Le monde de l’éctricité en ligne

 

21 décembre 2015

 

Sheridan - YumiLe Centre des technologies de fabrication et de conception de pointe (CAMDT) du Collège Sheridan est devenu la première installation au Canada à faire l’acquisition du robot YuMi d’ABB. Un événement spécial a eu lieu le 16 décembre dernier au campus Brampton du Collège Sheridan pour dévoiler et présenter les capacités du robot YuMi.


YuMi est le premier robot au monde véritablement collaboratif, conçu pour l’assemblage des petites pièces, capable de travailler côte à côte avec des humains sur les mêmes tâches tout en veillant à la sécurité des personnes qui l’entourent. YuMi représente une avancée majeure dans la fabrication de pointe en démontrant comment il est possible de combiner les capacités d’un robot à l’intelligence et à l’adaptabilité humaines afin de créer un processus de fabrication plus efficace. Le robot YuMi est doté de mains flexibles, de systèmes d’alimentation en pièces, d’une caméra qui localise les pièces et d’un contrôle robotique de pointe.


« Cette acquisition augmente les capacités de notre centre de robotique de pointe ABB et donnera à nos étudiants une expérience pratique qui augmentera de façon importante leur valeur et leurs compétences pour leurs futurs employeurs » précise le Dr Farzad Rayegani, directeur du CAMDT et doyen associé du School of Mechanical and Electrical Engineering Technology. « Il s’agit également d’un atout important pour nos travaux en cours avec la Society of Manufacturing Engineers (SME) sur des projets de l’industrie et dans le domaine de la recherche appliquée. »


L’acquisition du robot YuMi fait partie du programme de collaboration continue en matière d’éducation avec ABB du Collège Sheridan. Le robot YuMi sera intégré au programme de génie du Collège Sheridan en tant que nouvel outil révolutionnaire pour apprendre l’interaction entre les humains et les robots aux étudiants, aux acteurs de l’industrie et aux partenaires de la communauté de la SME. En travaillant en étroite collaboration avec ABB, les étudiants interagiront avec le robot YuMi dans le cadre de leurs recherches et de leurs projets-cadres avec les partenaires de l’industrie.


« L’automatisation au moyen de la robotique est essentielle pour transformer l’industrie de la fabrication au Canada, un pilier de notre économie » explique Nathalie Pilon, chef de la direction d’ABB au Canada. « L’innovation technologique fait partie de l’ADN d’ABB et nous sommes fiers de travailler en partenariat avec le Collège Sheridan afin de soutenir le développement d’une nouvelle génération de jeunes talents qui entrent sur le marché du travail, prêts à faire passer l’industrie à une prochaine étape de productivité en matière de fabrication de pointe. »


« L’intégration du robot YuMi à notre centre de robotique ABB, avec notre Centre d’innovation de produits actuel, est un excellent exemple présentant nos experts à l’œuvre », a affirmé le Dr Jeff Zabudsky, président et directeur général du Collège Sherida. « “Nous sommes reconnaissants que nos partenariats nous permettent de rassembler les idées, l’expérience et l’infrastructure nécessaires pour devenir un vrai centre de technologies et une ressource pour le secteur manufacturier dans les régions de Peel et d’Halton. »
 

Forum électrique présenté par Schneider Electric

Consommation d'énergie domestique: éducation et surveillance

Schneider Electric

Commandité par Schneider Electric

Aujourd'hui, nous sommes tous concernés par l'énergie que nous consommons dans nos maisons. Mais combien comprennent vraiment les tenants et aboutissants de la consommation d'énergie domestique, et où exactement l'électricien et le développement de systèmes de gestion de l'énergie entrent en jeu. Il y a beaucoup à considérer lors de la discussion sur l'utilisation de l'énergie domestique. Le consommateur doit tout d'abord être informé de la consommation d'énergie, de la manière dont il est calculé et finalement facturé pour pouvoir modifier ses taux de consommation d'énergie. Mais en termes d'éducation des consommateurs, l'électricien résidentiel a-t-il un rôle à jouer? Et au-delà, les fabricants développent-ils des produits conçus pour aider les électriciens et les consommateurs à mieux comprendre la consommation d'énergie résidentielle? Tout au long de cet article, nous aborderons chacune de ces questions importantes.

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Aider les femmes à produire une onde de choc dans l’industrie canadienne électrique

EFCLe réseau des femmes de l’ÉFC est disponible dans votre région et votre représentante régionale de l’Électro-Fédération Canada est Roxanne Lafond.

L’engagement de l’ÉFC pour ce réseau repose sur trois (3) piliers : le Développement professionnel, l’émancipation, et le Mode de vie. Ces thèmes seront abordés lors des rencontres organisées par le comité des femmes où des activités conçues pour aider les femmes dans l’industrie à demeurer en contrôle de leur carrière et de leur vie personnelle seront offertes. Les sujets varient de l’identification de nos forces et faiblesses, à la communication avec confiance, jusqu’à la lutte contre les préjugés sexistes au travail.

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Nous savons tous que l’industrie 4.0 est à nos portes et que nous sommes devant des changements technologiques et humains importants dont certains nous questionnent sur nos valeurs profondes. L’intelligence artificielle, l’internet des objets, la numérisation, l’électrification des transports, la diversité et l’inclusion font partie de ces changements incontournables qui toucheront notre industrie de plein fouet, tant dans ses meilleures pratiques que dans ses modèles d’affaires.

 

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L’industrie électrique est face à plusieurs croisées de chemins et l’innovation numérique est à chaque point de rencontre de ces croisées. Les avancées numériques dans les différentes technologies sont en train de tout transformer, du développement de produits à la fabrication en passant par la gestion de la chaîne d’approvisionnement et les comportements d’achat des clients. Bien que la numérisation soit au cœur de tous ces changements, il y a un autre facteur que notre industrie doit mettre au premier plan : les gens.

 

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À mesure que les entreprises augmentent en taille, les salaires augmentent généralement. C’est dans les entreprises de 2 000 à 4 999 employés où les ingénieurs gagnent les salaires médian les plus élevés à 86 181$.

 

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Cette publication hebdomadaire est destinée à tous les acteurs de l'industrie électrique, incluant les professionnels de la construction, de l'entretien électrique ainsi que les ingénieurs électriques à travers le Canada. LME informe et renseigne sur les développements ayant un impact sur le design, la spécification et l'installation des équipements électriques. Proposant des nouvelles de l'industrie et des technologies récentes, LME deviendra votre lecture de référence de l'industrie électrique du Canada. LME est publiée tous les mardis.
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