Technologistes et techniciens en électricité s
Pour le citoyen ordinaire, il est difficile d’imaginer devoir vivre avec un accès limité à l’énergie. La plupart des gens n’hésitent pas à allumer les lumières ou à utiliser un ordinateur, mais d’innombrables communautés au Canada et dans le monde connaissent des inégalités énergétiques.
Le début de l’année 2018 a apporté un certain nombre de modifications aux lois sur le travail en Ontario. En plus de l’augmentation du salaire minimum (maintenant 14 $/heure), il y a un tas d’autres changements qui auront un impact sur les employeurs et les employés.
Il y a une augmentation constante du salaire horaire en fonction du nombre d’employés au sein d’une entreprise pour culminer à 45,88$ dans les entreprises comptant entre 2000 et 5000 employés .
L’industrie électrique a fait preuve d’une forte résilience pendant cette pandémie et de nombreuses entreprises ont été en mesure de mettre rapidement en œuvre une stratégie de travail à domicile pour maintenir le fonctionnement des opérations pendant les différents confinements.

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Ce projet est financé [en partie] par le gouvernement du Canada.
