à peine 2 pouces d’épaisseur. 

 

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Bill BurrLe Code canadien de l’électricité est un document exhaustif. Il peut parfois sembler ardu d’y trouver rapidement l’information dont vous avez besoin. Cette série d’articles se veut un guide destiné à aider les utilisateurs à se retrouver dans ce document crucial et n’a pas pour but de remplacer les notes de l’appendice B ni les explications concernant les exigences individuelles présentées dans le Guide explicatif du CCÉ**, mais devrait vous aider à naviguer dans le Code. La 24e édition du CCÉ, Première partie, (C22.1-18)*est désormais disponible.

 

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Ilsco PermagroundLe système de connecteurs PermaGround est la solution d’ILSCO qui répond aux exigences de mise à la terre des codes électriques nationaux et locaux.

Ces connecteurs sont basés sur des technologies de compression ou de vis de blocage mécanique. Les connecteurs à compression PermaGround sont conçus pour le cuivre et ils sont certifiés pour la liaison, la mise à la terre ainsi que l'enfouissement direct dans le sol et le béton.

 

 

 

 

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À mesure que les entreprises augmentent en taille, les salaires augmentent généralement. C’est dans les entreprises de 2 000 à 4 999 employés où les ingénieurs gagnent les salaires médian les plus élevés à 86 181$.

 

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Cette publication hebdomadaire est destinée à tous les acteurs de l'industrie électrique, incluant les professionnels de la construction, de l'entretien électrique ainsi que les ingénieurs électriques à travers le Canada. LME informe et renseigne sur les développements ayant un impact sur le design, la spécification et l'installation des équipements électriques. Proposant des nouvelles de l'industrie et des technologies récentes, LME deviendra votre lecture de référence de l'industrie électrique du Canada. LME est publiée tous les mardis.
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