Le monde de l’éctricité en ligne

winterwindLe TechnoCentre éolien (TCE) dresse un bilan fort positif de sa participation au Winterwind 2014, une conférence internationale portant sur l’énergie éolienne en climat froid qui a eu lieu du 11 au 13 février derniers à Sundsvall en Suède. Le TechnoCentre éolien a effectué une présentation orale, présenté deux communications affichées en plus d’être coauteur de cinq autres présentations lors de cet événement.

Trois principaux thèmes ont particulièrement retenu l’attention des quelque 450 personnes présentes à l’événement soit le dégivrage des éoliennes, les normes techniques et les jets de glace. Par ailleurs, la toute première étude de marché portant sur l’énergie éolienne en climat froid, à laquelle le TechnoCentre éolien a collaboré, s’est révélée être la toile de fond de l’événement en raison de l’important déploiement actuel et futur de capacités éoliennes en conditions froides et/ou givrantes à l’échelle mondiale.

Différents travaux menés par le TechnoCentre éolien au cours de la dernière année ont donc été présentés à l’industrie. Parmi les sujets abordés par le TCE, citons la performance des LIDAR en climat froid, la mesure du givre et ses effets sur les éoliennes, le retour sur l’investissement des systèmes de protection contre le givre, les risques associés aux jets de glace, une classification de sites associant le givre aux pertes de production et le développement d’une nouvelle norme internationale de conception des éoliennes en climat froid.

« Notre 4e participation au Winterwind confirme que nous sommes désormais parmi le peloton de tête des joueurs actifs dans le domaine du climat froid avec nos travaux et les méthodes que nous utilisons. Nous avons développé des collaborations et des alliances grâce à notre participation au groupe de travail de l’Agence internationale de l’énergie et nous sommes heureux d’annoncer que nous accueillerons la prochaine réunion de ce comité international à Gaspé en marge du 8e Colloque de l’industrie éolienne québécoise qui aura lieu du 9 au 11 juin prochain », affirme Frédéric Côté, directeur général du TechnoCentre éolien.

Ce groupe de travail est dédié à l’avancement de la connaissance de l’énergie éolienne en climat froid et est composé de représentants provenant d’une dizaine de pays, dont la Suède, l’Allemagne, la Suisse, la Finlande, la Chine et le Canada. Ils se réunissent deux fois par année afin de discuter de leurs travaux et des enjeux reliés à ce secteur spécifique.

Forum électrique présenté par Schneider Electric

Consommation d'énergie domestique: éducation et surveillance

Schneider Electric

Commandité par Schneider Electric

Aujourd'hui, nous sommes tous concernés par l'énergie que nous consommons dans nos maisons. Mais combien comprennent vraiment les tenants et aboutissants de la consommation d'énergie domestique, et où exactement l'électricien et le développement de systèmes de gestion de l'énergie entrent en jeu. Il y a beaucoup à considérer lors de la discussion sur l'utilisation de l'énergie domestique. Le consommateur doit tout d'abord être informé de la consommation d'énergie, de la manière dont il est calculé et finalement facturé pour pouvoir modifier ses taux de consommation d'énergie. Mais en termes d'éducation des consommateurs, l'électricien résidentiel a-t-il un rôle à jouer? Et au-delà, les fabricants développent-ils des produits conçus pour aider les électriciens et les consommateurs à mieux comprendre la consommation d'énergie résidentielle? Tout au long de cet article, nous aborderons chacune de ces questions importantes.

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Aider les femmes à produire une onde de choc dans l’industrie canadienne électrique

EFCLe réseau des femmes de l’ÉFC est disponible dans votre région et votre représentante régionale de l’Électro-Fédération Canada est Roxanne Lafond.

L’engagement de l’ÉFC pour ce réseau repose sur trois (3) piliers : le Développement professionnel, l’émancipation, et le Mode de vie. Ces thèmes seront abordés lors des rencontres organisées par le comité des femmes où des activités conçues pour aider les femmes dans l’industrie à demeurer en contrôle de leur carrière et de leur vie personnelle seront offertes. Les sujets varient de l’identification de nos forces et faiblesses, à la communication avec confiance, jusqu’à la lutte contre les préjugés sexistes au travail.

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Carol McGloganLine Goyette

Nous savons tous que l’industrie 4.0 est à nos portes et que nous sommes devant des changements technologiques et humains importants dont certains nous questionnent sur nos valeurs profondes. L’intelligence artificielle, l’internet des objets, la numérisation, l’électrification des transports, la diversité et l’inclusion font partie de ces changements incontournables qui toucheront notre industrie de plein fouet, tant dans ses meilleures pratiques que dans ses modèles d’affaires.

 

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Nouveau Produits

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Klein ToolsKlein Tools présente le sac à dos Tradesman Pro Tool Station, la combinaison parfaite de stockage, d'accessibilité et de durabilité. Cette conception innovante dispose de stockage pour les outils à main essentiels de tout métier, ainsi qu'un poste de travail rabattable pour garder les outils et les pièces faciles à localiser sur n'importe quel chantier. Disponible avec un Worklight amovible ou sans, ce sac à dos donne aux gens de métier la possibilité de transporter les nécessités tout au long de la journée et de travailler confortablement partout où leurs compétences sont nécessaires.

 

 

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Swati Vora-PatelSwati Vora-Patel

L’industrie électrique est face à plusieurs croisées de chemins et l’innovation numérique est à chaque point de rencontre de ces croisées. Les avancées numériques dans les différentes technologies sont en train de tout transformer, du développement de produits à la fabrication en passant par la gestion de la chaîne d’approvisionnement et les comportements d’achat des clients. Bien que la numérisation soit au cœur de tous ces changements, il y a un autre facteur que notre industrie doit mettre au premier plan : les gens.

 

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À mesure que les entreprises augmentent en taille, les salaires augmentent généralement. C’est dans les entreprises de 2 000 à 4 999 employés où les ingénieurs gagnent les salaires médian les plus élevés à 86 181$.

 

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Cette publication hebdomadaire est destinée à tous les acteurs de l'industrie électrique, incluant les professionnels de la construction, de l'entretien électrique ainsi que les ingénieurs électriques à travers le Canada. LME informe et renseigne sur les développements ayant un impact sur le design, la spécification et l'installation des équipements électriques. Proposant des nouvelles de l'industrie et des technologies récentes, LME deviendra votre lecture de référence de l'industrie électrique du Canada. LME est publiée tous les mardis.
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