Le monde de l’éctricité en ligne

 

contractor-1-blog-image_400.gifFévrier 2020

La sous-traitance électrique, comme le reste de l'industrie de la construction, est en pleine mutation. Les entrepreneurs en électricité doivent faire face à une variété de forces qui ont un impact sur les installateurs.

Par exemple, les entrepreneurs font face à 1) une demande accrue de main-d'œuvre qualifiée, 2) l'évolution des systèmes de livraison des bâtiments, 3) des contrôles plus complexes des bâtiments, 4) la prolifération de la préconstruction et de la préfabrication, les nouvelles technologies entrant dans le chantier et 5) des codes et des normes de plus en plus stricts.

Ouf!

Mais ce n'est pas tout.

Les entrepreneurs en électricité gèrent actuellement une pénurie de main-d'œuvre qualifiée, qui est le plus gros problème. Les baby-boomers qualifiés raccrochent leurs casques de sécurité pour la retraite et les entrepreneurs doivent trouver des remplacements. Ils ont également du mal à avoir des entrepreneurs plus jeunes et en développement sur le chantier, tout en essayant de maintenir les projets dans les délais et le budget.

Les entrepreneurs doivent relever tous ces défis tout en continuant de respecter les délais pour les clients, de travailler avec des sous-traitants et d'offrir des environnements de travail sécuritaires.

Ainsi, quand il s'agit de se procurer des produits d'éclairage au milieu de tout le stress, il n'est pas surprenant qu'il puisse y avoir quelques idées fausses :

Il existe des produits de haute qualité et peu coûteux

Puisqu'ils veulent rarement ou ont peu le temps de trier toutes les options de produit d'éclairage pour leur travail spécifique, les entrepreneurs électriques peuvent ne pas savoir au sujet des produits DEL récemment lancés. Aujourd'hui, il existe des produits d'éclairage plus efficaces et moins coûteux sur le marché qui peuvent aider à améliorer l'efficacité, réduire les temps d'arrêt et accroître la sécurité pour obtenir des travaux effectués plus rapidement et plus rentablement. La plupart du temps, les médias dépeignent les entreprises d'éclairage dans une concurrence féroce des prix, ce qui implique la qualité des produits souffre, ce qui pourrait entraîner un processus d'installation plus difficile, coûteux et plus long.

Des solutions faciles à installer sont disponibles

Comme les entrepreneurs se concentrent sur l'évolution démographique dans le secteur de la construction, ce qui entraîne une grande perte de savoir-faire de l'industrie électrique, ils peuvent avoir manqué de nouveaux choix d'éclairage sur le marché. Ne pensez pas que vos seuls choix sont des produits d'éclairage de faible qualité et à coût élevé qui n'arrivent pas sur place en cas de besoin, car il existe des produits qui équilibrent le temps, la vitesse et la qualité. Ces produits peuvent raccourcir le temps consacré à un travail et peuvent être achetés à un coût dans le budget du projet.

Des solutions d'éclairage sont également disponibles qui sont faciles pour les jeunes entrepreneurs inexpérimentés à installer dès la sortie de la boîte. Ces produits sont pré-câblés et peuvent être installés avec moins d'outils.

Tous les partenaires de la chaîne d'approvisionnement ne sont pas égaux

Derrière chaque entrepreneur qui réussit on trouve un distributeur intelligent qui comprend ce que sont des produits durables, de haute qualité qui ne coûtent pas plus sur chers que le prix annoncé et qui n’aura pas de problèmes d'expédition tardive. L'absence de bons partenaires dans la chaîne d'approvisionnement en éclairage peut entraîner des gaspillages d'argent et un travail de moindre qualité.

Les entrepreneurs en électricité ont besoin de partenaires de qualité et dignes de confiance qui peuvent leur fournir la possibilité de se connecter et d'accéder à l'information à tout moment. Les partenaires de la chaîne d'approvisionnement devraient être sensibilisés aux options d'éclairage contemporaines sur le marché d'aujourd'hui afin de pouvoir proposer les meilleures sélections de produits pour leurs projets.

Crédit photo : Amerlux

Pour consulter l’article original au complet (en anglais), cliquez ici.

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Répercussions économiques de la pandémie de COVID-19 sur les entreprises canadiennes de toutes les catégories de taille

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Selon l’analyse, au premier trimestre de 2020, les petites entreprises ont été les plus durement touchées par la pandémie de COVID-19. 

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Investissement en construction de bâtiments, juin 2020L'investissement total en construction de bâtiments s'est accru de 12,0 % en juin pour se chiffrer à 14,9 milliards de dollars, après avoir augmenté de 62,2 % en mai.

Même si les lignes directrices à suivre en milieu de travail en raison de la COVID-19 étaient toujours en vigueur en juin, les chantiers de construction avaient en grande partie repris leurs activités normales, ce qui a contribué à la croissance des investissements dans toutes les composantes des secteurs résidentiel et non résidentiel. 

 

 

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CARLO GAVAZZICARLO GAVAZZI a lancé un nouveau compteur d'énergie EM50. Ce nouvel ajout à leur gamme croissante de compteurs d'énergie et d'analyseurs de puissance, qui vise à aider les fabricants et les utilisateurs finaux à surveiller et à gérer l'escalade des coûts énergétiques. L'EM50 est un compteur d'énergie de classe 0,5 ANSI C12.20, approuvé par Mesures Canada, qui peut être utilisé pour les systèmes monophasés, biphasés et triphasés.

La large plage de tension de l'EM50 le rend adapté à une utilisation dans toute l'Amérique du Nord. Il peut mesurer les variables électriques instantanées les plus pertinentes et la consommation d'énergie avec un haut degré de précision.

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Mentorat : bon pour les affaires, bon pour les employés

Carol McGloganCarol McGlogan

Électrofédération Canada (EFC) vient de sonder ses membres pour déterminer les changements qui les empêchent de dormir la nuit. Naturellement, la COVID-19 était en tête de liste cette année, cependant, le talent est resté le plus gros problème en dehors de la pandémie. En septembre, les membres auront l'occasion de recueillir des informations sur la plus récente recherche de l’ÉFC: « Talent for an Emerging Workforce ».

Ce n’est pas une « alerte spoiler », mais le « renforcement des compétences des employés actuels » est identifié comme l’une des stratégies essentielles que les membres doivent employer. 

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5 raisons pour lesquelles l'éclairage des supermarchés évolueLes supermarchés traditionnels sont en train de reconfigurer l'agencement de leurs magasins et la conception de l'éclairage dans le cadre de leur nouvelle stratégie visant à fidéliser les clients, à en attirer de nouveaux et à rester pertinents dans le canal de vente au détail en rapide évolution.

Alors que la concurrence en ligne et les magasins à un dollar captent plus d'activités de produits secs, les supermarchés détournent leur attention des allées centrales rétrécies vers leurs périmètres où ils peuvent proposer plus d'aliments frais.

 

 

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À mesure que les entreprises augmentent en taille, les salaires augmentent généralement. C’est dans les entreprises de 2 000 à 4 999 employés où les ingénieurs gagnent les salaires médian les plus élevés à 86 181$.

 

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Cette publication hebdomadaire est destinée à tous les acteurs de l'industrie électrique, incluant les professionnels de la construction, de l'entretien électrique ainsi que les ingénieurs électriques à travers le Canada. LME informe et renseigne sur les développements ayant un impact sur le design, la spécification et l'installation des équipements électriques. Proposant des nouvelles de l'industrie et des technologies récentes, LME deviendra votre lecture de référence de l'industrie électrique du Canada. LME est publiée tous les mardis.
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