Le monde de l’éctricité en ligne

 

EIN-44-Cabling-400.jpegDaniel Charles

2 novembre 2020

Cela peut être difficile à imaginer maintenant, mais il viendra un jour (vraisemblablement) où la plupart d'entre nous retournerons au bureau pour travailler au moins quelques jours par semaine.

Pour diverses raisons, tous les travaux ne peuvent pas être effectués à distance pour toujours. Prenons l'exemple de la paie. De nombreuses organisations tiennent à s'assurer que ces professionnels peuvent travailler sur place au moins une partie du temps en raison de problèmes potentiels de cybersécurité, de l'importance de leurs rôles et de la sensibilité des informations avec lesquelles ils travaillent.

Mais se préparer à un retour au travail en toute sécurité nécessite beaucoup de planification. Comme ceux qui sont déjà entrés dans leurs bureaux peuvent déjà en témoigner, ce n’est pas aussi simple que de s’asseoir à votre ancien bureau et de commencer la journée.

Avant que les employés ne soient accueillis de nouveau, de grands changements sont probablement nécessaires pour imposer la distanciation physique, se conformer aux directives locales ou nationales et contrôler la propagation de la COVID-19. Les espaces de travail doivent être reconfigurés, les meubles doivent être déplacés et de nouvelles politiques doivent être mises en place. Et peu importe ce que votre plan de retour au travail final implique, il changera probablement en fonction des exigences changeantes, de la santé des employés et des besoins uniques de votre organisation.

Dans les environnements open-office (ce qu’environ 70 % des organisations ont, selon SHRM), cette reconfiguration est encore plus un défi. Dans de nombreux cas, il n'est pas possible de simplement séparer les bureaux. Il n’y a peut-être pas de place et de nombreux espaces de travail collaboratif d’aujourd’hui ne peuvent pas être facilement décomposés en espaces individuels.

Voici quelques exemples de choses qui peuvent devoir être traitées dans un bureau ouvert :

• Empilage des espaces de travail côte à côte

• Partage de tables connectées entre un groupe de collaborateurs

• Fermer les configurations dos à dos et face à face

• L'absence de cloisons, barrières ou panneaux entre les espaces de travail

• Bureaux situés près des diffuseurs / registres d'extraction de la climatisation

Pour s'assurer que les employés sont répartis en toute sécurité, certains travailleurs peuvent même être déplacés dans des zones en cours de réaménagement pour le travail : cafétérias, salons, gymnases, salles de repos, salles de réunion, etc.

Prise en compte de la connectivité lors de la reconfiguration

Repenser les espaces pour améliorer la sécurité et l'hygiène met également au premier plan de nouveaux défis de connectivité :

• Les postes de travail ne peuvent pas être installés n'importe où. Ils doivent être situés à proximité des prises de poste de travail pour rester connectés.

• Déplacer la connectivité au plafond (un concept de plafond numérique) au lieu de la connectivité fixe dans les murs peut être plus souhaitable, permettant aux employés de se connecter rapidement sans se soucier de savoir s'ils sont à proximité d'une prise.

• Davantage d'appareils sans fil seront probablement déployés, ce qui nécessitera plus de points d'accès sans fil.

Remarque importante : bien que les bureaux soient fortement impactés, ils ne sont pas les seuls types de bâtiments à repenser les configurations en raison de la COVID-19. Les hôpitaux, les restaurants, les bars et les écoles doivent tous modifier la disposition actuelle pour maintenir la distance physique, assurer la circulation des piétons en toute sécurité et séparer les patients COVID-19 des autres.

Le câblage de zone prend en charge plus de flexibilité

Nous avons parlé du câblage de zone en termes de sa capacité à prendre en charge une main-d'œuvre mobile, mais il s'agit également d'une approche de câblage qui peut aider les entreprises, les restaurants, les hôpitaux et les écoles à être plus flexibles dans la configuration des espaces pour tenir compte de la distance physique.

Dans une conception traditionnelle à domicile, les câbles horizontaux reliant chaque prise peuvent devoir être déplacés ou retirés au moment des déplacements, ajouts et modifications (MAC). Avec le câblage de zone, les câbles sont acheminés de la salle de télécommunications aux points de consolidation du plafond situés dans des « zones », qui se reflètent également dans la salle de télécommunications. Les points de consolidation permettent une connexion facile de tout système ou appareil. Les câbles n'ont pas besoin d'être retirés ou ramenés à la salle de télécommunications.

Au lieu de manipuler un chemin de câble horizontal, vous travaillez avec un câble de 10 m ou 15 m. Vous pouvez également laisser en place le câble reliant votre centre de données ou votre salle de télécommunications au point de consolidation, ce qui simplifie le processus MAC et réduit le travail.

L'infrastructure utilisant une conception de câblage de zone aura beaucoup plus de flexibilité en termes de configuration des espaces pour la distanciation physique. Répartir les bureaux, déplacer les espaces de travail et transformer de nouveaux espaces en zones de travail peut être réalisé beaucoup plus rapidement et plus facilement.

Si votre espace ne déploie pas d'architecture de câblage de zone, il peut être utile d'envisager de simplifier les MAC et de vous assurer que vous pourrez prendre en charge une connectivité flexible à l'avenir sans beaucoup de retouches ou de main-d'œuvre.

REVConnect et câblage de zone

La ligne de connectivité REVConnect® de Belden est idéale pour prendre en charge la polyvalence dans les applications reposant sur le câblage de zone. Il utilise une méthode de terminaison simple et rapide pour tout appareil IoT ou PoE utilisant une prise RJ45. Il permet également des commutations rapides entre les prises, les fiches et les coupleurs en fonction des besoins et des périphériques évolutifs (les utilisateurs finaux peuvent même effectuer eux-mêmes les modifications).

Plus précisément, le coupleur REVConnect fonctionne bien avec le câblage de zone. Son empreinte Keystone peut être utilisée dans des panneaux de brassage ou des panneaux de brassage préchargés. Les assemblages pré-terminés REVConnect conviennent également au câblage de zone. Le déploiement d'un système pré-terminé alimente les panneaux en points de consolidation pour gagner du temps.

Le câblage de zone soutiendra-t-il vos futures initiatives de retour au travail? Envoyez-nous vos questions. Nous pouvons vous aider à le découvrir!

Daniel Charles travaille chez Belden depuis 2014, occupant divers postes de spécialiste des produits. Aujourd'hui, Daniel est l'un des chefs de produits mondiaux de Belden pour la connectivité cuivre. Dans ce rôle, il introduit des solutions de connectivité fonctionnelles, innovantes et rapides qui répondent aux besoins de bande passante et de budget des clients. Daniel est diplômé de HEC Montréal en 2011 avec un diplôme en gestion des opérations et commerce international. 

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Lumenpulse remporte deux prix PIA

Lumenpulse remporte deux prix PIALa famille d'encastrés Lumencore et le Lumenblade reconnus par Architectural SSL. Les deux produits gagnants - les encastrés Lumencore et le Lumenblade - se sont vu décerner les prix par un jury de professionnels dans les domaines de la conception d'éclairage, de l'architecture et de la fabrication. Les gagnants de 2020 ont été annoncés dans la dernière publication du Architectural SSL.

Les luminaires à source ponctuelle de la famille Lumenpulse Lumencore ont remporté un prix d'innovation intérieure 2020 dans la catégorie des encastrés, tandis que la famille de produits extérieurs Lumenpulse Lumenblade a remporté un prix d'innovation extérieure 2020 dans la catégorie de l'éclairage public.

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La Conférence des prix d’excellence dans l’industrie de l’ÉFC

Prix de l'Industrie 2020Nous ne serons probablement pas en mesure de célébrer cet événement en personne cette année, mais nous tenons à vous inviter à notre Conférence des prix d’excellence dans l’industrie de l’ÉFC qui sera tenue dans un tout nouveau format excitant : il s’agira d’un rassemblement en ligne. Joignez-vous à notre tout dernier programme virtuel de l’année et venez célébrer les leaders qui ont grandement contribué à notre industrie.

Cette année, la Conférence des prix d’excellence de l’Électro-Fédération Canada visera à souligner les efforts de ses lauréats en tenant une présentation soulignant leur excellent leadership et leur engagement envers le développement et la santé de l’industrie.

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Affiliated DistributorsLes trois divisions électriques d’AD ont organisé leur première réunion virtuelle en Amérique du Nord avec une participation record de 1 339 participants provenant de sociétés membres et fournisseurs des divisions américaines, canadiennes et mexicaines.

Le cadre virtuel a permis aux membres et aux fournisseurs d'accueillir davantage de leurs associés à des réunions d'affaires et à des kiosques, et les membres ont toujours eu l'occasion de rencontrer leurs groupes de réseaux de leaders du marché non concurrents de l'industrie. Ces séances ont permis aux membres de partager des idées et d'élaborer des stratégies de vente et de marketing pour l'année à venir.

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Jason PrevostLine Goyette

« N’oublie jamais de garder une vue d’ensemble. » Ces mots sont ceux du père de Jason Prevost, son premier mentor qui travaillait en tant que spécialiste en marketing. Ces mots Jason Prevost se les ai répétés souvent au cours des deux dernières années.

Il a sûrement passé à travers ce qu’on lui souhaite être la pire crise personnelle de sa vie alors qu’il a dû revoir sa vie professionnelle et que son épouse et mère de leurs deux adolescents a été diagnostiquée avec un cancer virulent. 

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 KNIPEX Tools StepCutKNIPEX Tools a présenté ses cisailles à câbles StepCut pour les câbles solides et multiconducteurs toronnés en cuivre et en aluminium jusqu'à 1/0 AWG.

La caractéristique la plus unique du StepCut est ses gradations de pointe qui coupent les fils et les torons un par un sans écraser le câble. Ce processus rend la coupe jusqu'à 40 % plus facile que les cisailles à câble standard de la même longueur. La StepCut est dotée d'arêtes de coupe trempées par induction (environ 56 HRC) et de lames affûtées avec précision pour une coupe précise et propre. Les arêtes de coupe sont fraisées en forme ondulée à l'avant et rectifiées à plat à l'arrière.

 

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WaveLinx LiteLe capteur intégré WaveLinx Lite pour les applications de garage de stationnement Galleon et Top Tier est simple mais puissant et évolutif. Le capteur fournit un fonctionnement autonome immédiat du crépuscule à l'aube avec détection de mouvement lorsqu'il est installé.

Avec l'application mobile WaveLinx Lite, les luminaires peuvent être provisionnés en groupes de contrôle en fonction du statut d'occupation et chaque capteur fournit une détection de la lumière du jour en boucle fermée. Le capteur peut également être mis à niveau vers le système d'éclairage connecté sans fil WaveLinx et compatible avec les applications d'entreprise Trellix.

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Comment construire les maisons durables de l'avenir

PowerJai Thampi

Par rapport à de nombreuses autres industries, l'industrie de la construction a traditionnellement été lente à se développer technologiquement [1]. Cela change rapidement, et au-delà de la numérisation et des technologies émergentes, la durabilité va devenir l'une des forces de rupture dominantes pour transformer l'industrie de la construction, et plus particulièrement la construction de logements, au cours de ce siècle.

La transition énergétique propre se traduira par des foyers verts à zéro émission qui réduiront activement notre empreinte carbone.

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ElectrimatLine Goyette

Électrimat est une entreprise indépendante de propriété québécoise spécialisée depuis 40 ans dans la distribution de produits électriques et d’éclairage. L’entreprise a son siège social à Brossard (Québec) et compte quatre succursales sur la Rive-Sud et la Rive-Nord de Montréal et en Montérégie.

Elle dessert les secteurs industriels, commerciaux, institutionnels, résidentiels ainsi que les services publics. L’équipe qui dirige Électrimat depuis 10 ans, c’est Christian Grenier et Mathieu Legris. 

 

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LightingJason Broadhurst

Au moment où le gouvernement du Canada envisageait de développer un concept de cotravail, il a choisi Orléans, en banlieue d’Ottawa, pour un projet pilote. Son intention était de mettre sur pied un espace de travail collaboratif pratique et confortable qui soit plus près du lieu de résidence de ses employés que l’emplacement qu’il occupe au centre-ville.

Les fonctionnaires fédéraux pourraient ainsi s’en servir pour éviter les heures de pointe, demeurer productifs les jours de tempête hivernale, ou y trouver une expérience à mi-chemin entre le travail au bureau et le travail à la maison. 

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À mesure que les entreprises augmentent en taille, les salaires augmentent généralement. C’est dans les entreprises de 2 000 à 4 999 employés où les ingénieurs gagnent les salaires médian les plus élevés à 86 181$.

 

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Le monde de l'électricité en ligne

Cette publication hebdomadaire est destinée à tous les acteurs de l'industrie électrique, incluant les professionnels de la construction, de l'entretien électrique ainsi que les ingénieurs électriques à travers le Canada. LME informe et renseigne sur les développements ayant un impact sur le design, la spécification et l'installation des équipements électriques. Proposant des nouvelles de l'industrie et des technologies récentes, LME deviendra votre lecture de référence de l'industrie électrique du Canada. LME est publiée tous les mardis.
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